完全なるバックエンドっていうより、フロントにも関わっていたいんだよなぁ。そんなバックエンド募集!

正社員

株式会社ジンユウ

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【 飲食店×IT=? あなたにとって、いいお店ってなんですか? 】

この答えは一つじゃない。だからこそ、探し続ける楽しさがあります。

『 KITCHEN BROTHERS 』は、飲食店さんを応援する情報ポータルサイト。
具体的には、
■受発注機能(チャット、履歴管理、オンラインFAX、請求書)
飲食店さんやメーカー・卸業者さんが抱える、
仕入れ業者の選定・発注数の管理・ 販売経路の新規開拓などの
さまざまな問題を解決できるサービスづくりを目指します。

■メディアコンテンツ
飲食店さんのお店づくりに役立つ情報はもちろん、
日ごろ抱えている疑問や悩みの解消につながるコンテンツを配信。
こだわりの卸業者さんとの出会いも応援できるメディアを目指します。

“いいお店”には、おいしい空間や心地よい時間がある。
それを、体験という目には見えない大きな価値あるものとして、私たちに提供してくれます。

私たちがこのサービスをつくる理由は、そんな「“いいお店”が好き」だから。

“いいお店”を運営する飲食店さんが、
スピーディーに楽しく業務の負担を減らせるように。
不安や悩みを解消できるように。
新しい発見や出会いにつながるように。

ITではつくれないものを提供する人たちを、ITの力で少しでも支えることができたなら・・・

こんな想いから始まったサービスで、今もそれは変わりません。

「好き」からはじまったサービスだからこそ
何か新しいことに挑戦するとき、
その根本に私たちの「好き」があるかどうかを大きな判断基準にしています。

だってそのほうが、きっとおもしろい。

【 KITCHEN BROTHERS 】
➡https://kitchenbrothers.j︎p/

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求人概要
ポジション web エンジニア
提示年収
384万 〜 720万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Cent OS、nginx、Redis、Google Cloud Platform、Vim
データベース MySQL
プロジェクト管理 Backlog、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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  • ログイン
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社員︎の平均年齢は29歳。男女の割合は4:6。少し女性の割合が多いだけで、社内がどことなく華やかで安心する空気です。

求人イメージ画像3

業務を進めていくうちに、分からないことが出てきたら気軽に聞いてください。一緒に考えることでチームとしても個人としても理解が深まります。

この求人の募集要項

ポジション web エンジニア
特徴

イヤホンOKですが、コミュニケーションをとりながら開発を行うので、話しかけられやすい環境作りを推奨

職務内容
完全なるバックエンドっていうより、フロントにも関わっていたいんだよなぁ。そんなバックエンド募集!

\将来的にフロントエンド側もやっていきたいと思っている方歓迎します/
・「KITCHEN BROTHERS」の改善・改修における機能改修・改善
・既存機能の仕様見直しとロジック改修
・新機能追加による仕様検討とロジック改修
・新機能や既存機能検討をベトナムチームと連携
・SQLクエリやActiveRecordを使用したデータ抽出作業
・フロントエンドチームと連携した組み込み作業

仕事のやりがい

【 自分の仕事が届く、頑張る意味が見えてくる 】
ユーザーが実際に弊社のサービスを使ってみてどうなのかを直接聞きながら実装にあたるので、自分がつくった機能が誰にどのように役に立つのか、ということを実感しながら仕事をすることができます。

【「webエンジニア」の垣根にとらわれない 】
エンジニアの中で分業せず、サービスの見た目に関わる技術も、裏側を支える技術も触れることができます。エンジニアとして幅広くサービスに携わりたい方には、とても満足度の高い環境です。

【 「エンジニア」としても、「あなた」としても活躍できる 】
個人の裁量が大きく、介入できる範囲も広いです。ユーザーになったつもりでサービスを見直したときに見つけた「この機能使いづらいよなぁ」「 分かりづらいなぁ」を、エンジニア目線で発信して改善することができます。エンジニアとしてだけではなく、あなたとしての考えや意見もチームにぜひ反映してください。

【 声が返ってくる 】
社内からの要望を改善したときには、一緒に働く仲間からの「ありがとう」がすぐ届きます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上

歓迎要件

Ruby/ Ruby on Rails経験 3年以上(モデル設計から実装まで実施)
GCPの経験1年以上

求める人物像

【 開発が好き、一周回って好き。純粋にそこがやりがいなんだよね。そんな方いらっしゃいませ!】
・技術に溺れず、サービス目線で開発に落とし込める
・他の部署の人とも歩み寄りながら仕事が進められる
・主体となって行動できる
・モノづくりが楽しい
・求められていることを考えて仕事ができる
・情報を拾う力のある方
・セキュリティ意識が高い

求める
英語レベル

日常会話ができる

募集人数 2 配属部署人数 4名
給与体系・詳細 想定年収 384万 〜 720万円
勤務時間

フレックス制 (コアタイム8:00~11:00)

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、リフレッシュ休暇(入社半年後5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 3 万円迄)

インセンティブ

業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間 選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門1-13-4 虎ノ門宝寿会館2F
最寄り駅

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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組織構成

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配属部署 テクノロジー部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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