【自社システム】昨年上場したベンチャーのテックリード候補として技術負債の返却をリードして頂けませんか?

正社員

ログリー株式会社

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

◆イノベーションで世界中の人々にワクワクを
これがログリーの考え方です。私たちはテクノロジーを通じて世の中に革新をもたらしてきました。
ですが、技術革新だけではなく新しいことを考えたり0から1を生み出すということはテックメンバー以外でもできることです。
今後も広告だけではなく、私たちのテクノロジーや仕組みが世の中を変えられるのであれば、どんな領域でもチャレンジしていきます。その際、利用者がワクワクするような体験を与えていきたいという思いがこのミッションに込められています。

◆高水準の技術力
国内で最も早い2012年にサービスインしたネイティブ広告プラットフォーム「LOGLY lift」。ログリー独自のコンテクスチュアルターゲティング、インテントターゲティング技術により、
広告主、媒体、オーディエンスの三者それぞれが満足のいく広告マッチング結果を、50msec以内というわずかな時間で配信(掲載)しています。

これらを支える技術は、一般的なWebサービス開発にとどまらず、自然言語処理、機械学習、各種アルゴリズム、データ解析、最適化技術などがあり、エンジニア各人が持つスキル・得意分野を存分に発揮し、そのすべてをフルスクラッチでゼロから開発しています。

インフラはすべてAWS(Amazon Web Services)上に構築されており、月間100億オーダーのトラフィック規模でも、安定的かつ高速に処理しています。

またLOGLY liftには、メディアの回遊率向上をサポートするレコメンドエンジン機能も備えており、同一サイト内の関連記事・おすすめ記事表示、異なるドメイン間のリンク生成が可能です。大手ポータルサイト、ニュース、IT、経済、エンタメ、女性系など、さまざまなWebメディア、アプリメディアに導入されています。

もちろん、最適な広告およびレコメンドを表示するアルゴリズム研究にも日々研鑽を積んでおり、各種KPI指標の向上を目標として掲げています。そのすべてを集約した結果として、毎期200%以上の売上成長率を誇っています。

ログリーでは「複数の記録を独自の技術で磨き上げ、新しい価値を世の人々に提供すること」を得意としており、日々プロダクト開発を行なっています。

◆ワークライフバランスを重視
家庭生活と仕事のバランスが悪いと、仕事にも影響をおよぼすと考えています。そのため、昼休みはリフレッシュも兼ねてスポーツジム通いを推奨。

また定期的に社内イベント(食事会)を開催しているほか、オフィスの約20%をフリースペースとして開放。ファミレス席、L字ソファ、ダーツマシン、卓球台、トランポリンなど、仕事以外の面でも社内で快適に過ごせる環境を用意しています。

フリースナック/アイス、フリードリンク制度なども充実!

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求人概要
ポジション テックリード候補
提示年収
450万 〜 600万円
開発環境
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境 Mac OS X、Cent OS、nginx、Unicorn、Amazon Web Service
データベース
プロジェクト管理 Git、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション テックリード候補
特徴
職務内容
当社のテックメンバーと一緒に「LOGLY lift」に関わる広告配信ロジックの改善、広告管理画面開発をご担当頂きたいです。

その中の1プロジェクトとして様々な技術負債を解消していく推進、マネジメントをお願いできればと考えております。
具体例を申し上げると、現在一部のシステムで使用しているPerlをもっと適切なものへリプレイスするように提案し、改善していくことや、ralsバージョンのアップデート、クローラー、パーサー機能の改善等が挙げられます。

もちろんお一人に全てをお任せすることはありません。
当社はチームで働くことを大切にする文化ですので、あくまで動くのはチームメンバー全員で、その先導役をお願いしたいです。

また、ゆくゆくは当社のテックリードとしてテックチームを引っ張る存在としても期待しておりますので、中長期のキャリアでテックリードを目指す方にはぜひこのポジションをお任せしたいと考えております。

仕事のやりがい

少数精鋭で運営しているため、業務に対する裁量権が大きいこと。新しい技術やスキルを、どんどん開発現場で試すことができるのが魅力です。
当社が得意としている最先端のアドテクノロジー(コンテキストマッチ、ネイティブ広告)自体が、日本では新しい仕組みです。
自分たちで何が最良なのかを考え、実行しています。難しい部分でもあり、大きなやりがいを感じる点でもあります。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上

歓迎要件

■ レガシーな技術環境を一緒に改善していきたい方
■ オープン系言語を使った業務での開発経験をお持ちの方
■既存のサービスをリファクタリング・再設計した経験
■広告関連のWebサービスの開発経験
■プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・少人数のベンチャー企業で働くということを楽しめる方
・自ら考えることで課題を見つけ出し、それを解決していくことのできる方
・自分のスキル、キャリアを自分で切り開くことに精力的な方

募集人数 1 配属部署人数 10名
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

想定年収 450万 〜 600万円
勤務時間

10:00~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・特別休暇

諸手当

・通勤交通費支給(上限月額4万円迄)
・住宅手当
・慶弔手当
・健康診断、人間ドック
・育児・介護休暇制度

インセンティブ

業績連動賞与年2回支給(夏冬)、ストックオプションあり

昇給・昇格

給与改定は年2回です。
エンジニアチーム全体で機能開発や改善をどのぐらい実施できたか、それに対してどのぐらい貢献できたかを評価します。

保険

・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)

試用期間

3ヶ月

選考フロー

▼Paiza
▼一次面接
▼二次面接(実技テストあり)
▼最終面接(代表取締役)
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3 渋谷センタープレイス2F
最寄り駅

・各線「渋谷駅」より徒歩5分
・井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 テクニカルソリューション部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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