社員の業務を支える情報システムエンジニア募集【マネジメント経験生かせる】情報システム担当

正社員

株式会社ネクストビート

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年目のスタートアップ企業です。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。
まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

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求人概要
ポジション 情報システム担当
提示年収
420万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 JIRA
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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より効率的に開発できる環境づくりを心掛けています!

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好きなPC選べて、デュアルディスプレイも使えます!

この求人の募集要項

ポジション 情報システム担当
特徴

■福利厚生
・保育園費用負担
・家事代行利用50%負担制度
・ベビーシッター利用50%負担制度
・朝活(週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な朝食を提供)
・夜活(週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供)
・マインドフルネスセミナー(週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催)
・グロービズeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
・新規事業提案コンテスト
・エンジニア向け高機能PCの支給
・エンジニア向けコーディングテスト
・部活動サポート
・食事会費用負担

職務内容
社会貢献性の高い自社プロダクト開発を支えるポジションです!

情報システム担当として、150名以上の社員の業務を支える情報システム部の組織強化に伴う募集になります。
ゆくゆくは社内インフラ全体の最適化や生産性向上、セキュリティ強化にも携わっていただければと思っております。

◆具体的には
・社内インフラ環境構築・運用
・ネットワーク管理
・情報セキュリティ、ISO関連業務
・社員に貸与するPCなどの情報機器のキッティング
・情報機器の購買管理
・社員からの問い合わせやトラブルへの対応
・バックオフィス業務の最適化、自動化推進

◆募集背景
拡大する事業・組織の中で情報システム部の再構築を行うために貢献いただけるエンジニアさんを募集します。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
・システム設計 実務3年以上

歓迎要件

・社内SE経験
・システム導入経験
・フィットギャップ分析
・ITIL、基本情報技術者、MCP、CCNA等の資格保持者

求める人物像

ネクストビートの共通価値観『N.B.Quality』に共感してくれる方

Code1:永遠ベンチャー
何もないところから何度でも挑戦しよう。
そして理想の未来を現実に変えよう。

Code2:∞当事者意識
価値創出主体としての自覚を持ち、一人称で発信しよう。
評論家ではなく、実践者であり続けよう。

Code3:Output First
70%見えたら前に進もう。
行動しながらリサーチ・分析・改善を繰り返そう。

Code4:プロフェッショナリズム
経営視点で自ら価値を創造し、結果にトコトン拘ろう。
モチベーションもコミットメントも自らコントロールしよう。

Code5:One Nextbeat
互いに切磋琢磨し、互いに支え合おう。
そして0→1の達成感を分かち合おう。
経営視点で自ら価値を創造し、「自己責任」でやりきろう。
Frugalityの精神でストラクチャー改善し続けよう。

Code3:即断・即決・即仕組化
100%のタイミングは訪れない。
70%見えたら前に進もう。

Code4:Output First
まずは愚直に実行しよう。
行動しながらリサーチ・分析・改善を繰り返そう。

Code5:プロフェッショナリズム
モチベーションもコミットメントも自前で調達しよう。
プロフェショナルとして結果にトコトン拘ろう。

募集人数 1〜2名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

半期年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

想定年収 420万 〜 600万円
勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

諸手当

・交通費全額支給
・フリードリンクバー
・ベジタブルバー(新鮮な野菜や果物が50円から購入可能)
・社員旅行(昨年は3泊4日で北海道に行きました!)
・食事会(目標達成チーム会食、歓迎会、シャッフルランチなどを会社負担しています)
・保育園費用負担
・月間MVP制度
・部活動費用補助
・慶弔見舞金支給
・9連休制度
・出勤時間前倒し制度
・新規事業提案制度
・提携リラクゼーションカフェでのランチ・マッサージ30%割引チケット有
・朝活制度
・家事代行サービス費用半額補助
・ベビーシッターサービス費用半額補助

インセンティブ
昇給・昇格

給与改定あり:年2回

保険

■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(※マネージャーまたはCTOとの面接を1~2回予定しております)

③最終面接(※CEOとの面接になります)

④内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
最寄り駅

■山手線 恵比寿駅 徒歩4分
■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発グループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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