通過ランク:B

【EコマースASPサービスの自社開発/残業 30 時間以内】LAMPエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

「お客様の利益を最大限実現するプラットフォームを提供する」ことをミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、毎月お客様を積み重ね、現在は500サイト以上のECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供、毎期増収増益・黒字経営を続けています。

PRECSのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率は100%!

今後は新規事業含め、積極的な投資を行い、さらなるEC事業者に提案、機能開発を行うための新規事業を創り続けていきます。

職種名
LAMPエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
SQL HTML5+CSS3 JavaScript
フレームワーク
自社フレームワーク Dojo Toolkit jQuery Symfony Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、WEBサイト、CMS、EC、ASP

特徴
1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 既卒可 第二新卒歓迎 若手歓迎 副業OK 日本語がネイティブレベルでなくても可 残業30H以内 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

クライアントの売上向上、業務改善に繋がるサービスを研究、開発します。

求人イメージ画像3

社内勉強会やクライアントへのセミナーも定期的に実施しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・PHP, JavaScript のすべて 実務1年以上
・プログラムコーディング 実務1年以上
歓迎要件

・RDBMSを利用したソフトウエア開発経験
(Oracle、PostgreSQL、MySQL等)
・ECサイト/カートの開発、運営経験
・フレームワークの使用経験
・DB設計・チューニング経験
・HTTPやDNSといったWebを支える技術の基礎知識
・Webアプリケーションの脆弱性・セキュリティーについての基礎知識
・スマートフォン向けWebサイト・アプリの開発経験
・開発のみではなく、想定効果や実施目的の側面から見た企画の実現方法等についても関連部署と折衝・調整を行える方

求める人物像

・目の前の仕事に対して、真剣に取り組める方
・成長意欲や向上心の高い方
・Web/ECサービスが好きで、自分でもつくりたいと思っている方
・ゆくゆくはPMやPL、責任者として開発に携わりたい方
・大規模なトラフィックをさばきたい方

選考フロー

▼paiza(コーディングテスト)
▼カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼2次面接:社長
▼内定
(場合により、3次面接を行います)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業30H以内!自社製品EコマースASPサービスの新規機能開発

自社ECサイトの新規開発や運営業務など、幅広い業務をお任せします。
すべての案件がtoB向けのサービスです。

【具体的には】
・自社サービス(PRECS/リピスト)の運営・管理および新機能の開発(ASP型ECサイト構築システムのため、100%自社開発です!)
・ECサイトのパッケージ開発(CLONA)(クライアントの要件定義に基づく受託開発)
・新規サイトの開発(要件定義~テスト)
・お客様からのお問い合わせに対する対応・アドバイス

【働きやすい環境】
・フレックス制度を導入。11時に出社も可能です。
・有給取得率は90%以上!残業も月平均30時間以下で、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
・エンジニアの40%は既婚者です。家族がいても安心して働けます。

【キャリアパスについて】
大小さまざまな規模の案件を抱えているほか、新規事業の立ち上げに参画することも可能。PM・PLなどのマネジメントポジションや事業責任者を目指せる環境があります!

【教育・研修制度】
・グルーポンをはじめ、著名なECサイトの立ち上げに携わったメンバーも多数在籍!Eコマースのプロフェッショナルからアドバイスを受けることで、 着実にスキルを磨けます。
・月2回の勉強会で最新の技術動向を共有しています。
・会社負担で外部研修への参加も可能です。

仕事のやりがい

・自社開発のため、業務量が安定しており、着実に経験を積めます。
・開発から運用まで業務の幅が広く、一貫して携われます。
・新規のサービス・サイトの開発も積極的に行っており、キャリアプランやスキルに応じて経験を磨けます。
・自社でデータセンターを保有しているので、経験に応じて大規模トラフィックをさばくことができます。

開発部門の特徴・強み

お客様よりいただいた要望だけでなく、様々な知見を元に、その時々に必要な機能の開発や
連携ツールとの接続等、言われたことだけをやるということは無いです。

また、様々な関連企業などから技術ノウハウを得ることも可能です。

また、当社はフレックス制の勤務体系。(コアタイム11~16時を含む実働8時間)
朝9時に出社し、18時には退社する方や、
コアタイムギリギリの11時に出社し、20時に帰る方等、各人のライフスタイルに合わせて勤務することができます。

基本的に21時頃には社内からほとんど人がいなくなります。

主な開発実績

すべて自社サービスで主なサービスは以下の通り
①EコマースASPサービス「PRECS」 http://precs.jp/
②定期購入に特化したEコマースASPサービス「リピスト」http://rpst.jp/
③全てのファッションブランド・アパレルのためのトータルソリューションパッケージ「CLONA」 http://clona.jp/

技術向上、教育体制

社内勉強会の開催(月2回)
書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度

支給マシン

・23インチ以上の大型ディスプレイ、もしくはデュアルディスプレイ。
・Windows、もしくはMacintosh等ご希望にそったマシンを貸与。
・開発サーバは会社が各個人別に用意した仮想サーバを用意。(個人のマシンに作っていただいても結構です)

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Git
環境
Linux、Cent OS、Apache
エンジニア評価の仕組み

【評価制度】
評価は年2回。行動評価と成果責任評価に。成果責任評価は、4~9月を上半期、10~3月を下半期として、半期ごとにたてた目標に対する達成度を評価する仕組みです。
【等級制度】
エンジニアのキャリアはマネージメント志向のエンジニアはプロフェッショナルコースのほか、役職やマネジメントの志向性と関係なく、より専門性の発揮を求められるコースとしてスペシャリストコースを設置しています。

組織構成

全社35名
うちエンジニア21名

配属部署
開発本部
配属部署人数
10名
配属上司経歴

◆開発部マネージャ
学生時代に関西の携帯コンテンツプロバイダにてプログラマとしてアルバイトで従事。
2006年4月  HAL大阪卒業後、株式会社エディア入社。
2007年8月 パクレゼルヴに入社。携帯SNSやポイントサイト等様々なサイトを作成。ECサイトのASP事業やコンテンツ事業などに従事。
2010年8月 クーポッドのシステムを開発。後にグルーポン・ジャパンとなる。出向ののちグルーポン・ジャパンに入社。
2012年2月 ミューズコー株式会社入社。主に設計、開発を担当。
2014年1月 パクレゼルヴより分社化した株式会社PRECSに入社

平均的なチーム構成

【チーム構成】
20代後半~40代、グルーポン立ち上げメンバーが在籍しています!
中途入社が5割以上!上下関係も気にしないメンバーばかりで分からないことは気軽に聞ける社風です。
PM:2名
メンバー:11名

<自社サービス(PRECS/リピスト)の運営・管理および新機能の開発>
機能毎に1,2名でのスモールチームにて行います。

<ECサイトのパッケージ開発(CLONA)>
受託開発に関しては、納期との兼ね合いで、外部の開発者とも連携を取りながら進めて行きます。

勤務地
東京都台東区上野1-11-9 イマスサニービル5F
最寄り駅

JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」徒歩4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩2分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩3分

給与体系・詳細

※年収400万円~500万の事例の場合
■賃金形態:月給制(約33万〜42万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約27万~34万
■固定残業代:30時間分、約6万~8万(超過分は別途支給)
■その他決算賞与あり(業績に応じて)

給与(想定年収)
400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制 ※コアタイム11~16時を含む実働8時間

休日休暇

完全週休2日制
土日祝日、夏期、年末年始
有給休暇(入社半年後に 10 日間)
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給

昇給・昇格

昇給・昇格:2回/年(4月・10月)

保険

各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)

試用期間

3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社PRECS

「お客様の利益を最大限実現するプラットフォームを提供する」ことをミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、毎月お客様を積み重ね、現在は500サイト以上のECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供、毎期増収増益・黒字経営を続けています。 PRECSのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率は100%! 今後は新規事業含め、積極的な投資を行い、さらなるEC事業者に提案、機能開発を行うための新規事業を創り続けていきます。
通過ランク:B
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