常駐なし!完全自社内開発◎大手クライアントのシステム開発を担う【残業少/フレックス】Webエンジニア
株式会社ヘッドジャパンは2000年設立のシステム開発会社です。
上流~下流まですべて自社内で行う、「完全自社内受託開発」を行っています。
・webアプリケーション
・windowsアプリケーション
・スマホアプリケーション
をはじめ、中規模~大規模の基幹システム・大規模サイトの分析・要件定義・設計・開発を得意としています。
【優秀なメンバー】
コミュニケーション能力<<<エンジニアとしての適性能力・合理的判断力を重視した採用を行っています。
技術力やセンスがあれば、若くても経営側や管理側で会社を牽引することも、上級エンジニアとして大きな開発を担うことも可能です。
【フラットな組織】
ヘッドジャパンには営業部がありません。
不要な部門、無駄な慣習(年功序列、承認フロー、厳しい規則等)は極力排除。
会社の数字や評価制度を透明化するなど、「わかりやすく、論理的で、公平であること」をモットーに、
できるだけシンプルな構造になるように努めています。
【最初から最後まで責任を持つ】
お客様から直接「こんなことがしたい」という相談を受けて、お客様が抱いている悩みや抽象的な要望を専門家としての視点で助言・具体化し、
お客様が満足できるような最適な形のシステムとして最後まで責任をもって創り上げるという、システム開発における全工程を担当しています。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- Zend Framework Smarty Laravel jQuery 自社フレームワーク Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、IoT
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 フリードリンク オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり イヤホンOK フリーソフト利用可 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
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Webの経験、もしくはTCP、HTTPのレイヤの経験がある方
- 求める人物像
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・プログラムが好きな方
・OSSの情報収集に余念のない方
・裁量があるという事は、目的達成の為の手段を自分で模索する必要があるという事を認識できる方
・口頭でのコミュニケーションが苦手でも、チャットなら打てる方。 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面接:エンジニア部門長
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2次:役員
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内定
実力に合わせて、チームメンバー、インフラ担当、システムの提案や、お客様との折衝があります。
◆具体的な職務内容は?
・Webシステムの設計製造
・Windowsアプリの設計製造
・スマホアプリの設計製造
◆募集背景は?
事業拡大につき人員募集中
◆入社後のフローは?
社会人経験の有無に応じて研修、開発に関してはOJTや実際の業務を通しながらレベルに応じて、作業を振り分けます。
上流から関われる為、インフラ(クラウド含む)、AI、IoTを含めた提案を行えます。
CIや開発環境、言語等の選択の裁量もあります。
- 開発部門の特徴・強み
-
オープンソースやアジャイル型の開発を積極的に採用。
プロトタイプを作成して、使い勝手や仕様の漏れがないかを確認してもらいながら開発を進めています。 - 主な開発実績
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データ放送関連システム プロジェクト人数 10 名 開発期間 8カ月
(CentOS + PHP + MySQL + DRBD + Keepalived + Pacemaker + corosync)
IOT関連システム プロジェクト人数 7名 開発期間 6か月
(CentOS + PHP + Kotlin + MQTT + AWS Aurora + AWS DynamoDB+ AWS SES + AWS SQS + AWS IoT ) - 技術向上、教育体制
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・資格手当あり
・導入研修あり
・ビジネス系セミナーも受講可
・社内に技術書が常備 - 支給マシン
-
メモリは申請で追加可能4G~16G HDD,SSDも必要に応じて追加、入れ替えをしています。ディスプレイも複数利用可能なため、グラフィックボードも追加します。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、ペアプロ、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Jenkins
- 環境
- CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Redis
- その他開発環境
-
チケット駆動による開発です。
プロトタイプ開発により、お客様の要望を早期に吸い上げ開発に反映します。
リリース後のシステムはマージリクエスト承認後、自動でテストコード実行、社内環境に反映します。
開発における課題はSlackで他のプロジェクトに参加するメンバーの意見も聞きながら解決できます。
月1の勉強会で今後の開発スタイルや有用な気づきを共有します。
◆エンジニアの開発環境は?(言語・フレームワークなど)
下記はWebシステムの一例です。メンバーの意見によって、変更可能です。
ESXiもしくはDocker
OS:Cent OS
言語:PHP, Javascript
バージョン管理:社内Gitlabサーバ
CI:Jenkins
チケット管理:Redmine
チャットツール:Slack - 組織構成
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大阪【開発一部】
社長+開発者11名+総務2名
東京【開発二部】
開発者9名+総務1名 - 平均的なチーム構成
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平均3名~6名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月くらいです。
- 勤務地
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東京都新宿区新宿1-36-7
川本ビル8F
社内勤務のみです。
- 最寄り駅
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・東京メトロ 丸の内線「新宿御苑前駅」1/3番出口より徒歩3分
・東京メトロ 副都心線「新宿三丁目駅」C8番出口より徒歩3分
・都営地下鉄 新宿線「新宿三丁目駅」C8番出口より徒歩3分
・JR各線「新宿駅」より徒歩15分
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮し、決定します。
■賃金形態:月給制(基本給 183,750円~ )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定 2016年度例 年収350万 基本給 218,032円 PRJ手当 27,255円 地域手当5,513円 決算賞与 約70万円 」
■基本給:183,750円~ (51段階で決定)
■PRJ手当:22,969円~(超過勤務20時間分含)
■地域手当:5,513円~
■資格手当:(当社規定による)
<年収例>
440万円/経験3年(20代前半)
700万円/経験8年(30代前半)
1000万円/経験15年(30代後半) - 給与(想定年収)
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350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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標準 10:00~19:00(実働8時間)
月の変形労働時間制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~17:00) - 休日休暇
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<年間休日120日(直近5年間の平均)>
・月の変形労働時間制(月初めに希望の休みを設定します)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休(取得実績100%) - 諸手当
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・交通費(月3万円まで)
・時間外手当(みなし時間外手当の超過分を支給)
・出張手当
・役職手当
・地域手当
・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
・住宅手当(月3万円) - インセンティブ
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決算賞与あり:年1回(4月※業績による)
- 昇給・昇格
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給与改定あり:年2回(1月、7月)
- 保険
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各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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試用期間あり:3ヶ月
※試用期間中の給与は月給23万円以上です。みなし時間外手当は含みません。
デスクワークのため、全社員にエルゴノミクスチェア、2台以上のマルチディスプレイを配布。一人当たりの広いスペースを確保しています。
また、必要に応じて複数台のPC、開発環境用の共有VMを導入します。
◆福利厚生について
・退職金制度あり
・駄菓子食べ放題(うまい棒食べ放題など)
・清涼飲料水(ミネラルウォーター、コーヒー、お茶)飲み放題
・高級オフィスチェア導入
・スポーツクラブ利用補助制度
・男性従業員の1ヶ月以上の育児休暇取得率100%
・月平均残業時間20時間以内
・フレックスタイム制の導入
・業務時間内の社外研修や、勉強会への参加可