【オープン系/スキルアップ支援】オープン系エンジニア

正社員

株式会社GPC

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社GPCは、主にSAP、Microsoft Dynamicsに特化したERPコンサルティングサービス及び開発事業を展開しております。
年齢に関係なく、なるべく従業員に利益を還元する給与体系を採用しており、若くとも実力があれば高収入を実現することが可能です。
またワークライフバランスを重視した、多彩な休暇制度も当社の会社規模では採用している会社は少ないのではと自負しております。

◆ERPの導入コンサルティングサービス
◆Javaや.Netといったオープン系の導入や開発、運用保守サービス

案件によって求められるスキルも多様ですが、コンサル要素の多いもの、開発要素の多いものなど、できるだけ希望に合ったプロジェクトを準備します。次にチャレンジしたいことにも積極的に挑戦できる環境を整えていますので、ご自身の市場価値を高めていただくことが可能です。常駐先は主に、コンサルティングファームやSIerなど大手企業や上場企業がメインです。経験できる業界が幅広いため、やりがいも充分感じていただけます。
社員の人材教育にも力を入れており、コアメンバー育成のための研修や資格取得費用の給付制度など、スキルアップ支援が充実しています。弊社には向上心、チャレンジ精神旺盛な20~30代のメンバーが活躍していますので、切磋琢磨しながら確実に成長していけますよ!

新しいことに挑戦することが好きな方、自ら考え積極的に行動を起こせる方、スキルアップしたい方は大歓迎です。たくさんのご応募お待ちしています。

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求人概要
ポジション オープン系エンジニア
提示年収
300万 〜 450万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション オープン系エンジニア
特徴
職務内容
SAP、Microsoft Dynamicsに特化したプロジェクトの一員としてスキルアップしながら、市場価値を高められる環境が整っています

オープン系(Java、.NETなど)のシステム設計・開発を担当していただきます。
これまでのご経験とスキルと希望を最大限に優先し、プロジェクトへのアサインを検討します。

◆具体的には
常駐先は主に、コンサルティングファームやSIerなど大手企業や上場企業がメインです。
案件によって求められるスキルも多様ですが、コンサル要素の多いもの、開発要素の多いものなど、できるだけ希望に合ったプロジェクトを準備致します。

仕事のやりがい

スキルアップとして次にチャレンジしたいことにも、積極的に挑戦できる環境を整えていますので、ご自身の市場価値を高めていただくことが可能です。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上

求める人物像

・向上心があり、新しいことに挑戦することが好きな方
・自ら考え、積極的に行動を起こせる方
・スキルアップしたい方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※当社は他社に比べ従業員へなるべく利益を還元する報酬体系となっており、かつシンプルな給与体系となっております。

【給与モデル】
・オープン系SE 経験5年:年収 約500万円
・R/3コンサルタント 経験5年:年収 約750万円
・R/3コンサルタント 経験8年:年収 約900万円

想定年収 300万 〜 450万円
勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間)※当社待機時以外は基本、作業場所の勤務体系に合わせる

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・特別休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・バースデイ休暇
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇

※リフレッシュ休暇:当社ではプロジェクトが終了し、次プロジェクトに参画する前にリフレッシュを目的として最大1ヶ月程度の有給休暇を与えております。

諸手当

・通勤費支給(5万円/月)
・定期健康診断
・中小企業退職金共済加入
・社外福利厚生サービス加入
・マッサージ施設利用制度あり

インセンティブ
昇給・昇格

随時

保険

各種社会保険完備

試用期間 選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接

④内定

勤務地

勤務地
東京都中央区新川2-13-11 ソラシア八丁堀イースト801

※主に首都圏(取引先が指定する作業場所に常駐となります)

最寄り駅

<本社>
・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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