”BIGLOBE”の成長をリードするエンジニア募集【自社サービス】リード開発エンジニア

正社員

ビッグローブ株式会社

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求人概要

職種名
リード開発エンジニア
給与(想定年収)
650万 〜 750万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
SQL Kotlin
フレームワーク
Spring MyBatis
環境
Amazon Web Service Linux Apache Tomcat Mac OS X
データベース
MySQL Oracle
プロジェクト管理
Jenkins JIRA Git GitHub
特徴
服装自由 残業30H以内 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 既卒可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名
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社内では勉強会が頻繁に開催され、メンバー同士で日々切磋琢磨しています。
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私たちと一緒に働きませんか?

職務内容

国内最大級★幅広いインターネットサービスを展開しています!

現在、ドメイン駆動設計とマイクロサービスを活用し、長年自社事業を支えてきたレガシー基幹システムを刷新中です。
2011年からアジャイル開発を実践してきた経験豊富なアーキテクト達と一緒に、様々な課題に取り組んでいただきます。
その中で、既存サービスの強化&新規サービス開発をリードしていただける方を募集します。

【仕事内容】
格安SIM・スマホ・光ファイバー等インターネット接続サービスの「販売管理システム」開発・運用をお任せします。
・社内の関係部門からの要求に基づく、販売管理システムの要件定義、設計、開発
・自動化や継続的インテグレーション/継続的デリバリー(CI/CD)による開発効率化の推進
・自社開発のエンジニア育成とチームビルディング

【採用したいポジション】
◆リード開発エンジニア
具体的には、BIGLOBEの自社サービス実現に不可欠なシステム開発を担当していただきます。
・新しいサービスの立上げ
・お客様ニーズに合わせた顧客体験(CX)の向上
・コーポレート部門やカスタマーサポート部門からの要求に基づくオペレーション効率向上
スピード感のある開発が特徴で、お客様や社会への貢献による達成感が魅力です。

※詳しくはカジュアル面談にてお伝えします。

【募集背景】
部門・体制強化のための募集です。

仕事のやりがい

◆ 今や生活を支える欠かせないインフラとなったインターネット。その黎明期を支えてきた基幹システムを大胆に刷新します。
◆ 将来に渡って発展し続けるアーキテクチャとするため、最新技術を活用したシステム改善はもちろん、「成長し続けるエンジニア組織」の構築にも力を入れています。
◆ 優秀なアーキテクトは優秀なプログラマーであり、設計とコーディングは切り離すことができません。アジャイル開発やドメイン駆動設計を取り入れ、コーディングができるアーキテクトの力を、思う存分発揮していただける環境を作ってきました。
◆ 業務を通じて学んだノウハウを積極的に社外に発表して開発者コミュニティに還元しています。

後述する「開発部門の特徴・強み」もご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
基盤本部
配属部署人数
62名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java, C++, C#, Haskell, Scala, Kotlin のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・SpringによるWebアプリケーションの開発経験
・TDD、継続的インテグレーションの知識または経験
・オブジェクト指向設計、デザインパターン、ドメイン駆動設計(DDD)の知識と開発経験
・サーバ、ミドルウェアの設計/構築経験
・アジャイル開発経験または知見
・チームビルディング経験
・新技術導入や業務改善施策の推進経験
・開発チームのリーダー経験

求める人物像
備考

開発リーダーが備えるべき、次のようなスキル・行動を高く評価します。
◆ システム分析
・サブシステム間がどう連携しているかを理解し、機能追加や変更の要求に応じて、どこを改善すべきかを見きわめ、見積もりや作業指示をすることができる。
・複雑なソフトウェアを設計・実装する方法を習得している。
◆ リーダーシップ、課題発見、課題解決
・放置すればするほど問題は深刻化することを理解し、メンバーとのコミュニケーションを通じて問題を早期に発見する。さらに適切な関係者と協働しながら、解決に向けて迅速に行動することができる。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

適性検査+一次面接

二次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー

※本社勤務

最寄り駅

品川シーサイドより徒歩5分/青物横丁より徒歩8分程
※品川シーサイド駅直通のビルです

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。

給与(想定年収)
650万 〜 750万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・所定就業時間
 9:00~17:45(休憩12:00~13:00)

・フレックスタイム制度あり
 (コアタイム10:00~15:00)

休日休暇

【休日】
・毎週土日
・祝日(祝日が土曜日の場合はその振替日)
・労働祭
・年末年始(12/30~1/3)
・特別休日2日
※2018年度年間休日127日

【休暇】
・有給休暇(初年度20日)
・ファミリーフレンドリー休暇(5日)
※入社月から年度末までの残月数で日数按分

諸手当

・交通費全額支給
・残業代全額支給(裁量労働制度適用者を除く)
・役職手当(主任以上のみ)
・ペアレント・ファンド

インセンティブ

賞与:年2回支給(6月、12月)
※参考賞与額80万円~150万円(業績連動賞与制度に基づく評価結果による)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:2カ月

企業からのアピール

・働き方改革を推進しており、月平均残業時間は30時間程度です。
・育児、介護短時間勤務制度もあります。

【福利厚生】
◆カフェテリアプラン(選択式)
育児・介護や自己啓発、旅行・宿泊等の費用補助などを受けることができます。
◆チャイルドケア
社員または祖父母が育児を目的に転居する際の費用を支給します。
◆ベネフィット・ステーション加入
◆退職金および確定拠出年金制度あり

【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】
◆従業員に対する受動喫煙対策:あり
◆対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

対象ランク:A
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