【プロダクト責任者】ユーザー目線でサービスを考え、プロダクトグロースの仕組みから全ておまかせします!

正社員

株式会社スタイリィ/STiLy

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

まちの顔を作るアプリ「じぶん仲介」。今すんでいる人がSNS感覚でアップしたコンテンツを参考にしたり、地元の人に質問しながらお引越し先を決めることができる、これまでにないサービスです。

スタイリィはこのようなサービスを生み出した、2015年3月設立のスタートアップ企業です。完全な独立系ながら資本金1億円という安定した財務基盤を持って設立され、2017年春には日本最大のVCであるジャフコからの出資も受けました。お取引先にあたる不動産会社は一部上場企業グループに属する5社をはじめとして全国主要都市に展開する約30社と契約済みで、現在スタイリィはサービス展開の第二フェーズに突入しようとしています。

日本はいま、人口減の岐路に立っています。ほんの30年後、人口は1億人を割ると推測されており、人口密度の下がった地域では様々な公的・民間サービスが維持できなくなると言われています。スタイリィでは単に人口密度を維持するだけでなく、趣味や嗜好の似た人どうしが集まり、特徴あるまちを育てることで、地元の商売がより栄え、雇用が生まれるようにすることが重要だと考えています。じぶん仲介の推進により、「人々のすまい選びから進むまちづくり」を実現し、将来の日本を支えるインフラを構築したいと考えています。

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求人概要
ポジション プロダクト責任者
提示年収
700万 〜 1,200万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Cent OS、nginx、Unicorn、Passenger
データベース MySQL、MongoDB、DynamoDB
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション プロダクト責任者
特徴
職務内容
ユーザーにとって本当に価値あるサービスを考え、ビジネスの最前線を担うようなサービスをいっしょに創ってみませんか?

現在、弊社のオンリー事業である「じぶん仲介」のプロダクト責任者として事業成長を牽引していただきます。スタイリィでは、豊富なビジネス経験を有する創業メンバーが大手不動産企業への営業やビジネス戦略に絶大な強みを発揮し、プロダクトの本格展開に向けてジャフコから1.5億円の資金調達が完了しています。

その組織の中で、新任のCPO(Chief Product Officer)としてユーザーのことを一番に考え、プロダクトのグロース戦略から機能開発のディレクション、UX改善、KPI改善などを強力に推進して頂きたいと思います。既存の開発チームや外部のエンジニア、さらに今後の追加メンバー(CPOの下にUXデザイナーとコーダーを編成したいと考えています)とタッグを組み、アプリユーザーに「より良い情報を届ける」プロダクトを目指していきましょう。

【具体的には】
・「じぶん仲介」のプロダクトグロース全般
・ユーザー獲得のための機能、マーケティング施策立案や実行推進
・新規機能開発のディレクション
・UX改善の立案、推進
など

仕事のやりがい

スタイリィの自社サービス「じぶん仲介」は、不動産業界に20年に一度の大変革をもたらす新しい仕組みです。既に複数の大手不動産会社による利用が決まっており、今後の機能改善に大きな期待が寄せられています。ビジネスの形態としてはB2BでもC2Cでもなく、B2C2C2Bといった新しいもので、ユーザーフィードバックを受けてこれを進化させていくプロセスは、極めて幅広い視野と知見を身に着ける絶好のチャンスです。

・ ビジネスサイドとの連携が極めて重要で、広い視野で考える経験が得られる
・ 企業ユーザーと個人ユーザーの両方を考えた設計力が身に着けられる
・ ビッグデータや機械学習の活用余地も大きく、前人未踏の仕事といえる
・プロダクトグロースの仕組みからすることができる
・ライフイベントという大きな意思決定タイミングに関われる

まさに今から立ち上がるサービスなので、前方にレールはありません。でも、道筋は見えています。それが見えるアナタとの出会いを待っています。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上

歓迎要件

■ 不動産や人材など人生の重大イベントに関わるWebサービスのグロース経験
■ ソーシャルゲーム、スマホアプリのプロダクトマネジャー経験
■ Webサイトでゼロから月間PV数50万以上を叩き出した事がある経験

求める人物像

■ ユーザーのことを一番考え抜きながら、サービスのグロースを実現したい、本当に価値あるサービスを提供したいと思っている方
■ スピードを追求する方
■ 成果志向の方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

備考

【この仕事で得られるもの】
■ いち企業のいちサービスであるだけでなく、公的な目的をも達成するという極めて高いやりがい
■ 妥協せず、極限に成果を追求するスタンス・経験
■ 優秀な技術者と共に作品を作り上げていく環境
■ 自走して圧倒的にプロダクトを大きくしていける知識・技術

募集人数 1名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

語学力手当あり

想定年収 700万 〜 1,200万円
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・週休 2 日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・プライベートの充実なくして仕事能力の向上なし、との考えのもと、残業は月25時間以内/日2時間以内を目標にしています。
・毎週水曜はノー残業デーです
・副業を奨励しています(社内ルールあり)

諸手当

■ 社会保険完備
■ 図書購入補助制度
■ 全員社長制度(http://www.stily.co.jp/chapter5/)
■ 資格保有者によるマッサージ制度
■ 法人社宅借上制度
■ 語学力手当
■ 通勤費支給

インセンティブ

※ 勤務年数と実績に応じてストックオプション付与
※ 利益連動型ボーナス制度(全社利益が所定額を超えた場合)

昇給・昇格

下記3項目につき、年に一度ポイントによる業績評価を行います。

① ユーザー目線:上司を満足させるためでなく、ユーザーのために仕事をしているか
② リーダーシップ:実行で率いると共に、周囲の仕事ぶりや体調、家族の状況に気遣いができているか
③ チームワーク:上司、同僚、アルバイトの立場にたち、寛容さと情熱をもって仕事をすすめているか

いまの役職に求められる水準を満たす場合に3、ひとつ上のランクの水準を満たしていれば5、その間は4、などの基準でポイントを集計し、計12点以上で昇給、15点以上で昇格などの制度を定めて運用しています。ポイントによりボーナスの額も変動します。

保険

社会保険完備

試用期間

3 ヶ月

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

初回Mtg

Webテスト

メンバーとの面談

オファー

※候補者により通常より早く進める場合もあります。

勤務地

勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷2-21-15 松涛第一ビル4F

Google Mapsには経路として表示されませんが、駒場東大前駅から東大キャンパスを横切ってくると近いです。

最寄り駅

渋谷駅からタクシーワンメーター、 渋谷駅からバス9分「東大裏」下車(渋55, 61, ハチ公バス)、 井の頭線駒場東大前駅から徒歩4分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
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