Scalaで開発◎社会貢献性高いプロダクトの開発【充実の福利厚生/チーム開発/若手歓迎】開発エンジニア

正社員

株式会社ネクストビート

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年目のスタートアップ企業です。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。
まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

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求人概要
ポジション 開発エンジニア
提示年収
500万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 JIRA
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 開発エンジニア
特徴

◆好きなディスプレイ、PCを支給
PCはもちろんディスプレイもお好きなサイズのものをご用意致します!

◆書籍購入支援
技術力向上のための学習本は会社で購入費用を負担しております!
また、会社ある書籍も読みホーダイです。

◆メリハリのある働き方
21時完全退社の徹底を行っており、定時の19時で帰宅する社員も多くおります。
有給休暇の取得率は業界内で高い水準で、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っています。

◆年間休日125日以上
土日祝日、年末年始、夏季休暇(8月中に3日間)を休日と定めています。

◆ドリンクが無料
オフィスに常備されているドリンクは、いつでも飲み放題です!

★エンジニア向けコーディングテスト
エンジニアが自身のスキルチェックのために、オンラインでコーディングのテストを受験することが出来ます。

職務内容
社会貢献性の高い自社プロダクトの開発にじっくり取り組める環境です

開発エンジニアとして、既存事業「保育士バンク!」「保育士就活バンク!」「KIDSNA」「KIDSNAコネクト」「Tomates」「まごラブ」および今後展開される新事業における、開発業務全般を担当いただきます。
ネクストビートのエンジニアは単なる開発者、管理者ではなく、企画・開発・運営・効果分析まで携わり、メンバーで思い描いたサービスを、スピード感をもって実現していきます。
弊社プロダクトはScala言語,PlayFramework,slickを基盤に構築しています。

◆具体的には
・企画書を元にデザイナー、マーケッターと協力してUI開発・運用業務
・自身のアイディアを企画書に起こし、プロダクトに反映させることも可能です
・サーバーサイドやAPIの設計・開発・運用業務
・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動や新人教育
・国内外のメンバーへの指示出しと、成果物のレビュー

◆募集背景
現在のネクストビートのコアコンピタンスは「事業開発力」です。
創業初月から黒字化し、以降も外部からの資金調達は必要とせず、我々の営業力で右肩あがりの増収増益を繰り返してきました。
それを実現させてきたのは、まさに事業開発の力です。
そんなネクストビートの事業開発をより促進させるために尽力いただけるエンジニアさんを募集致します。

仕事のやりがい

・オフショアと連携した開発
・フロントサイドからサーバーサイドまでの幅広いプログラミングスキル

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java, Scala, JavaScript, C#, Swift のいずれか 実務1年以上

歓迎要件

・スクラムなどによるアジャイル開発の経験
・TDD/ペアプロなどの品質維持手法の経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
・負荷を考慮した設計ができる方
・運用を前提としたコードが書ける方
・高速化に関する知識

求める人物像

ネクストビートの共通価値観『N.B.Quality』に共感してくれる方

Code1:永遠ベンチャー
何もないところから何度でも挑戦しよう。
そして理想の未来を現実に変えよう。

Code2:∞当事者意識
価値創出主体としての自覚を持ち、一人称で発信しよう。
評論家ではなく、実践者であり続けよう。

Code3:Output First
70%見えたら前に進もう。
行動しながらリサーチ・分析・改善を繰り返そう。

Code4:プロフェッショナリズム
経営視点で自ら価値を創造し、結果にトコトン拘ろう。
モチベーションもコミットメントも自らコントロールしよう。

Code5:One Nextbeat
互いに切磋琢磨し、互いに支え合おう。
そして0→1の達成感を分かち合おう。
経営視点で自ら価値を創造し、「自己責任」でやりきろう。
Frugalityの精神でストラクチャー改善し続けよう。

Code3:即断・即決・即仕組化
100%のタイミングは訪れない。
70%見えたら前に進もう。

Code4:Output First
まずは愚直に実行しよう。
行動しながらリサーチ・分析・改善を繰り返そう。

Code5:プロフェッショナリズム
モチベーションもコミットメントも自前で調達しよう。
プロフェショナルとして結果にトコトン拘ろう。

募集人数 1〜2名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

半期年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

想定年収 500万 〜 700万円
勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)

諸手当

・交通費全額支給
・フリードリンクバー
・ベジタブルバー(新鮮な野菜や果物が50円から購入可能)
・社員旅行(昨年は3泊4日で北海道に行きました!)
・食事会(目標達成チーム会食、歓迎会、シャッフルランチなどを会社負担しています)
・保育園費用負担
・月間MVP制度
・部活動費用補助
・慶弔見舞金支給
・9連休制度
・出勤時間前倒し制度
・新規事業提案制度
・提携リラクゼーションカフェでのランチ・マッサージ30%割引チケット有
・朝活制度
・家事代行サービス費用半額補助
・ベビーシッターサービス費用半額補助

インセンティブ
昇給・昇格

給与改定あり:年2回

保険

■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(※マネージャーまたはCTOとの面接を1~2回予定しております)

③最終面接(※CEOとの面接になります)

④内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
最寄り駅

■山手線 恵比寿駅 徒歩4分
■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発グループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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