【介護医療×IT】新規サービス立ち上げにも関われる◎自社Webサービス開発<残業平均15h程度/少数精鋭>
◆経営理念
関わる人すべてを笑顔にする事業を創造し続ける
◆ミッション
人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決する
同社が設立されたのは2008年。「人をつなぎ、仕組みを創り、超高齢社会の課題を解決する」をミッションに、高齢者や介護者の要望に応え、介護施設と医療機関双方の活動を支援する会社です。
◇ ◇ ◇
歯科医院は数多くあっても、訪問診療に対応できる歯科医院は少なく、通院困難な要介護高齢者が受診できずにいる。一方、意欲はあっても独力で診療体制を築くのが難しく、訪問診療に踏み出せない歯科医院が多くある。そのような状況を打破すべく、メディパスは2008年に訪問歯科診療サポート事業を立ち上げ、志ある歯科医院を支援し、高齢者や家族のニーズを把握して適切な歯科医院とつなぐ活動をスタートしました。
現在は、つなぐ対象を歯科以外にも広げるとともに、サービス提供者側である医療機関や介護事業者の経営・運営支援も行ってきました。また、医療事務受託や人材・教育支援など幅広い分野のコンサルティングやコーディネートも手がけています。特に内科クリニックの訪問診療サポート事業は急拡大し、歯科分野と合わせて同社の安定経営を支える事業の柱に成長させました。
これからもメディパスは超高齢社会を迎えた我が国の様々な課題解決を目指し、挑戦を続けます。
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 760万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- CodeIgniter
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML5+CSS3 Sass SQL
- フレームワーク
- Laravel jQuery Node.js Bootstrap
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 残業30H以内 服装自由
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP 実務3年以上
- 歓迎要件
-
◆歓迎条件:
・Linux環境での開発経験
・BtoC向けのWebサービスのシステム開発経験者
・Web開発案件における要件定義のスキル
・チーム内外に対し、わかりやすい説明・プレゼンスキルのある方
・案件の状況、自身のタスク状況を踏まえ、⾃⾛できる⽅
・インフラ領域の知識のある方
◆採用技術
・PHP(5.2~5.6), Ruby(2.2), Node.JS
・Apache, orchestrator, redis-sentinel, Zabbix
・GitHub, Jenkins
・vagrant
・Slack - 求める人物像
-
・システムを活用した新規事業に興味がありチームでの開発過程を楽しめる方
・自社サービス構築ならびにや社内業務支援システム構築運用でビジネス成果にこだわれる方に興味のある方
・主体性をもって業務を遂行できる方
・技術力向上をもって会社やチームに貢献いただける方
・コミュニケーションを図りながら他部署との調整ができる方
(コンセプト・システムアプローチ・スケジュール・チームリソース配分等の調整) - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
一次面談(所属部署メンバー)
※履歴書(写真添付)職歴書をご持参ください。
▼
二次面談(役員または社長)
▼
(オファー面談)
▼
内定
⾃社Webサービスの開発業務(プログラミング)を担当していただきます。
(Webディレクターの要求・要件をもとにシステムの基本設計からプログラムコーディングまでを担当)
外注及び業務委託を使った案件の場合には、要件定義を担当していただく場合もあります。
Linux環境でのPHP(各種フレームワーク)、MySQLを使用した開発を行っております。
PHPの開発経験が少ない方でもエンジニアとしての総合的な経験があれば大歓迎です。ぜひご応募ください!
【具体的な業務内容】
◆人材紹介サービスサイトの開発
・求職者申し込みフォームの効率的な運用を目的とした開発
・転職情報サイトの表示部分に関わる各種機能(検索システムやレコメンドの基本部分など)
◆転職コンサルタント向け求職者管理ツールの開発
・データベースと連携し、エージェントの業務にあわせた各種機能の開発
・外部APIも利用した連絡ツールなどの開発・運用
◆マッチングシステムサービスの業務改善機能の開発
・外部講師、施術者とのスケジュール共有や請求、支払いのフローの効率化を目的とした開発
・有料老人サービスと住宅検索者の効果的なマッチング機能
【特徴・魅⼒】
1.細かいコーディングルールやツールは限定していません。要求を実現できれば、開発環境などの制限はありません。
2.Webサービスの企画~開発・運営まで携われます。既存サービスの開発保守だけでなく、新規サービス立ち上げから参画し、ディレクターやデザイナーと協業しながら開発を進めることができ、より高い視点から事業の課題を考えることができます。
3.残業時間は⽉10〜30時間程度です(個⼈の裁量に任せています)。
4.チームは少人数の体制ですが、和気あいあいと明るく、働きやすい環境です。
5.PCはMacでもWindowsでも入社時に選択可能です。エンジニアの働きやすい環境を⼀から模索している最中です。
【募集背景】
自社サービス拡大と組織拡大につき増員します。
【入社後のフロー】
入社後は、研修やOJTでフォローします。
Webサービスの企画~開発・運営まで携われます。既存サービスの開発保守だけでなく、新規サービス立ち上げから参画し、ディレクターやデザイナーと協業しながら開発を進めることができ、より高い視点から事業の課題を考えることができます。
- 開発部門の特徴・強み
-
Webサービス導入がまだまだこれからの医療介護分野において、Webを駆使した新しいサービスを提供できるおもしろ味があります。
たとえば、高齢者向け住宅相談・紹介サービス『ゴイカのかいご』は高齢者の住まい探しの概念をひっくり返す発想から誕生したサービスです。
ただただ施設の掲載数が多い媒体ではどこの施設にすればよいのかがわからず、結局決めきれないことが問題となっていました。
そこで弊社は、高齢者向け住宅の医療・介護体制データベースを構築し、ひとりひとりのニーズに合った施設をこちらから提供する今までにないサービスを企画しました。このように、世の中の仕組みを変えるやりがいのある仕事です。 - 主な開発実績
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◆人材紹介サイト『プライベートエージェント』
在宅医療・介護専門の転職支援サイトです。独自のネットワークを生かして精度の高い求人を多数掲載しています。
◆高齢者向け住宅相談・紹介サービス『ゴイカのかいご』
高齢者やご家族に対して有料老人ホーム探しをお手伝いするサービスです。ひとりひとりのニーズに沿った適切な住まい情報を提供しています。
その他に・・・
◆外国人雇用定着に関するサービスサイトの開発運用
◆転職コンサルタント向け求職者管理ツールの開発運用
◆施設に向けてのレクリーエーションマッチングシステムサービスサイトの開発運用
など、自社サービスの拡大運用につとめています。 - 技術向上、教育体制
-
・スキルアップ支援制度あり
・社内情報共有 - 支給マシン
-
PCはMacでもWindowsでも入社時に選択可能です。 エンジニアの働きやすい環境を⼀から模索している最中です。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub、Jenkins
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、Redis、WordPress
- その他開発環境
-
・メンバーは年齢が近く、皆がプロフェッショナルなので相談がしやすいです。成果の共有もしっかりと行っています。
・細かいコーディングルールやツールは限定していません。要求を実現できれば、開発環境などの制限はありません。
◆採用技術
・PHP(5.2~5.6), Ruby(2.2), Node.JS
・Apache, orchestrator, redis-sentinel, Zabbix
・GitHub, Jenkins
・vagrant
・Slack - エンジニア評価の仕組み
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1年に2回(半期に1回)、MBO(目標管理制度)で本人と協議をした上で目標の課題を明記し、期末にその振り返りをおこないます。
目標に対する達成度で評価をおこないます。 - 組織構成
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全社102名
内WebチームはPMをはじめエンジニア・デザイナー・ディレクターなど7名で構成されています。
チームは少人数の体制ですが、和気あいあいと明るく、働きやすい環境です。 - 配属部署
- Web企画開発部
- 配属部署人数
- 7名
- 平均的なチーム構成
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PHPエンジニアが2名~3名体制。ウェブデザイナーとも連携して開発を進めます。
小規模な案件は1ヶ月程度。大規模な開発だと6ヶ月ほどの開発期間となります。
弊社Webサービス/メディアおよび弊社がコンサルティングしている医療法人のメディアなどのサービスを制作しています。
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-29-5
日幸五反田ビル7F
※本社勤務です。基本、転勤はありません。
- 最寄り駅
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JR・都営浅草線 五反田駅 より徒歩8分
東急池上線 大崎広小路駅 より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月給制 400,000円~600,000円(月40時間の時間外残業および5時間の深夜残業を含む)
・基本給(307,623~461,434円)
・残業(90,124~135,186円)
・深夜(2,253~3,380円)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※昇給有
※決算賞与有 - 給与(想定年収)
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500万 〜 760万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00 または 9:30~18:30 どちらかをご入社時に選べます
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・リフレッシュ休暇(年12日/祝日)
・年末年始(12月29日~1月4日)
・夏季休暇(3日)
・年次有給休暇(3ヶ月後より10日付与)
・特別休暇(介護・産前産後・育児休暇等)
※年間休日・休暇120日以上 - 諸手当
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・通勤交通費支給(上限5 万円/月)
・従業員持株会 - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
ベネフィットステーション - 試用期間
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試用期間あり:3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)
・残業時間は⽉10〜30時間程度です(個⼈の裁量に任せています)。平均は15時間以内でオンオフがしっかりとしています。
・フリースペースも社内に用意しています。明るいスペースで部署間の打ち合わせにも活用できます。
・また、集中して業務に携われます。