| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
TRILL株式会社は、ヤフーグループの女性向けインターネットメディア事業を展開している会社です。運営するサービスは、今を先取る「オトナな女」の情報サービス「TRILL」（iOS、Android、Web）です。女性向けメディアサービスとしてトップレベルの規模を誇り、サービスの利用状況はアプリDL数は700万こえました。また、WEBは月間3億2000万PV。月間ユーザー数は1500万ユーザーを超えます。
TRILLの社内雰囲気は活気に満ち、お互いの意見を尊重する文化が根付いています。職域や立場にとらわれることなく何でも率直に意見を述べ合うことができ、自由な雰囲気のもとで課題解決やサービス改善に取り組んでいます。また、コミュニケーションを密にとることも大切にしており、朝会では全員が集まって意識の統一を図るとともに、Slackなどのツールを上手に使って業務を進めています。オフィス内はフリーアドレスを採用しています。勉強会などへの参加や最新技術の検証・導入も行っており、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。
女性は男性以上に多種多様な趣味嗜好を持ち、興味関心の幅も質もバラエティーに富んでいます。百人百様のライフスタイルや価値観を持っていることが女性向けコンテンツの前提条件です。一方で、多様性と柔軟性へのニーズをしっかりと満たすことができているサービスは多くなく、私たちはそういった課題に応えることができるサービス提供を目指しています。私たちと一緒に世の中のニーズに応えるタイムリーな情報を提供していきませんか？
| ポジション | iOSアプリエンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 想定年収 | 500万 〜 800万円 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分） |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） |
| 諸手当 | ・時間外勤務手当 |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | 昇給査定年 2回（4月・10月） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 選考フロー | paiza（コーディングテスト） |
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | プロダクト開発部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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