| 通過ランク | D | ランクD以上で面接可能 |
株式会社モトアップは、Webサイトの制作・システム開発の受託開発を軸に、事業を展開しているスタートアップIT企業です。17歳でEコマースを始めた経験を持つ代表と旧ライブドア社の拡大期を支えた実績を持つCTOが牽引し、堅実に成長してきました。
弊社が得意とするのは、仕様が固まっていないWebサービスの継続的な開発です。手掛ける案件は月間1000万から3000万PV、最大で数億PV規模という大規模サービスばかり。ターゲットユーザへの街頭インタビュー等、徹底したユーザー思考をもとにした新規企画提案を行い、クライアントとチームとして一体感を持ちながら開発、ローンチ後の運用・機能追加まで継続的に携わっています。
また、現在は社会的課題の残される5兆円規模の未開拓マーケットでのプラットフォームを目指すとともに、急速に経済成長が見込まれる東南アジアへの事業展開も着々と進行中。2014年には、現地の成長ベンチャーとパートナーシップを組み、新たなビジネス創出に挑戦しています。
現時点における収益の核は 受託システム受託開発事業ですが、今後は事業領域の転換を行い、受託開発20%、自社サービス80%とすることを目指しています。売上ベースで現在の5倍ほどの成長を実現する計画を立てていますので、企業の成長フェーズを体感できるはずです。
元カレー屋、元アパレルブランドの立ち上げ経験者、元キックボクサー、元キャバクラの店長など、個性豊かなキャリアを持ったメンバーが多い弊社。話しやすい雰囲気と、困っている人に手を差し伸べる暗黙のルールは、メンバーの成長にも一役買っており、「この仕様が実現できず歯がゆい」という愚痴も、「こんな自社商品を作りたいなぁ」という願望も、「負荷分散の新技術を使ってみたい」という野望も、すべて周りの先輩たちがポジティブに解決してくれます。
そんな会社と仲間が大好きなメンバーとともに、技術力アップを目指しませんか？ご応募お待ちしています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | Webエンジニア | ||
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| 特徴 |
・私服通勤可 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 複数名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給30万円～60万円+業績賞与+交通費 |
想定年収 | 280万 〜 600万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） |
| 諸手当 | ・ガジェット購入費補助制度 |
インセンティブ | 業績賞与あり |
| 昇給・昇格 | 給与改定あり：年2回 |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 |
選考フロー | paiza （コーディングテスト） |
※社内もしくはお客様先での勤務となります。
＜本社＞
・JR山手線「新宿」駅徒歩15分
・都営大江戸線「都庁前」駅徒歩10分
・京王線「初台」駅徒歩6分
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | システム開発事業部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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