通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
◆自社開発100% Only1の「価格データサービス」を展開
自社で企画・開発・運用・販売まで行う12名少数精鋭のプロダクトメーカーです。
世の中にない価値を創造していくことを強みとしてプロダクトを展開しています。
中小企業から大企業まで300社以上のクライアントにサービス提供を行っており、優秀な人材が集まれば少数でも大きなことができることを証明しています。
◆働くをオモシロクをスローガンに。
働く人のやりがいと強み・才能を活かすことで、圧倒的に会社が成長することを信じて組織づくりを行っています。
エンジニアメンバーの仕事の環境、方針は自らが決めていくという文化のもと、DDDやスクラム開発を取り入れて進めています。
一人ひとりの「強み、才能」を大切にしたいということから、入社時には「強み分析」と「定期的な全体勉強会」を行っています。
フラットな組織で話し合いもスムーズ!エンジニアの活動、開発方針はエンジニアチームが決定していく文化の会社です。
無駄なルールなし!一人ひとりの役割が大きく、自分たちの力で会社をつくっていくことができる環境です
ポジション | エンジニア(肩書は自由に決める社風) | ||
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特徴 |
【開発チームの文化】 |
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職務内容 |
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応募要件 |
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募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 7名 |
給与体系・詳細 | 【基本給】 |
想定年収 | 400万 〜 750万円 |
勤務時間 | 基本時間 9:00~18:00(コアタイム:11:00-16:00) |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日) |
諸手当 | ・通勤交通費 |
インセンティブ | 賞与1回 |
昇給・昇格 | 昇給2回 |
保険 |
・健康保険 |
試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー | paiza(コーディングテスト) |
開発部門の特徴・強み |
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組織構成 |
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配属部署 | システム開発 |
配属上司経歴 | |
平均的なチーム構成 |
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開発手法・開発の仕組み | |
その他開発環境 | |
主な開発実績 |
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技術向上、教育体制 |
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エンジニア評価の仕組み |
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