【医用画像管理システム開発/ITで医療の質を向上/新規プロジェクト】Webアプリケーション開発エンジニア
医療機関向け画像ファイリングシステムの開発・販売を手がける株式会社スリーゼット。
設立20周年目の節目を迎え、小規模クリニック向け画像ファイリングシステム分野においては、全国約1730施設の医療施設への導入実績があり、大手メーカーにも引けを取らない自信があります。
当社製品はあらゆるメーカーの製品と容易に接続できる柔軟性があるとともに、顧客であるドクターのニーズにきめ細かく対応できることを強みとしています。
ドクターのニーズとは、診療の質とサービスの向上にこだわり他院との差別化を図ること。大手メーカーのパッケージ商品には出来ない対応が、当社では可能になります。
また、システムはゼロから自社で開発しています。
営業やカスタマーサポートがヒアリングしたお客様からの要望は、定期的にレビューを実施することで、製品のブラッシュアップに取組んでいます。
エンジニアにとっては、責任を持ちながらモノ作りの楽しさを味わうことが出来る環境です。
なお、当社製品の一部プログラムは医療機器として認証されています。
医療機器の品質マネジメントシステム国際規格であるISO13485の認証を取得しています。
- 必須要件
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・Webアプリケーションの開発経験
・学歴不問。
<業界知識不問>
医療の専門知識を持っている必要は全くありません。あるに越したことはありませんが、それは入社してから実務を通して学ぶことができます。
今回の募集では、「将来の中核を担っていただける人材」の採用を目標としています。 - 歓迎要件
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・C#、C++による開発実務経験
・Webサービス関連技術に関する知識 - 求める人物像
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・人と交わることに喜びを感じられる方。他人の意見を尊重できる方。
・最新技術に対する高い好奇心をお持ちの方。
・短期間でのキャリアアップではなく、じっくりと腰を据えて開発を行いたい方。
・ポジティブ志向の方。 - 選考フロー
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▼1次面接:開発課長、人事責任者
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼2次面接:技術部長、社長、取締役営業部長 ※適正検査(10分)あり
▼内定
医用画像管理システム(PACS)に関連する様々なソフトウェアの開発業務をご担当頂きます。
一口に「医用画像管理システム」と言ってもその内容は多岐にわたります。
それぞれのカテゴリーの商品の開発の「顔」として活躍していただける事を期待します。
又、開発業務にまつわる全ての工程を「自社」にて行なっていますので、
プロジェクトの企画段階から、仕様決め、検証、納品、取扱説明、アフターフォローまでトータルに関わることができます。
◆募集背景
新規プロジェクトにより、業務拡充による増員です。将来、開発メンバーの中心となってくださる方を募集しています。(新卒応募可能)
弊社の商品は「医療現場」で日常的に使用する商品です。
商品を開発・機能向上することにより、人々の「病気の軽減」「病気の予防」に多大に貢献することが可能です。
又、弊社業務によりコミットすればするほど、エンドユーザ様の「声」がダイレクトに届きます。お客様の「嬉しい声」を聞けることはやはり何事にも代えがたい事です。
尚、弊社の今後の課題として「クラウド化」「モバイル対応」が挙げられます。
意欲がある方なら、「社会貢献」と「最新技術の実務でのスキルアップ」の両方を満たす事のできる大変魅力的な仕事です。
- 開発部門の特徴・強み
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◆医用画像管理システム(PACS)をゼロから全て自社開発しています。
お客様の要望については定期的に営業・開発部門によるレビューを実施しています。
エンジニアはまず、"技術的に可能か?"ということを、エンジニアの目線で判断することから始めます。
その後は、設計・プログラミング・テストまで全て社内で行います。
システム開発の全ての工程に関わることができ、技術者としての責任を持ちながら、モノ作りの楽しさを味わえます。
◆医療業界に特化した開発を行っているため、プログラミングスキルはもちろん医療業界の業務知識が身に付くことが大きな魅力です。
◆ユーザー(医師、看護師)の声を直に聞きながら開発できる環境で、また社会貢献度の高い開発に一貫して携われることは、エンジニアとしてのやりがいになります。
◆取締役2名がエンジニア出身なので、エンジニアが求めること、働きやすい環境などを大切にしており、理解があります。意見をいいやすい環境です。 - 主な開発実績
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【医用画像管理システム(PACS)】
◆DICOM Webビューワシステム Caps-Web
【クラウドサービス】
◆クリニック向けクラウドPACS WATARU(わたる)
【耳鼻咽喉科ファイリングシステム】
◆耳鼻咽喉科画像総合管理システム EZCap
【病診連携・遠隔診断システム】
◆遠隔読影システム Caps-TeleRadiology
【他システム連携】
◆電子カルテ・オーダリングシステム・健診システム連携 等
【その他】
◆大型健診施設向け業務システム - 技術向上、教育体制
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◆より高度な技術を取り入れるために技術カンファレンス・勉強会・技術コミュニティへの参加を奨励しています。社員が希望するセミナー受講費用は会社負担です。
- 開発支援ツール
- Redmine、Subversion
- 環境
- Windows
- その他開発環境
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◆社長も現役のエンジニアなので開発中でも「褒めてもらったり」「ダメ出しされたり」の連続です。やはり社長と直接コミュニケーションを取れることはモチベーションUpにつながります。
◆開発の効率を良くするために、開発部のPCモニターは「2台構成以上」です。
◆最新のハードウェアについてもすぐに購入してテストを行うことができます。
積極的な社員にはとことん応えてくれる自由な職場です。 - エンジニア評価の仕組み
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◆目標管理面談及び多面評価による人事評価を導入しています。
- 配属部署
- 開発部「テクニカルセンター」
- 配属部署人数
- 12名
- 平均的なチーム構成
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案件の規模によって異なるため、3名程度で約1年かけて取り組む案件もあれば、1人で数日間のみの作業を行う案件もあります。
※大きな病院で使用するカルテに、所見の診断名を入れる"レポート"を、各病院の要望に合わせ、カスタマイズすることが多いので平均的には、1人で1ヶ月2ヶ月かけて行う案件がメインです。
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町1-24
アイセ神田ビル5F
仕様打合せ等で営業と同行して外出することがあります(月1回程度)
- 最寄り駅
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R山手線、京浜東北線、中央線「神田駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分
都営新宿線「小川町駅」徒歩4分
- 給与体系・詳細
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◆月給制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 - 給与(想定年収)
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300万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00 (平均退社時間19:00、17:00退社制度あり)
- 休日休暇
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土日祝祭日休み(月1回、土曜日出勤あり。振り替え休日取得)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
- 諸手当
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通勤交通費支給(上限30,000円) 、残業手当、出張手当、休日出勤手当、深夜残業手当、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種
育児・介護休暇制度、時間有休、慶弔金 - インセンティブ
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・賞与:年1回
・決算賞与あり - 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、退職金
- 試用期間
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3ヶ月