【なんでも気軽に相談できる職場です】チームリーダー経験者。様々なスキルが身に付く環境です。
【世の中のITシステムの裏側を支えるプロフェッショナル集団】
1977年に独立系ICT企業として創業。
2022年に株式会社アウトソーシングテクノロジーのグループ企業となりました。
システムのコンサルティング・設計・開発・運用保守等、クラウドやモバイル端末を活用したソリューションサービスを提供しています。
顧客となる企業から直接請負の割合が、全体の60%を超えており、「要件定義」から「運用・保守」まで、システム開発の全工程に関わることができます。
弊社は一言でいうと「技術屋集団」というイメージの会社です。技術力が高く好奇心旺盛なエンジニアが所属しており、日々刺激的な環境で開発が行えます。「たて」と「よこ」のつながりの良さもあり、部署や部門に縛られず互いに助け合える一体感があります。また、部活動・社内イベント、勉強会が盛んで、仕事以外でも社員同士が協力し合える環境がありエンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップを図るにはうってつけの会社です。
- 職種名
- 開発チームリーダー
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- JavaScript SQL Ruby
- フレームワーク
- Seasar2 Ruby on Rails jQuery
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 残業30H以内 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Java, C# のいずれか 実務5年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
・システム設計 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・プロジェクトリーダー経験あり
・プロジェクトマネジメント経験あり - 求める人物像
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◆課題解決できる
問題が起こった時でも、現状を分析して目的や課題を明らかにできる。そして解決策を自ら考え、それを実行できる人
◆前向きな気持ちで取り組める
たとえ失敗しても、プラス思考で何度でもトライし、最後まで投げ出さずにやり遂げる人
◆気配りができる
チームで仕事をするため、仲間との意思疎通が必須です。周囲の変化を敏感に感じ取り、相手の意図をくみ取れる人 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
【スキルを活かせる現場で、あなたの活躍に期待します!】世の中を支える大規模システムの開発から、大手プロバイダのWebサイト構築といった全世界に発信するコンテンツの開発まで、様々なプロジェクトを"任されるチャンス"があります。
◆職務概要
技術者としてのリーダー経験を活かした管理業務を担ってもらいます。
また、後輩の育成、社内へのスキルを共有など、今までのデーコムにはない新しい風を呼ぶための活動にも期待しています。
◆主な仕事
・詳細設計
・プログラミング
・インフラ構築
・基本設計
・業務基盤設計
・方式設計
・性能チューニング
など
◆セミナー・研修・勉強会。今ないスキルの基礎を得るチャンス。
「社会人としての能力は自身がある。ただ、前職とは専門スキルが異なるので不安。」
という方にも、IT技術に関するセミナー(講義または動画)を受講することができます。
また社内の勉強会も行われているので、不安を払拭することができます。
また、スキルに自信のある方は、積極的に勉強会を開催してもらいたいと思います。
そのような、社内のスキルの底上げへの貢献を期待しています。
◆キャリアパスモデル
実務を通して、着実にキャリアを積んでいける環境を提供しています。
上司や先輩と一緒に成長しながら「なりたい技術者」を目指していくことができます。
そのために、半期毎の目標設定・振り返り・面談を行います。
着実にキャリアを積んでいくことをサポートする体制があります。
★思い描くキャリアは人それぞれ★
あなたの思い描くキャリアを聞かせてください。
下記に、目指すキャリアの一例を紹介します。
1.テクニカルリーダー
・社内の技術を標準化していきたい。
・プロジェクトメンバーの技術支援をしていきたい。
2.プロジェクトリーダー
・プロジェクト推進に貢献したい。
・マネジメント 業務を極めていきたい
・顧客との仕様調整をメインにしていきたい。
3.システムプランナー
・企画、提案 など、より良い価値を提供したい。
・要望・ヒアリングなど、会話からシステムを組み立てていきたい。
など
◆残業について
1ヵ月の残業時間は、平均17時間です。
だいたい、19時には帰っていますよ。
(2017年度実績)
・自分のスキルが認められること。
・果たした責任に対して、顧客、同僚、関係者から感謝されること。
・難題を解決したときの達成感を得られること。
- 開発部門の特徴・強み
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■社員の好奇心を活かしたプログラミングやシステム開発を楽しむイベントがあるので、スキルアップができます。
勉強会、プログラミング活動(通称:プ活)など、技術を高めるイベントが多くあります。
普段の業務では関わらないメンバーでチーム開発ができたり、ゲームやハードウェアの開発といった、
日常の業務で関わらない技術を身に付けるチャンスもあります。
■先輩が後輩をフォローしてくれる文化があります。
月に1回ほど、複数の先輩社員と一緒に食事や相談をできる機会があり、その費用は会社が負担します。(上限あり)
普段は顔を合わせない先輩社員と会話することで、他部署の様子を知ったり、相談しにくい事柄も軽い気持ちで聞いてみたりすることができます。
■オンライン・オフラインの交流が盛んです。
オンラインでは、ゲーム部、麻雀部などがあり、平日の夜に集まってオンラインでゲームを楽しんでいます。
オフラインでは、フットサル部、ビリヤード部、歩き部、謎解き部、カラオケ部があり、休日に集まってアクティビティを楽しんでいます。 - 主な開発実績
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◆受託開発
・自販機メーカー向け受注管理システム
・冷凍コンテナの管理会社向け、庫内の温度や状態を管理・集計するシステム
・ビル管理会社向け、来訪者の予約管理システム
・旅行会社向け、外国人用の予約受付管理システム
・製鉄会社向け、入荷・出荷・在庫管理システム - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援(受験費用・合格一時金)
・外部研修制度
・社内研修制度
・開発イベント
・勉強会
・セミナー制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
【過去の支給実績】
CPU:Core i5、メモリ:8GB、SSD:256GB、WindowsノートPC、片手で運べるくらいに軽量です。
アプリを複数立ち上げても、楽々開発できますよ。デュアルディスプレイの環境も用意しています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Subversion、Jenkins
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows
- その他開発環境
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自主的に、最新技術に興味を持って勉強する社員がおり、社員発信の勉強会も多く実施されています。
現場には先輩社員が近くにいるので、仕事の進め方や技術的な悩みはすぐに解決することができます。
現場や勉強会で得た技術については、弊社の技術ブログとして公開しています。
技術ブログ:https://www.dcom-web.co.jp/lab/ - エンジニア評価の仕組み
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前期(1月~6月)、後期(7月~12月)と半年毎に評価を行います。
期初に、業務における目標を設定し、上長やリーダーと面談のうえ、決定します。
期末に、期初の目標の達成度や、その期間に行った工夫、努力、実績を鑑みて、上長やリーダーと面談したうえで、最終的な評価を決定します。 - 組織構成
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全社員で90名程
その内エンジニアが80名程で構成されています。 - 配属部署
- システム部
- 平均的なチーム構成
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平均3名~10名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月くらいです。
- 勤務地
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東京都中央区銀座7-16-3
日鐵木挽ビル3F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
- 最寄り駅
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<本社>
・東京メトロ日比谷線 東銀座駅 6番出口 より徒歩7分
・都営大江戸線 築地市場駅 3番出口 より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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※年収350万~600万の事例の場合
■月収(約23万〜41万 各種手当を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■残業手当全額支給 - 給与(想定年収)
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350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:30(休憩/1H含む)
残業は、1ヶ月で平均17時間ほど。だいたい19時には帰っています。 - 休日休暇
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<年間休日約120日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・年次有給休暇(初年度12日~最高20日)
・時間単位休暇(1日8時間を限度として5日分<40時間>)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇(有休とは別に1子につき5日) - 諸手当
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・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・役職等各種手当
・残業手当(100%支給)
・住宅補助
・退職金制度(勤続3年以上)
・時短勤務制度
・慶弔見舞金制度
・社内融資
・社内旅行
・保養施設あり(健保)
・生命保険は全額会社負担で加入可 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(7月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(7月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間あり:6ヶ月間(試用期間であっても本採用の労働条件と同じです)