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月間700万人以上がアクセスする「Qiita」のWebエンジニアを募集【日本中のエンジニアを支える】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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Increments株式会社は「エンジニアを最高に幸せにする。」をビジョンに掲げ、プログラマ向け情報共有サービス「Qiita」や、チームでのドキュメント共有に特化したドキュメントコラボレーションサービス「Qiita:Team」を開発・運営する企業です。

「Qiita」は、プログラマ同士がノウハウやソースコードなどの技術情報を共有するサイトとして2011年9月に立ち上げ、現在では月間700万人がアクセスするサービスに発展。「Qiita:Team」も、500以上のチームで利用されるサービスへと成長しました。「技術者の知識を集約することで、プログラミングをよりクリエイティブで生産的なものにしたい」創業当時から今まで変わらずそう考え続けています。プログラマの生産効率をさらに上げるために尽力し、収益基盤を築きつつ、さらにサービスの規模を拡大させていくフェーズに入り、新たな仲間を募集中です!

HRT(Humility・謙遜、Respect・尊敬、Trust・信頼)を大切にコミュニケーションを取り、少数精鋭の自律的なチームとして、サービスの開発に力を尽くしています。

このような価値観への共感をベースに、エンジニアを幸せにするための課題解決に意欲を持ち、ユーザーの課題について徹底的に考え、そしてチームメンバーやユーザーとのコミュニケーションも楽しむことができる人材を、弊社では求めています。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby
開発言語
JavaScript Sass
フレームワーク
Ruby on Rails React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ソーシャルメディア、SaaS

特徴
オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 若手歓迎 イヤホンOK 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・Ruby on Railsでのアプリケーション開発経験
・Reactを使用したSPAのフロントエンド開発経験
・RDB(特にMySQL)の管理・運用経験
・Elasticsearchの構築・運用経験
・AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験
・iOS、Androidアプリの開発経験

求める人物像

少数精鋭ながら、プロフェッショナルの集まりなので、その環境の中で主体的かつ自発的に行動できる方を求めています!
・Incrementsのミッションや行動指針に共感いただける方
・自身が開発する製品、サービスのマネタイズを意識できる方
・何事においても主体的かつ自発的に動ける方
・周りと円滑にコミュニケーションを取りながら、業務遂行できる方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(合計2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
日本中のプログラマが使う「Qiita」「Qiita:Team」の開発!少数精鋭ながら社会に大きな価値を提供できます

サーバーサイドのアプリケーション開発をお任せいたします。
私たちとともに、「Qiita」「Qiita:Team」の成長をさらに加速させてください!
 
※経験とスキルに応じて、サーバーサイドのみならず、以下の業務にも関わっていただくことが可能です。
・フロントエンドのアプリケーション開発
・バックエンドを支えるインフラの設計・構築
・開発フローを改善するツールの開発

【当ポジションの主な責任】
・ユーザーが抱える課題とその解決策の仮説を策定し、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら検証を行う。
・チーム内でのコードレビューに参加し、他の開発者がよりよいコードを書けるように協力する。
・担当するタスクを完遂するために求められるスキルを継続的に学び高める。
・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする。
・UX担当者やプロダクトマネージャなどと連携して、技術的な側面から検証した解決策をアプリケーションの機能として実現する。

【開発環境】
・言語:Ruby,JavaScript,Sass
・バージョン管理:Git
・フレームワーク:Rails,React,Bootstrap
・本番環境:AWS
・リポジトリ管理:GitHub
・コミュニケーション:Qiita:Team,Slack
・CI:CircleCI
・サーバ監視:Datadog,NewRelic
・エラー監視:Sentry
・DB:MySQL,Redis
・検索エンジン:Elasticsearch

◆募集背景
「Qiita」「Qiita:Team」の成長をさらに加速させるため、エンジニアを募集します。

仕事のやりがい

・日本中のほとんどプログラマが使う「Qiita」の影響力は大きく、少数精鋭ながら社会に大きな価値を提供することができます。
・自社サービスの開発なので、システムの企画から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただき、自分のアイデアを実現できる環境です。
・各々がその時々にできることを判断し行動する「自律できるチーム」を目指しています。自分の専門スキルを追求したり、意欲次第で自分にとって新たな分野の仕事に挑戦することも可能です。

開発部門の特徴・強み

【働き方】
2016年に全従業員を対象に、リモートワーク制度を導入しました。

【コードレビュー・デプロイ】
Pull Requestを使ってコードレビュー、デプロイはSlack経由で情報共有も兼ねて行っています。Gitにてソースコードを管理、GitHubのPull Requestやissueでタスク管理をしています。masterからブランチを分岐させ、Pull Requestによって他のエンジニアにレビューをしてもらいつつCIを走らせます。それらを使ってコードに問題がないか確認し、masterにブランチ後、マージしてデプロイしています。複数のツールを使った開発をすることで、情報が分散してしまうという弊害がありますが、弊社では各種ツールのイベントをSlackに集約し、またデプロイ自体をSlack経由から行うことで、常に開発の状況が把握できるような仕組みを整えています。

主な開発実績

・毎月700万人がアクセスするQiita
・過去累計5000チーム利用実績のあるQiita Team

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Git、GitHub
AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Redis
その他開発環境

Pull Requestを使ってコードレビュー、デプロイはSlack経由で情報共有も兼ねて行っています。
Gitにてソースコードを管理、GitHubのPull Requestやissueでタスク管理をしています。
masterからブランチを分岐させ、Pull Requestによって他のエンジニアにレビューをしてもらいつつCIを走らせます。それらを使ってコードに問題がないか確認し、masterにブランチ後、マージしてデプロイしています。
複数のツールを使った開発をすることで、情報が分散してしまうという弊害がありますが、弊社では各種ツールのイベントをSlackに集約し、またデプロイ自体をSlack経由から行うことで、常に開発の状況が把握できるような仕組みを整えています。

組織構成

外部人材も含めエンジニア6名体制です。

配属部署人数
4名
勤務地
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー8F
最寄り駅

・JR「品川」駅港南口から徒歩約1分
・京急「品川」駅から徒歩3分

給与体系・詳細

※経験とスキルを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:30)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・ファミリー誕生日休暇
・結婚記念日休暇
 ※年間休日129日

諸手当

・育児休暇
・リモートワーク制度
・従業員持株会購入補助100%
・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)

昇給・昇格

昇給査定半年に1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ケ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

Increments株式会社

Increments株式会社は「エンジニアを最高に幸せにする。」をビジョンに掲げ、プログラマ向け情報共有サービス「Qiita」や、チームでのドキュメント共有に特化したドキュメントコラボレーションサービス「Qiita:Team」を開発・運営する企業です。 「Qiita」は、プログラマ同士がノウハウやソースコードなどの技術情報を共有するサイトとして2011年9月に立ち上げ、現在では月間700万人がアクセスするサービスに発展。「Qiita:Team」も、500以上のチームで利用されるサービスへと成長しました。「技術者の知識を集約することで、プログラミングをよりクリエイティブで生産的なものにしたい」創業当時から今まで変わらずそう考え続けています。プログラマの生産効率をさらに上げるために尽力し、収益基盤を築きつつ、さらにサービスの規模を拡大させていくフェーズに入り、新たな仲間を募集中です! HRT(Humility・謙遜、Respect・尊敬、Trust・信頼)を大切にコミュニケーションを取り、少数精鋭の自律的なチームとして、サービスの開発に力を尽くしています。 このような価値観への共感をベースに、エンジニアを幸せにするための課題解決に意欲を持ち、ユーザーの課題について徹底的に考え、そしてチームメンバーやユーザーとのコミュニケーションも楽しむことができる人材を、弊社では求めています。
通過ランク:B

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