通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
株式会社GPCは、主にSAP、Microsoft Dynamicsに特化したERPコンサルティングサービス及び開発事業を展開しております。
年齢に関係なく、なるべく従業員に利益を還元する給与体系を採用しており、若くとも実力があれば高収入を実現することが可能です。
またワークライフバランスを重視した、多彩な休暇制度も当社の会社規模では採用している会社は少ないのではと自負しております。
◆ERPの導入コンサルティングサービス
◆Javaや.Netといったオープン系の導入や開発、運用保守サービス
案件によって求められるスキルも多様ですが、コンサル要素の多いもの、開発要素の多いものなど、できるだけ希望に合ったプロジェクトを準備します。次にチャレンジしたいことにも積極的に挑戦できる環境を整えていますので、ご自身の市場価値を高めていただくことが可能です。常駐先は主に、コンサルティングファームやSIerなど大手企業や上場企業がメインです。経験できる業界が幅広いため、やりがいも充分感じていただけます。
社員の人材教育にも力を入れており、コアメンバー育成のための研修や資格取得費用の給付制度など、スキルアップ支援が充実しています。弊社には向上心、チャレンジ精神旺盛な20~30代のメンバーが活躍していますので、切磋琢磨しながら確実に成長していけますよ!
新しいことに挑戦することが好きな方、自ら考え積極的に行動を起こせる方、スキルアップしたい方は大歓迎です。たくさんのご応募お待ちしています。
求人概要 |
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開発環境 |
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ポジション | オープン系エンジニア | ||
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特徴 | |||
職務内容 |
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応募要件 |
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募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
給与体系・詳細 | ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
想定年収 | 300万 〜 450万円 |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間)※当社待機時以外は基本、作業場所の勤務体系に合わせる |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土日) |
諸手当 | ・通勤費支給(5万円/月) |
インセンティブ | |
昇給・昇格 | 随時 |
保険 |
各種社会保険完備 |
試用期間 | 選考フロー | ①paiza(コーディングテスト) |
※主に首都圏(取引先が指定する作業場所に常駐となります)
<本社>
・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩7分
開発部門の特徴・強み |
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組織構成 |
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配属部署 | |
配属上司経歴 | |
平均的なチーム構成 |
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開発手法・開発の仕組み | |
その他開発環境 | |
主な開発実績 |
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技術向上、教育体制 |
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エンジニア評価の仕組み |
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