【Webデザイナー・コーダー・フロントエンドエンジニア】積極募集中!
株式会社スカイウイルは2002年に創業し、
ITインフラ・クラウド構築、各種アプリケーション開発、テクニカルサポート、ITコンサルティング、データ分析の分野において、
客先常駐型、受託型のシステムエンジニアリングサービスを展開しています。
今回は、Webデザイナー・コーダー・フロントエンドエンジニアの募集となります。
経験者だけでなく、これからWebデザイン・フロントエンドエンジニア分野でキャリアを積みたいと考えているエンジニアを探しています。
弊社の最大の特徴は、社員ひとりひとりが「やりたいことができる」です。
社員のキャリアアップを第一に考えております。
弊社では、このようなキャリアを形成したいエンジニアを支援いたします。
「やりたいことができる」実現のために、エンジニアは、お互いに技術を磨き合える環境作り(※)を
営業は、エンジニアとのキャリアプラン面談を元に、顧客開拓、提案、体制化を進めております。
「やりたいことができる」実現に対して、エンジニアと営業が一体となり、非常に強い熱量を持っています。
この仕組みが、エンジニアのモチベーション継続に繋がり、創業以来15期連続黒字を達成しております。
(※)
弊社では、「お互いに技術を磨き合える環境作り」のために、
エンジニアが主体となり、社内ハッカソン、社内向け技術セミナー、作成したアプリの発表など
楽しく技術を学べる企画を開催しております。
ぜひ、ご一緒に、切磋琢磨できたら嬉しいと思います。
- 職種名
- Webデザイナー・コーダー・フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- HTML5+CSS3
- 開発言語
- JavaScript Sass
- フレームワーク
- jQuery Angular React prototype.js
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC
- 特徴
- 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・HTML5+CSS3, JavaScript のいずれか 実務1年以上
- 求める人物像
-
・自分のやりたい事に情熱を注げる方
・学ぶことが好きな方
・当事者意識を持って業務を遂行できる方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
お客様先に常駐し、お客様先のプロジェクトに参画していただきます。
まずは「出来ること」からスタートし、実務経験を積んで、より高いレベルのプロジェクトをお任せしていきます。
例1)社内イントラサイト開発(html,css,javascript,PHP,MySQL,Worpress)
例2)チュートリアルサイト開発(html,css,markdown,reST,Sphinx)
例3)Webサービスフロント開発(html,css,javascript,PHP,vue.js)
・様々なプロジェクト案件があるので、一つの会社に勤めながら、多様な開発を経験できる
・志向によって教育(オープンセミナーやハッカソン等)、新規ビジネス(サービス開発…Web、Iot、AI等)にも参加できる(任意)
- 技術向上、教育体制
-
・ハッカソン
・オープンセミナー(社内・外)
・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施 - 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub
- 環境
- Mac OS X、Windows、WordPress、Movable Type
- 組織構成
-
開発部隊
・開発部(モノづくり部)20名
・クラウドサービス部10名 - 配属部署
- モノづくり部
- 配属部署人数
- 30名
- 勤務地
-
東京都港区三田3-13-16
三田43MTビル2F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
- 最寄り駅
-
・都営浅草線、三田線「三田駅」A1出口より徒歩5分
・都営浅草線、三田線「田町駅」西口より徒歩7分
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:30~18:00
※お客様先常駐の際は、お客様先環境に準じます。 - 休日休暇
-
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇(就業先により変動することがあります)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■育児・介護休業
■育自休業(キャリアアップ等の目的) - 諸手当
-
■交通費全額支給
■みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)
■リーダー手当
■研修講師手当
■深夜勤務手当 - インセンティブ
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賞与年 2 回(夏冬)
- 昇給・昇格
-
昇給査定年 2 回(5月・11月)
- 保険
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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)