【注目の市場で挑む自社サービス開発!】話題のマッチングアプリ『with』 iOSネイティブアプリエンジニア

正社員

株式会社イグニス

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

イグニスグループはマッチングサービス、VR、大規模ソーシャルゲーム、キュレーションメディア、IoT、飲食、医療など、単一事業領域に縛られず、次のあたりまえとなるサービス創出のため、自社でBtoCサービスの企画・デザイン・開発・運営を内製で行う開発企業です。

自社サービス、自社オリジナルタイトルを、内製チームで開発しています。
現役エンジニアCTOが会社役員としてクリエイター目線の組織づくりをしているのも特徴です。

国内・海外、アプリやWebなど、過去の開発内容に固執せず、新たな事業領域への研究を進めています。
現状に満足せず、今までできなかった新しいチャレンジし続けていきます。
マザーズへの上場、自社IPタイトル『ぼくドラ』のヒットなどを原動力に、今後更なる飛躍のための事業開発投資を積極的に行っています。

【所属について】
イグニスは多岐に渡る事業展開を継続・発展させ、迅速かつ高度な意思決定を行う目的としてグループ経営による利益最大化を目指しています。

ご入社後に担当する事業領域・プロジェクトにより所属企業を決定しております。
・株式会社IGNIS APPS(代表取締役社長 銭 コン)
・株式会社スタジオキング(代表取締役社長 鈴木 貴明)
・パルス株式会社(代表取締役社長 銭 コン)
・株式会社イグニス(代表取締役社長 銭 コン)

尚、記載の福利厚生、休日/休暇、待遇におけるグループ企業間での差異はございません。
※業績貢献評価によるインセンティブ支給は各事業会社による基準有り
※パルス株式会社は関東ITソフトウェア健保加入申請準備中

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求人概要
ポジション 婚活マッチングアプリ『with』 iOSネイティブアプリエンジニア
提示年収
450万円 〜
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理 Backlog、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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「オンラインでの出会いをあたり前にする」メンタリストDaiGoさんと開発を進めているマッチングサービス『with』

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趣味趣向の共通点から気の合う相手を探せる。

この求人の募集要項

ポジション 婚活マッチングアプリ『with』 iOSネイティブアプリエンジニア
特徴

◆チームの特徴
1人1人がプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境にこだわっています。
チーム全体でアイデアを出しあったり、フラットで発言しやすい環境です。

◆自由な作業環境
執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。
PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。
また、自席の椅子はオカムラ製のSabrina(http://www.okamura.co.jp/product/seating/sabrina/)をご用意しています。

◆柔軟な勤務時間
フレックスタイムを導入し、朝型夜型、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践できる環境をご用意しています。
コアタイムは11時 - 16時に設定しており、普段は多くの方が11時に出社し、21時には退社をしています。
プライベートの状況に応じて、早めに出社して16時に退社する、などの調整もできます。
新規のサービスリリース時などで忙しくなる場合、その前後で休みを取得していただけるようPJ内で調整をしています。
有給休暇の取得率は業界内で高い水準を維持しており、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っていただいています。

◆フリーランチ制度・シャッフルランチ制度
週に2回(月・木)社内メンバーでランチに行く際に、会社が費用を負担する制度です。
異なる事業部間のコミュニケーションを活発にするために実施しています。
恵比寿という立地なので、オフィス周辺にはたくさんの飲食店があります。

職務内容
メンタリストDaiGo氏監修、拡大する日本のオンラインデイティングサービス市場で、好調に成長する『with』iOSエンジニア

◆お任せしたいこと
マッチングサービス『with』のメインエンジニアとして、新規機能の開発・運用を担当いただきます。
・iOSネイティブアプリケーションの開発

◆『with』とは?
心理学と統計学を元に、「運命よりも、確実。」な出会いを実現できるよう設計されたメンタリストDaiGo監修のマッチングサービスです。

◆チームのミッション
withは「オンラインでの出会いを当たり前にしていく」という大きなテーマを設けています。
少子高齢化という社会課題に対して、幸せな結婚を増やすために日々サービスを運営しています。
まだリリースしたばかりのサービスなので、独自の価値提案を増やしていくのが大きなミッションです。
今からがサービス成長の一番おもしろい時期です!

◆働くメンバー
大手メディア、コマース、エンタメ、コミュニケーション分野、
SIer、ゲーム企業出身のエンジニアやデザイナーなど、
多彩な才能が集結した個性豊かな精鋭チームです。
全員が高い技術力を持つことはもちろん、情熱を持って取り組んでいます。
会社の顔となる大きなサービスとして、社長もコミットして開発しています。

一つのサービスを成功させるという共通の目標を持ち、
誰でも積極的かつ気軽にサービス改善の提案ができるような風通しの良いチーム作りを心がけています。
自分で判断することが多いため考える量は増えますが、やりがいがあり直感も研ぎ澄まされていきます。
狭い視野でものごとを判断するのではなく
「ユーザーにとって本当の価値はなんなのか?」ということを一緒に突き詰めていける仲間を募集しています。

仕事のやりがい

新しい提案 → 実行を歓迎しており、ご自身の行動が直接、事業の成長につながります。
毎年確実に成長拡大しているマッチングアプリ(オンライン婚活市場)において、こう初参入ながら他のサービスと明確な差別化を行いながら、質が高く安心して利用できるサービスを堅実に、未来の大きな可能性を感じながら取り組みます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Swift, Objective-C のいずれか 実務1年以上

歓迎要件

【歓迎条件】
・iOS ネイティブアプリケーションの開発経験
・iOS 標準ライブラリやフレームワークについての知識
・オンラインマッチングサービスに興味を持って開発に取り組めること
・iOS に関する OSS の開発経験
・Reduxに関する知識と実装経験

求める人物像

・技術の軸を持っている方
・あくまでも技術は手段として、ユーザー目線でサービスをつくれる方
・難しいチャレンジを本気でしたい方
・成長意欲のある方

募集人数 若干名 配属部署人数 25名
給与体系・詳細

半期ごとに給与査定。業績貢献によるインセンティブ支給実績有り。
社内エンジニア評価基準により入社時の給与を決定。※現職給与を考慮

想定年収 450万円 〜
勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
 標準労働時間:8時間
 残業時間は月平均15時間程度
☆17時までの勤務で子育てと業務を両立させている方も増えてきました

休日休暇

・年間休日:121日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(入社日から利用可能)
・夏期休暇
・年末年始休暇(12月28日~1月4日)
・リフレッシュ休暇
・キッズデイ休暇
・出産立会い休暇
・生理休暇
・育児、介護、看護等の休暇
☆産前産後休暇は有給にて保障

諸手当

・交通費全額支給
・社会保険完備 (関東IT健保加入)
・ストックオプション制度
・休日・深夜勤務手当
・扶養家族手当・こども手当(上限6万円/月)
・結婚祝い金(5万円)
・出産祝い金(5万円)
※住宅補助
※社内食堂・社内販売
※フリーランチ制度
※インセンティブ制度

※住宅補助
 オフィスの近くに住んで、通勤時のストレスを軽減してもらいたいため、
 本社のある恵比寿駅から2駅圏内にお住まいの場合は2万円/月の補助を行っています。

※社内食堂・社内販売
 リラックススペース内のカフェエリアで、フルーツ等の物販の他、
 昼食時の弁当(400~500円)販売を行っています。
 夜19時には食堂として栄養管理された定食メニューを提供しています(もちろん無料)
 従業員の健康と社内のコミュニケーションを考えた制度です。

インセンティブ

業績貢献評価によるインセンティブ支給実績有り

昇給・昇格

昇給査定年2回(春・秋)

保険

社会保険完備 (関東ITソフトウェア健保加入)

試用期間

3ヶ月(待遇に差はありません)

選考フロー

1次(人事カジュアル面談)⇛ 2次面接(チーム内エンジニア)⇛ 最終面接(役員)

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F/12F/17F

10F, 12Fと17Fの3フロアです

最寄り駅

JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 コミュニティ事業『with』開発チーム
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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