代表もエンジニア出身◎大手SIのプライム案件に参画【キャリアアップ/チーム開発】金融系システムエンジニア

正社員

株式会社ニューロンネットワーク

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【金融・クラウド分野で高付加価値サービスを提供◎技術者集団】

株式会社ニューロンネットワークは、オンサイトでのエンジニアリング・サービスを展開しています。独自の強みを伸ばして金融業界向けシステム開発など、顧客への高付加価値サービスを提供。またクラウド分野では「Microsoft サーバ製品 設計・構築」「CRMシステム開発」といった領域で成長拡大を継続しています。

現在のクライアント先は大手SIのプライム案件が多く、生命保険会社のシステム子会社からも引き合いをいただき直接取り引きを行っています。また、代表も技術者出身で、数千人規模のプロジェクトリーダー、マネージャーとして活躍していた実績があります。エンジニア目線の組織ということも最大の強みとなっており、社員は日々スキルアップに取り組みながら業務を行っています。

弊社で活躍できるのは、自らやりたいことを発信し、主張をすることができる人材です。そのために努力を怠らない人間は会社としても精一杯バックアップしていきます。エンジニア出身の代表だからこそできる数々の発想を共に実現し、楽しみながら成長していける環境です。あなたもニューロンネットワークでチャレンジしてみませんか?

【スキルキーワード】
生命保険/損害保険/クレジットカード/SharePoint/Microsoft Azure/Exchange/Lync/Office365/Skype for Business/Salesforce

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求人概要
ポジション 金融系システムエンジニア
提示年収
450万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、UNIX、Windows Server
データベース Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine、Subversion
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 金融系システムエンジニア
特徴

◇◆追記◆◇
当社の金融プロジェクト環境について追加でご紹介いたします。

【言語】
・VB.NET

【開発環境】
・IBM z/OS、IBM OS/390、日立 VOS3、富士通 OSⅣ、NEC ACOS(いわゆる汎用機)

職務内容
少数精鋭◎金融分野のスペシャリスト集団としてアナタの力を貸してください!

金融系システムエンジニアとして、下記開発業務に参画していただきます。
スキルや適性を見て、プロジェクトを決定します。

例えば・・・

①大手クレジットカード会社のシステム要件定義プロセスを担当
大手Sierのプロジェクトに参画し、上流工程に携わっていただきます。
開発チームのリーダーとして、または社員代替(クレジットカード会社の社員と同じ立場)として、主に上流工程(要件定義、基本設計)を担当していただきます。

②大手損保システムの保守開発を担当
大手Sierのメンバーと一緒になって、案件に参画して頂きます。
上流から下流まで、損保業務システムを一貫して経験できるほか、必要な損害保険の業務知識を身につけることができます。

③大手クレジットカード会社のシステム社内システム開発保守を担当
都内に常駐しているチームに、メンバーとして参画いただきます。
新規参画者向けに教育プランがあり、サポート体制が整っています。
有識者、責任者が快く相談に乗ってくれる、話しやすく風通しの良い現場です。

④生保:契約管理システム全般、企業保険システム(団体、財形保険)
 損保:自動車保険、住宅火災・住宅総合保険、傷害保険、医療保険、がん保険、代理店管理など
金融案件の性質上、お客様先での常駐開発が前提となりますが、複数名体制でのチームつくりを進めており、
あなたをフォローできる環境が整っています。

上記以外にも金融系プロジェクトが存在しており、詳細は面接にてご説明いたします。

◆募集背景
金融分野のスペシャリスト集団として、大手Sierとの緊密な連携を強みに事業を拡大しています。
長期的にお取引をしているお客様が多く、6期連続で黒字経営と安定的な成長を続けています。
現在、大手Sierとのアライアンス戦略強化を推進しており、当社ビジネスをけん引し、ともに歩んでいける方を募集いたします。

仕事のやりがい

業務スペシャリストとして、これまで培ったノウハウを、より明確に「あなたの強み」にして下さい。
システム開発の最上流から関わることになるため、「自分が仕様確定に関わる」という経験を積み重ねる事が出来ます。充足感・達成感も大きく得られます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, C, COBOL のいずれか 実務1年以上
・金融/保険 実務1年以上

求める人物像

・能動的に動き、自ら仕事を生み出していける方
  必要な開発資料に加えて、過去対応分の確認などを自ら率先して行えること。

・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、業務を推進していける方
  不明点はすぐに有識者に確認する。また、その有識者が誰かを把握できていること。

・新たな知識の獲得に前向きな姿勢をお持ちの方
  経験がなくとも積極的にやってみること。

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※経験・スキルを考慮して決定します

想定年収 450万 〜 700万円
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

<年間休日127日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇(3日)
・GW休暇
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・育児休業制度

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・産前産後休業制度
・社員懇親会(3か月ごと開催。全額会社負担!)

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月、1月 ※昨年度支給実績:2ヶ月分)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(1月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間3ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(横浜本社か浅草橋の事務所のどちらかで面接となります)

③面接(数回)

④内定

勤務地

勤務地
東京都台東区浅草橋5丁目2-3 鈴和ビル5階E室

お客様先での勤務となります。(高田馬場、豊洲、多摩地域、ほか)
※ご希望を考慮します。
※転勤はありません。

最寄り駅

<本社>
・JR各線「秋葉原駅」徒歩10分
・JR総武本線「浅草橋駅」徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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