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CTO志望歓迎◎クラウド型採用マーケティング開発◆業界トップを目指す成長企業です【リードエンジニア/大阪】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」の運営を行っております。

■プロダクトについて
「採用係⻑」は、求人検索エンジンに最適化された求人票や企業のPR文を最短2分で自動作成できるなど、採用サイト(オウンドメディア)を簡単に作成できるクラウド型採用マーケティングツールです。
採用ページは、採用Webマーケティング®専門会社であるネットオンならではの求人検索エンジンに最適化されたコンテンツ構造となっています。また、LINEの「採用係⻑」公式アカウントでも、チャットの質問に答えるだけで採用ページの作成が可能です。
採用ページのデザインは複数パターンあり、企業ごとに特徴や魅力を表現することができます。さらに、作成した採用ページは複数の求人検索エンジンへ自動連携し、最大7つの求人検索エンジンに掲載できます。

Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。
2022年6月現在 登録事業所数は49,000以上です。

■今後の展開
近い将来の上場を視野に「SMB向け採用管理システムNo.1」を目標に「採用係⻑」の普及拡大を目指して、全国の企業が活躍する社会の創造に貢献していきます。

職種名
リードエンジニア(大阪)
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
PHP FuelPHP
開発言語
HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL JavaScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、アドテク、SaaS、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
残業30H以内 服装自由 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・PHP 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
求める人物像

■向上心
恒常的に学ぶ姿勢がある方
■ポジティブ思考
困難があっても負けずに努力し、目標達成をした経験のある方
■自主性
リーダーや企画の起案など人前に立って行動した経験
■チームワーク
チームで業務に取り組み、決めたルールを守りながら自己の役割を全うできる方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
当社の主力事業である「クラウド型採用Webマーケティング」のノウハウをシステム化したプロダクトの開発です

企業のダイレクトリクルーティングを支援するクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」のシステム開発です。
開発Sec.の体制強化のため、既存メンバーを先導してくれるCTO希望者を歓迎します。

◆具体的には
・採用係長の機能追加開発
・開発Sec.のマネジメント

◆募集背景
2017年6月の本格リリース以降、順調に成長しており、今後はAI(人工知能)などの投入を行う予定です。
それに伴い、開発体制を強化するため、既存メンバーを先導してくれるCTO候補を募集します。

開発部門の特徴・強み

【開発環境】
アジャイル(スクラム)な開発体制をとります。
言語は、PHPで、フレームワークはFuelPHPを利用しています。
また、AWSを利用しており、データベースはMySQL、WebサーバーはApacheを利用しています。
社内チャットは、Slackを、プロジェクト管理はJira、ドキュメント管理はConfluence、ソースコードの管理はGitHubを導入しています。

【社内の雰囲気】
当社は、チームワークを大切にしているので、社内のコミュニケーションを活性化する取り組みをしています。
また、社長もエンジニア経験者なので、エンジニアやメンバーの気持ちを取り入れ、エンジニアやメンバーからも企画や立案をしやすい雰囲気になっています。

技術向上、教育体制

外部セミナーや技術コミュニティに積極的に参加することを会社として奨励します。
参考文献/技術書籍の購入について、会社で負担します。

支給マシン

相談の上、マシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Trac、Jira、GitHub、Subversion
環境
Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server
エンジニア評価の仕組み

毎月、面談があります。
相談事はもちろん、チャレンジしたいことを聞いて、会社として積極的に支援する環境があります。

配属部署
開発Sec.
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F
最寄り駅

・各線 梅田駅より徒歩12分
・JR大阪駅 徒歩15分
・大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩10分
・大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分

給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 ※エンジニアの月平均残業時間は10時間以下です。

休日休暇

・完全週休2日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・大型連休休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇(入社3年目に、5日連続<前後土日合わせて9日>の休暇を付与)

諸手当

・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当
・出張手当
・家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月)

昇給・昇格

・給与改定年2回(4月・10月) ※人事評価による
・賞与年2回(6月・12月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ネットオン

ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」の運営を行っております。 ■プロダクトについて 「採用係⻑」は、求人検索エンジンに最適化された求人票や企業のPR文を最短2分で自動作成できるなど、採用サイト(オウンドメディア)を簡単に作成できるクラウド型採用マーケティングツールです。 採用ページは、採用Webマーケティング®専門会社であるネットオンならではの求人検索エンジンに最適化されたコンテンツ構造となっています。また、LINEの「採用係⻑」公式アカウントでも、チャットの質問に答えるだけで採用ページの作成が可能です。 採用ページのデザインは複数パターンあり、企業ごとに特徴や魅力を表現することができます。さらに、作成した採用ページは複数の求人検索エンジンへ自動連携し、最大7つの求人検索エンジンに掲載できます。 Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。 2022年6月現在 登録事業所数は49,000以上です。 ■今後の展開 近い将来の上場を視野に「SMB向け採用管理システムNo.1」を目標に「採用係⻑」の普及拡大を目指して、全国の企業が活躍する社会の創造に貢献していきます。
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