| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
株式会社Hacobuは物流業界に革命を起こすべく、2015年に設立したスタートアップです。
「MOVO（ムーボ）」というクラウドベースの物流情報プラットフォームを提供しています。MOVOは、統合的な物流管理ソリューションとして輸配送の課題を、テクノロジーを活用して解決することを目指し、トラックが手配しにくい問題（求車）、トラックの位置情報を把握できない問題（運行管理）、そして待機時間でトラックを効率的に稼働させられない問題（バース管理）等を解決するための機能を、IoTデバイスと連携したクラウド型のワンプラットフォーム上で提供しています。2018年9月には、大和ハウス工業が開発する全ての物流施設に、弊社の開発したトラックの入場予約システムが順次導入されることが決定。創業から間もない企業ですが、日経新聞にも何度も取り上げられ大きな話題になっています。
弊社では、「作る」部隊と「売る」部隊が密接に連携していることで、スピーディーな開発を可能にしています。チームの垣根なく、日々意見を交わし合いながら、最適なソリューションを全社員で追求。また弊社は全て自社でプロダクトを開発・販売しているので、開発チームはクラウドの基盤構築、Webアプリ開発、スマホアプリ開発、ファームウェア開発まで、随時役割を分担しながら開発・運用を行っています。エンジニアにとっては、さまざまな技術領域の経験を積むことができる環境です。
現在弊社は組織を大きくしていくフェーズにあります。男女・年齢問わず、様々なバックグラウンドを持った個性豊かなメンバーで力を合わせ「運ぶを最適化する」というミッションを日々追いかけています。私たちと一緒に、世界に衝撃を与えるプロダクトを作っていきませんか？
| 求人概要 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
|
||||||||||||
オフィスの様子
リーダーまっつんとテックリードゆーき
| ポジション | バックエンドエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
◆福利厚生・その他制度 |
||
| 職務内容 |
|
||
| 応募要件 |
|
||
| 募集人数 | 2名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | ※年収500万～1000万円の事例 |
想定年収 | 500万 〜 1,000万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） |
| 諸手当 | 通勤補助あり（月最大5万円） |
インセンティブ | ストックオプションあり |
| 昇給・昇格 | 半期（6ヶ月）ごと改定 |
保険 |
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
|
|---|---|
| 組織構成 |
|
| 配属部署 | テクノロジーチーム |
| 配属上司経歴 |
|
| 平均的なチーム構成 |
|
| 開発手法・開発の仕組み |
|
| その他開発環境 |
|
| 主な開発実績 |
|
| 技術向上、教育体制 |
|
| エンジニア評価の仕組み |
|
