【Ruby】エンジニア部門立ち上げ【Webアプリケーションエンジニア】

正社員

株式会社リンクエッジ

求人イメージ画像1

求人概要

職種名
Webアプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Ruby Go言語 JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
Ruby on Rails
環境
Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
GitHub
特徴
服装自由 残業30H以内 オンライン面談可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK
募集人数
若干名

職務内容

インターネット広告業界の中でも大注目の”成果報酬型広告サービス”を手掛けるベンチャーです

エンジニア部門の立ち上げや、新規ASP制作業務を中心にお任せします。
今回募集するのは、エンジニア部門の幹部層を目指せるポジションです。
部門の立ち上げフェーズのため、自分たちでよりよいチーム構成や、開発手法を決めていくことができます。

【具体的には】
◆エンジニア部門の立ち上げ
エンジニア部門の一からの立ち上げに携わっていただきます。
立ち上げフェーズは少数精鋭ですが、将来的には20名規模にする予定です。
ご自身が理想とするチーム作りを実現する機会があります!

◆新規ASP制作
新規のASPを弊社エンジニア部隊にて制作していただきます。
その際の、フロントサイドの設計・開発を広く担当いただきます!
<利用する技術>
・フロント&FW等:Javascript,css,Ruby on rails,Go等
・サーバサイド:AWS

◆その他新規事業等における企画、開発業務
下記のような業務もお任せします。
・事業部と連携し、プロダクト改善立案と実行
・その他新規事業等における企画、開発

【開発メンバー】
立ち上げフェーズは、少数精鋭です。
将来的には20名規模にする予定で、そのマネジメントも実施いただくことがあります。

【入社後は】
アフィリエイト業界や会社制度についての研修があります。
その他は、OJTでフォローいたします。
※企業向け、Ruby on rails研修プログラム導入検討中です。

【募集背景】
現在サービスの開発は外注で行っておりましたが、事業拡大に伴い内省化を考えております。
また、新規のサービスを立ち上げるにあたっても、エンジニア部門の立ち上げが必須と考え、今回新たなメンバーを募集することになりました。

仕事のやりがい

・エンジニア部門の立ち上げフェーズを経験することができます。
・一人ひとりの業務範囲が広く裁量も大きいため、やりがいがありスキルアップが見込めます。
・責任感をもって活躍できれば、どんどん成長でき、リワードも大きくなります。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Ruby 実務1年以上
歓迎要件

・SQLチューニング経験
・負荷テスト計画の立案、実施経験
・システム移管経験
・IT全般に広く精通し、技術戦略を考る能力を有する方
・アプリケーション開発、サーバ設計、運用管理を少人数(もしくは一人)で行った経験

求める人物像

下記のような思考の方
・エンジニア組織を1から作り上げたい
・組織と共に自分の力を大きく伸ばしていきたい
・ベンチャー企業で、大きな裁量を持って自分の実力を試してみたい
・タスクの大小によらず、全力でコトにあたることができる
・技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論ができる
・チーム構築や、チームおよび、メンバーのマネジメントもしていきたい

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)
※SPI受検

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル2階

2018/8/6より上記住所となります

最寄り駅

・JR「渋谷」より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※経験とスキルを考慮して決定します。

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30 ~ 18:00
※平均残業時間:20〜30時間程度

休日休暇

<年間休日120日以上>
・週休2日制(土日祝)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費全額支給
・住宅手当(3駅以内3万円)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年 2 回(6月・12月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

企業からのアピール

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

通過ランク:B
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