Uターン・Iターン歓迎!仙台でモダンな技術や業務効率化に取り組むエンジニア
オプトは、デジタルマーケティングを軸に個客の未来を実現する「Innovation Agency」です。持続的な成長を志す企業のビジョンやミッションと並走しながら、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造していきます。一人一人が、「誠実な野心家であれ。」という理想の姿を追求し、ヒトと社会を豊かにする成長エンジンとなります。
- 職種名
- エンジニア(仙台)
- 給与(想定年収)
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350万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 宮城県
- 開発言語
- PHP JavaScript Java Scala C# SQL
- フレームワーク
- FuelPHP jQuery Angular Smarty .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、アドテク
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 日本語がネイティブレベルでなくても可 既卒可
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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- Webアプリ開発経験(Java、PHP、Scala、RoR)
- 2言語以上のプログラム言語の経験
- 自学自習の習慣があること
- gitを利用した開発経験
- SPA開発経験
- Spark などによる分散処理構築経験
- コードレビューを中心とした開発サイクルの経験
- スクラムによるアジャイル開発の経験
- AWS や GCP などパブリッククラウドを使った開発経験
- オープンソースプロジェクトへの理解や参加経験
- 競技プログラミングの経験 - 求める人物像
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- 論理的思考能力を重んじる方
- 新しい技術が好きな方
- マーケティングに興味がある方 - 選考フロー
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応募 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※最終面接実施前にWeb適性検査を受検いただきます
※面接回数は増減する場合がございます
※技術課題を実施いただく場合がございます
広告業界はトレンドや業界の変化が非常に早く、時流に対応していく形で業務効率や提供価値を日々改善していくことに取り組みます。
オプトでは仙台駅近くの「仙台ラボラトリ」で、主に社内ツールの開発・運用を行っています。UIJターンにより首都圏や他の地方から移住したメンバーも多く、地方都市のメリットを享受しながら、東京本社と細かく連携しながら社内ツールの開発を進めています。
▽Central Platform のプロダクト(一部)
Performance Platform: データを一元管理する基盤システム
ReportFactory: レポート生成システム
アドポケ: 運用型広告向け予算管理システム
foresee: コンサル向け運用実績モニタリングシステム
▽業務内容
- 仙台ラボラトリ勤務
- Cemtral Platform 関連プロダクトの開発および運用保守
- クラウドネイティブなインフラ構築・開発
- SPA による管理コンソール構築
- スキルセットに応じてご担当いただく箇所を選択できます
- スクラムなどによるアジャイルな開発プロセス
▽エンジニア組織「Opt Technologies」として
- 裁量労働制(専門業務型)。自由な働き方ができます
- 2016年に立ち上がったエンジニア組織で組織作りに携われる
- 環境改善プロジェクト Hackers' Guild で就業環境を日々改善しています
- 論理性を重んじ、風通しの良い議論ができる組織です
▽「オプト」として
- メディアやマーケティングがデジタルになっていく現場に立ち会える
- マーケティングの知識を身につけられる
- 第二創業期としてビジョンを含めた会社のあり方を改革中
「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」
それぞれ個人の目指すものを大事にしながら、会社としても高い価値を発揮していく
「誠実な野心家であれ。」
誠実さを大事にしながら、より高みを目指して突き進む。
- 開発部門の特徴・強み
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"Opt Technologies"とは、株式会社オプトのエンジニア仮想組織です。
エンジニア自身による自治や組織改善を大事にしながら、アドテクノロジーを中心としたプロダクトの開発を行っています。
"Innovation Agency" を標榜するオプトのInnovationの源泉となるべく、様々な技術を日々追求し、新しい価値創造の実現を目指しています。
"Opt Technologies" はエンジニアリングを手段に、オプトおよびオプトグループに直接的ないし間接的に新たな価値創造をもたらすこと、をミッションとしています。
変化の激しいインターネット広告業界を主な対象として、エンジニアリングによって、より価値の高い広告代理業を提供し、クライアント企業や社会の成長を継続的により促進させる、それが我々の使命です。
社会に対する価値創造という意味では、一部インターネット広告以外の分野にもチャレンジしています。 - 主な開発実績
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▽Opt Technologies プロダクト紹介
https://opt-technologies.jp/#products
◆顧客向けプロダクト(データマーケティング)
データを活用したマーケティングを行うため、主に広告主様や代理店様をはじめとするお客様向けに社外提供するプロダクトです。東京本社を中心に開発しています。
◆社内向けプロダクト(広告運用オペレーション)
Central Platformと銘打ち、主に広告運用における社内業務効率向上や最適化のためのプロダクトファミリーです。仙台ラボラトリを中心に開発しています。
◆社内向けプロダクト(クリエイティブ)
広告クリエイティブの品質向上や運用効率化を目的として、社内向けに開発しているプロダクトです。東京本社を中心に開発しています。 - 技術向上、教育体制
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- 各種社内勉強会
- 社内ハッカソン・ISUCON(3ヶ月ごと)
- 開発合宿(年1回)
- 資格取得補助制度
- 海外研修含めた各種研修も適宜実施 - 支給マシン
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- Mac Book Pro または Windows のハイスペックモデル
- ディスプレイを1-2枚貸与
- ディスプレイは4Kモニタも選択可能
- キーボードやポインティングデバイスも選択可能 - 開発手法
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アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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- Mac Book Pro または Windows のハイスペックモデル
- ディスプレイを1-2枚貸与
- ディスプレイは4Kモニタも選択可能
- キーボードやポインティングデバイスも選択可能
- アーロンチェアなど疲れにくい椅子を配備
- インフラは AWS または GCP - エンジニア評価の仕組み
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評価やマネジメント
評価指標の一つとして、エンジニアのあるべき姿を定義した選択制の細目があり、それにより多彩なキャリアを描くことができます。
評価や組織運営を行うマネージャーも全員エンジニアで、彼らを中心としてエンジニアドリブンな組織運営が行われています。
また、マネージャーではない立場から組織に関わっていく役職として「シニアエンジニア」が規定されており、エンジニアであり続けるキャリアも用意されています。 - 組織構成
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プロダクトごとに、PMやセールスも含めたチーム制をしいています。通常の開発や事業はプロダクトのチーム単位で進めています。
これとは別に、エンジニアによって成るOpt Technologiesがあります。
ここでは、技術や知見の共有、エンジニア向け制度の立案・運営・見直し、研究開発などを自律的に行っています。 - 配属部署
- 仙台テクノロジー開発部
- 配属上司経歴
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1977年山形県出身、就職を期に仙台へ移住。
仙台の地元企業で、社内基幹システムの運用保守に従事。その後、自社WEBサービスを展開していたベンチャー企業へシステム開発未経験ながらSEとして入社。WEBシステム開発のノウハウを習得しながら、製品の企画・マーケティングにも携わり、市場・顧客にとって価値あるプロダクトを追求。
2014年オプトへ入社後は、社内システム開発で社内の業務効率改善を行う一方、組織のマネジメントに携わる。2016年チームマネージャを経て、2018年1月より仙台テクノロジー開発部の部長に就任。
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号
アゼリアヒルズ13階
Uターン・Iターン歓迎です!選考では、リモート面接も可能です。
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) - 最寄り駅
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仙台駅より徒歩8分
- 給与(想定年収)
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350万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(全社の営業時間 9:30〜18:00)
- 休日休暇
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- 年間休日127日(2019年実績)
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
- 年次有給休暇(入社時に10~15日/年、最大20日/年)※入社タイミングで変動あり
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 子の看護の為の休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇 - 諸手当
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- 労災保険
- 確定拠出年金
- 各種契約保養所
- 勤続表彰制度
- MVP表彰制度
- 各部活動補助制度
- フリーアドレス制度(東京のみ)
- 朝食の無料提供(東京のみ)
- かぞく報
- ファミリーデイ(東京のみ)
- 通勤交通費全額支給 - インセンティブ
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業績連動賞与年 2 回支給(2月・8月)
- 昇給・昇格
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評価・昇給査定年 2 回(2月・8月)
- 保険
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・各種社保完備
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
- アーロンチェアなど疲れにくい椅子を配備
- インフラは AWS または GCP
- フリードリンク