【Gulliver】リードエンジニア◎中古車業界・会社組織の変革期に「挑む」リードエンジニア募集

正社員

株式会社IDOM

求人イメージ画像1
closed_job_offer_img

求人概要

職種名
リードエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C# Swift Ruby
フレームワーク
.NET Framework Ruby on Rails
環境
Apache Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
特徴
オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

自動車流通業界を変革!積極的にIT導入する自動車流通大手企業で働きませんか?

中古車の買取・販売事業において業界最大手の弊社で、開発チームを牽引していくリードエンジニアを募集します。
CtoC売買サービス『Gulliverフリマ』や自動車のサブスクリプションサービス『NOREL』を手がける「CaaS開発セクション」、もしくは、チャット提案サービス『クルマコネクト』や『ガリバーオンラインアプリ』を手がける「デジタルコミュニケーションセクション」のいずれかへ配属となります。
自動車、小売、流通業界のシステム開発経験がある方大歓迎です。

【具体的には】
システム開発/運用するため、システム視点での連携を立案し、システム要件の策定/実装を担っていただきます。
・各エンジニアのマネージメント、案件アサイン
・システム仕様設計、エンジニア担当のサポート
・IT基盤等IT関連部門との調整
・技術視点でのプロダクト課題の改善提案

【配属先について】
◆CaaS開発セクション
CaaS開発セクションは、CtoC売買サービスの『Gulliverフリマ』や自動車のサブスクリプションサービス『NOREL』といったサービスを通して、自動車の所有に関する不安や悩みを解消することを目指しています。
CtoCカーシェアなどのサービス展開も予定しており、今後もCaaS領域におけるサービ ス開発を続けていきます。

◆デジタルコミュニケーションセクション
私たちデジタルコミュニケーションチームは、「世界初!」クルマの売買をオンライン(Web、アプリ)完結できる新規サービスを提供しています。
高額商品の取扱のため不安や心配等気になることはチャットで相談、プロが親切にアドバイス。来店せずにクルマの売却/購入ができるサービスです。
当サービスの開発エンジニアリングをリードし運営する重要なポジションをご担当していただきます。

仕事のやりがい

・業界、会社組織の変革期に参画できるため、自身の活躍が後に会社や社会に影響するという、滅多にできない経験を積むことが可能です。
・業務を通じて、システム面だけではなく、ビジネス視点や知見を身につけられる環境です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

支給マシン

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発内容タイプ

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署
「CaaS開発セクション」または「デジタルコミュニケーションセクション」
配属部署人数
--
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

下記一つでも当てはまる方は歓迎
・Ruby on RalisまたはJavaを使用した開発経験
・AWS/GCPなどのクラウドサービスを使用した開発経験
・アジャイル開発、DevOpsの経験
・ビジネス担当との仕様調整やシステム観点で提案ができるコミュニケーション能力
・Android/iOSの設計/開発経験 
・リードエンジニアの経験
・スクラム開発経験
・ビジネス要件についての理解、用語等の知識
・マークアップ経験(HTML,CSS,JavaScript)

求める人物像

・コミュニケーションや情報共有を積極的におこない、チームワークを発揮できる人
・自ら課題を見つけ、本質を捉えて状況に応じ最適な手段を選択できる人
・ビジネス視点、顧客視点を持ち、企画やアイデアを積極的に提案したい人
・保守、再利用性を考慮したコード、業務効率化、開発プロセスの改善を常に意識している人
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら挑戦、進化しようとする人

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:チームエンジニア、人事担当者

通常面談:事業部メンバー、事業部リーダー(1~2回)

内定

※別途スキルテストを実施する場合があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル25階
最寄り駅

JR東日本/東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
※ご経験・スキルを考慮して決定致します。
※想定年収は、在籍係数のかからない2年目の年収となります。

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・土日
・夏期休暇(4日)
・年末年始休暇(4日)
・春期休暇(3日)
・特別休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日/試用期間明けに初回有給付与)

諸手当

交通費一律支給

【福利厚生】
・確定拠出年金(401K)
・社員割引(車購入)
・施設利用
・社内表彰
・家賃補助制度(新卒社員及び会社都合での転勤の場合、家賃の一部を補助)
・部活動制度
・コミュニケーション補助費制度
・各種慶弔金制度

インセンティブ

業績連動型賞与:年2回

昇給・昇格

給与改定:年2回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間4ヶ月(条件等は変わりません)

対象ランク:A
目次
ページの先頭へ戻る