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【フロントエンド エンジニア】自社の新規事業で民泊プラットフォーム立ち上げ!爆速成長する民泊市場で挑戦

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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売上20億円、負債14億円だった同社を、2008年に現経営陣が買収。その後さらなる成長を遂げ、現在、全世界200か国以上で展開する会社へと拡大してきました。

「関わる全ての人を豊かにする」という理念を掲げ、メガネのSPA事業を展開しています。「エリアマネージャー解散総選挙」「社内仮想通貨制度」「インフルエンサー採用」など、独自制度を導入し、各種メディアでも注目頂いております。

【メガネチェーンがなぜ民泊業界?】

「民泊」と聞くと、外国人旅行客向けと想像しませんか?
弊社は少し違います。

訪日外国人客の急増でホテル代が全国各地で爆騰。その煽りを受けた日本の企業、特に中小企業のビジネスマン達はホテルの宿泊費が予算オーバーに。以前は5千〜6千円 / 泊の宿が、2万円を超えるケースも珍しくなくなってきました。一方、日本を見渡すと、全国の空き家率は増加の一途。820万戸もの住宅が空き家として放置され、社会問題化しています。

そんな中、年間800泊もの出張を重ねてきた弊社は、民泊利用の「法人特化」という答えに辿り着きました。つまり、「宿不足」「出張費の高騰」に悩むビジネスマンと、空き部屋・空き家に悩む大家をマッチングすれば、皆の解決策になるんじゃないかと。

「日本企業のビジネスマン」にユーザーを限定し、出張利用に特化することで、外国人旅行者を対象にした従来の民泊で見られる問題を大幅に軽減することができる。そして、企業の出張ニーズとマッチすれば、定期利用や長期利用が見込まれ、より安定した収益化が図れる。一方で、ビジネスホテルではなく民泊を活用し、企業様にリーズナブルかつ快適な出張宿を提供することで、経済活動を活発化する一つの促進剤になれる。

まさにサービスは立ち上がったばかり。現在、500社・500室の登録があり、さらなる拡大途中。
一緒にこれらを実現しませんか?

職種名
Web開発エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
HTML5+CSS3 JavaScript Sass
フレームワーク
Laravel jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 残業30H以内 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・PHP, JavaScript, HTML5+CSS3 のすべて 実務1年以上
歓迎要件

・開発マネジメント経験
・バックエンドの開発経験
・ウェブUI・アプリUIの開発経験
・Webサービスの立ち上げ経験
・ディレクション、デザイン経験
・旅行業界・マッチングサービス経験
・フレームワーク:Laravel、jQuery / データベース:MySQL での業務経験
・様々な端末差を意識した開発スキル
・gitを利用した開発経験

求める人物像

・スピード感と品質を意識できる方
・新しい技術に興味があり、常に学ぶことをやめない方
・世の中に新しいサービスやガジェットを通じて、世の中にインパクトを与えたい方
・コミュニケーション力のある人、チームで動ける方。
・自ら課題を見つけて解決のために直接手を動かせる方。

求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【コアメンバー募集!】 降ってくるタスクをこなしてばかりの環境を脱し、Webサービス開発を主導しませんか?自由な開発環境で事業を育てたい方

<<業務内容>>
◆概要◆
・ウェブサイトの開発・運用のフロントエンド開発のリード

◆現時点での具体的な業務◆
・検索・予約フローと出張管理機能(ゲスト向け)、または物件・予約管理(ホスト向け)機能など、UI・UXの継続的改善
・ランディングページ、キャンペーン企画のコーディング
・他、企画、デザイン・設計・開発等は、ご関心・興味に応じて

<<TripBizが目指すこと>>
・宿を探す企業さまが、いかに予約を簡単に実行、確定できるかを実現する
・よりたくさんの予約をマッチングさせる。
・企業様に快適な出張を提供する。(宿そのものと手配する業務負担軽減)

企画、デザイン、開発、運用など、全て自社で完結。しがらみなく、スタートアップ企業のように、スピート感を持った意思決定をしています。

<<得られる経験やキャリアパス>>
・ローンチ後〜サービス拡大までの開発フェーズをコアメンバーとしてリード
・最適な技術の取捨選択も一任(他のエンジニアと共に判断)
・バックエンド開発に時折従事頂くことも可能
・6か月ごとに人事査定

仕事のやりがい

・コアメンバーとしてサービス開発をリードできる。
・ご自身で最適な技術の取捨選択ができる。
・少人数チームのため、自分の意見を直にサービス向上・改善に繋げられる。
・拡大する民泊市場で、独自性のあるサービスの拡大に携われる。

開発部門の特徴・強み

・自社内製にこだわっており、プロダクト開発エンジニアとして仕事全般をお任せできる環境です。
・今までなかったものを作り出していきたい!というベンチャースピリットを持っている方が多数在籍しています。
・社長直下のチームのため、決裁が非常に早くスピード感を持って開発ができます。

主な開発実績

・「TripBiz」
日本初のビジネス出張者に特化したプラットフォーム

技術向上、教育体制

・書籍、社外勉強会参加補助制度あり
・OJT

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

スクラム

開発支援ツール
Redmine
環境
CentOS、Apache HTTP Server
その他開発環境

1週間単位のスクラム開発で進めています。
毎週月曜日にミーティングを行い、タスクの割り振りを決定。前向きに取り組める方が多く、意見を述べ易い環境です。チームもインターナショナルなメンバーが多いです。

◆技術スタック◆
言語:PHP
フロントエンド:Javascript, CSS3, HTML5
フレームワーク:Laravel, jQuery
インフラ:AWS / CentOS, Apache
データベース:MySQL
ドキュメント:Redmine
デリバリ:Slack, LINE
リポジトリ:Git

<<提供できる環境>>
・マシンスペックのご希望も相談可(Mac, Linux, Windows etc.)
・私服勤務
・もちろんイヤホンOK!!(オフィス内に小音量で常に音楽が流れています)
・土日休みではなく、「月間休日数」を指定。「今週は水曜に休みを取り、土曜に出勤する」といったことも可能。
・勤務時間も、9~18時もしくは10時〜19時など、選択可能

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を行っています。

組織構成

全社400〜500名(アルバイト含む)
全世界1,900名(アジアを中心に10カ国)
内エンジニア10名で構成されています。

配属部署
ブランディンググループのWebチーム
配属部署人数
2名
平均的なチーム構成

・開発エンジニア(20代後半〜30代前半、計3名)
・アプリエンジニア(20代後半、2名)
・Webデザイナー(30代、1〜2名)
・マーケティング担当者、営業担当者(現在募集中)
・事業責任者(株式会社TRIPBIZ 代表)
・オンデーズグループ代表の田中(プロジェクトによる)
※グループ代表の田中は、もともとデザイン会社を経営していました。メガネ事業においても、クリエイティブ・エンジニアリング部門の重要性を強く認識しており、外注ではなく必ず内製化することを重要な戦略として位置付けている経営者です。

勤務地
東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲13F
最寄り駅

・りんかい線、東京モノレール「天王洲アイル駅」

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
300万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・月8~9日間のシフト制
・有給休暇(半年後より10日 有給取得率約100%)
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給
・福利厚生施設利用制度

昇給・昇格

昇給査定あり:年2回

保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

試用期間

試用期間 6 ヶ月

月間の休日数が決まっており、平日・土日関係なく働ける環境です。(例えば、水曜日に休暇を取り、土曜日に出勤するなど)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社オンデーズ

【自分達のアイウェアブランドOWNDAYSをWEB ECと店舗の両方で世界へ向けて広げて行きたい】 私達は「OWNDAYS」ブランドの名の下に、国内外で年間100万本以上のメガネを製造販売しています。 高品質、低価格で企画製造から販売まで全て自社で行う「SPA方式」により、この7年間常に増収増益を達成しながら、成長をし、毎月新店舗をオープンし拡大を続けています。 オフィシャルWEB http://www.owndays.com 今年は、既に進出しているシンガポール、台湾・は勿論、他の東南アジア諸国、欧米などへ、日本発のメガネのファストファッションブランドとしての「OWNDAYS」を更に積極的に進出させています。カフェではなく「スタバ」バイクではなく「HONDA」スマホではなく「iPhone」のように、メガネではなく「OWNDAYS」そんな風に自分たちのプロダクトが世界中の人々から「名前」で呼ばれることを目標にしています。
通過ランク:B

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