【自社開発】要件定義~運用・保守まで!一貫して携われる★電子カルテシステムエンジニア
私たちの目指す未来
~ ヒトのイマと、ミライと。ミトラ。 ~
温暖な気候と ”うどん県” ”アートな島”として有名な香川県から
「ITで一つでも多くの命を救いたい。」そんな熱い想いで
2002年、Medical IT Laboratoryの頭文字から株式会社ミトラと名付け
医療のIT化に貢献してきました。
地方企業でありながら、
新たなアイディアと技術で全国のお客様に
私たちのソリューションを届けてきました。
私たちは、ひとりひとりの医療・ヘルスケア情報を司る
ソリューションを提供し、明るい未来と共に前進していきます。
- 職種名
- システムエンジニア(高松勤務)
- 給与(想定年収)
-
310万 〜 502万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 香川県
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- HTML+CSS JavaScript Visual Basic(VB.NET)
- フレームワーク
- CakePHP jQuery
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可 残業30H以内 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・下記の経験をお持ちの人
(PHP、CakePHP、HTML、JavaScript、DB 構築( PostgreSQL)、 Web システムの開発経験)
・顧客調節や現場対応/保守対応ができる人(もしくはやりたい人)
上記に当てはまる方、歓迎します!!
もちろん、当てはまらなくても応募可能です★ - 求める人物像
-
・お客様の立場になって仕事ができる
・技術向上、改善の取り組みができる - 選考フロー
-
▼paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼1次面接
▼2次面接/筆記試験
▼ 内定
システムエンジニアとして、既存パッケージ製品の導入/運用保守
(主に、病院/診療所向け産婦人科システム)に携わっていただきます。
◆具体的には
・パッケージシステムを利用した最適な運用提案
・運用に合わせたシステム開発
・導入後の運用保守
100%自社サービスの開発のため、
他社に出向いて開発ということはございません。
※案件により、出張対応が発生する場合があります。
(日帰り~最長1週間程度)
・これからも成長していく医療×IT業界で、必要とされ続けるエンジニアが目指せます
- 主な開発実績
-
・産婦人科専用周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」
・電子問診票システム「Libre Fiche」
・産科画像ファイリングシステム「IMAGE POD」
・特定健康保健指導業務システム「プロモートヘルス」
・健康診断結果自動判定システム「メタボリックカルテ」
・岩手県周産期医療情報連携ネットワークシステム「いーはとーぶ」 - 技術向上、教育体制
-
・社内研修制度
・経費で書籍購入・セミナー参加OK - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Subversion
- 環境
- Linux、Windows Server、Eclipse
- その他開発環境
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エンジニアと営業が、チームを組んでプロジェクトを進めています。
クライアントからの意見を聞きながら、自ら開発を行っており、時には厳しい意見をもらいながら、それを仕様書に起こして開発、テスト、リリースを行います。
実際に自らの開発したプロダクトを利用されたお客様からダイレクトに感謝される環境があり、早いペースで成長できるのも大きな魅力です。 - エンジニア評価の仕組み
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人事考課制度を採用しており、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績やスキルはもちろん、プロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。 - 平均的なチーム構成
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案件ごとにチームで分かれて開発しています。
基本は3名くらいで、適性とスキルを見ながら配属を決めていきます。
- 勤務地
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香川県高松市林町2217-15
香川産業頭脳化センター250
駐車場あり
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験、能力を考慮の上決定
■基本給:202,000円~335,000円
■賞与:前年度実績、年2回・3.5月分 - 給与(想定年収)
-
310万 〜 502万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30(休憩時間60分含む)
- 休日休暇
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・週休2日制(土日祝)※毎月第3土曜日を除く
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日、以降+1日を年次毎に付与)
※平均有給休暇取得日数(前年度実績)6.7日
・特別休暇
・慶忌休暇など
★年間休日115日
※弊社カレンダーに準ずる - 諸手当
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・通勤手当
・管理職手当
・時間外手当
・家族(ハローベイビー)手当
・出張手当 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(7月、12月)
※個人、及び会社の業績による - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回(12月)
※個人、及び会社の業績による - 保険
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健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険
- 試用期間
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試用期間あり:3ヶ月
転勤はありません。