【日本・アメリカ・世界の医療現場の効率化をITで支援／OSSコミュニティに積極貢献】ソフトウェアエンジニア
◆日本、アメリカを始めとする先進国の医療費は増加傾向にあり、国民の高齢化に伴ってさらに高まると想定されます。
日本においてはこの膨大な医療ニーズに答えるための医師はわずか約30万人しかおらず、日本の医療における効率化は急務の課題です。
エムスリーではインターネットを活用することで医療現場の効率化を図り、今後増え続ける膨大な医療ニーズに答えられるようにしたい、医療現場で日々努力を尽くしている医師・薬剤師・看護師等の医療従事者に力になりたいと考えています。
◆IT技術を駆使することで医療の改善を多方面で実施しており、ウェブサービスだけではなく電子カルテの開発や治験・臨床試験の症例探索などのリアルなサービス事業をITによって改善することに近年チャレンジしており、新サービスも次々と生み出しております。
◆現在のスタッフの年齢は、20歳台半ばから40歳台前半まで。ベンチャーとしては落ち着いていますが、若い雰囲気の職場です。
フラットで風通しの良い組織であること、「正しい論理が通る」組織であること、を心掛けています。
ひとりひとりが担当業務に対して責任をもつプロであること、また経営者の視点に立って自分の目の前の課題に判断を下す「社長意識」を持ち続けること、が常に求められています。
「より大きな仕事にチャレンジすること」を求める人には、充分期待に応えられる職場だと思います。年齢や経歴に関係なく、実績さえ出せば、チャレンジングで大きな次の仕事、プロジェクトがいくらでも待っています。
- 職種名
- ソフトウェアエンジニア
- 給与(想定年収)
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400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ Ruby JavaScript
- フレームワーク
- Spring Hibernate Ruby on Rails 自社フレームワーク .NET Framework jQuery Android SDK iOS SDK
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、リサーチ、解析、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Scala, Ruby, Python2, Python3, Java のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
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・GitHub等でのソースコード公開経験
・テスト駆動開発経験、CI等の経験
・業務プロセスの設計経験
・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験
・アジャイル開発プロセス（Scrum, XPなど）に関する知識と経験
・業務外での勉強会やエンジニア向けイベントへの参加、趣味でのプログラミング
・オープンソースプロジェクトへの貢献実績
・クラウド（AWS、Heroku等）を使った開発・運用経験
・JavaScript、HTML5の知識と経験
・DWH/BI/大規模データ分析の知識と経験
・スマートフォンアプリ（iOS、Android）の開発経験
・KVS/NoSQL（MongoDB、Redis、memcachedなど）の知識と経験 - 求める人物像
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・最新技術に強い興味を持ち、新しいことを常に学ぶ意欲
・エンジニア・非エンジニアに向けて的確なコミュニケーションが取れる
・コードをシンプル・正確に、わかりやすく書ける
・クリエイティビティ・オリジナリティ・想像力
・詳細にこだわる性格
・論理的思考力（ロジカルシンキング）
・プログラムの英語をあまりストレスなく、読み書きできる - 選考フロー
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▼paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼1次面接
▼2次面接
▼内定
【具体的な職務内容】
・エムスリーの新規サービス開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守
・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案
・各サービスのKPI改善に向けた調査・追加開発・効果検証
【キャリアパス】
・少人数の体制で新規事業を立ち上げる機会、既存事業の拡大に大きく貢献する機会
・目的にあった的確な技術を提案し、日本の多くの医療従事者・一般の方向けに展開
・要件のヒアリング・設計・開発・その後の改善まで幅広い業務経験を積み上げられる
・技術者として専門性を高めスペシャリストになる、チームリーダーとして成長する可能性
・25万人の医師が利用する日本最大級の医師ポータルサイトに関わる
・正しい論理が通る職場風土、フラットな組織
・優秀な人材が多く、現場の裁量が大きい
・幅広く、最新技術を利用できる
- 開発部門の特徴・強み
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◆内製中⼼のフラットなチーム
・個⼈指名での業務委託などを除き、多くのプロジェクトは内製体制で開発・運⽤している
・エンジニア間に年齢などによる上下関係は⼀切ない
◆ 設計、実装、運⽤の全てを担当
・⾃ら設計し、⾃らコードを書き、24/365 での安定運⽤までサービス運営の全てのフェーズに責任感を持って対応する
◆不要な⻑時間労働はしない
・時間に対してアウトプットを最⼤化することは求められるが、⻑時間労働を前提としない
◆ 国際⾊豊かなチーム
・⽇本⼈が最も多いが、アメリカ、オーストラリア等のメンバーが在籍
◆よりよいソフトウェアに常にこだわる
・Simple、Correct、Consistent なコードを書く
・読み⼿に伝わる Heart のあるコードを書く
◆Can-do attitude で取り組む
・何事もまずは「できる前提」で「どのようにすればできるか」を考え、創意⼯夫する
◆新しい技術知識を常に開拓する
・社内の今までのやり⽅に固執せず、よりよい⽅法を常に追求する
・ 楽しむこと！ - 主な開発実績
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・m3.com
日本最大級の医療従事者専用サイト
医療に関する最新ニュース、海外論文、各種データベース等に加えて、医師同士の意見交換の場等、多面的な医療情報や役立つツール、サービスをご提供しています。
・MR君
毎日の診療に役立つ最新の医療情報、医薬品情報を、製薬企業のMRがm3.comサイト上からお届けします。利用する医師の92％が「疾患認識を深めた」、94％が「内容に満足している」と高く評価しています。
・転職支援（エムスリーキャリア）
医療業界に特化した専任転職コンサルタントが、転職を希望する医師および薬剤師へ、優れた転職先をご提案。
・MDLinx（アメリカ）
アメリカの医療従事者向けに、最先端の医療記事や論文を英語でお届けするMDLinx。平均1日1000件もの記事や論文を専門のエディターチームがチェック、要約した上で35の専門分野に分類、掲載。自分の専門領域の最先端の動向を、1日5分で把握できる情報サービスサイトです。
・アイチケットプラス
患者さん、応対スタッフ両方の負担を軽減する診療所順番予約システム。
窓口への来診とケータイ、PCからの診察受付を一元管理。現在の呼出し番号、待ち人数、おおよその待ち時間は、待合室のディスプレイだけでなく、自宅や外出先で、携帯電話やパソコンから確認可能。
・DoctorsCommunity
m3.comの会員医師限定掲示板サービス。
ユーザーは医師のみ、活発な議論が展開するこのスペースに、バナー広告を掲載いただけます。
・AskDoctors
一般の方が健康について、インターネットで気軽に医師に相談できるQ&Aサイト。
（※一部抜粋 他にも様々なサービスを運営しております。） - 技術向上、教育体制
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◆hack-a-thon の定期開催
・ 有志で年に数回開催しています。
・Pizza、Red Bull を⽤意してひたすら hack する形式。
・最近話題になっている技術に触れてみる／前々からやりたかった問題解決に集中して取り組むなど。
◆ GitHub でのソースコード公開
https://github.com/m3dev
・実践投⼊されたコードで公開可能なものはなるべく公開することを推奨しています。
◆OSS コミュニティの⽀援
・利⽤するだけでなくコミュニティに還元する。
（スポンサー実績：Scala Conference in Japan 2013、東京Node学園祭2011）
◆ IT 勉強会への無償会場提供
http://www.doorkeeper.jp/会場/m3 - 支給マシン
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希望に合わせてLenovoのWindows 7ノートPCまたはMacBook Pro。 別モニターも用意
- 開発手法
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コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
- 環境
- Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Unicorn、Redis、WordPress、Movable Type、Vim、Emacs、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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◆年に2回
自己申告する実績に関するファクト、一緒に仕事した人よりのファクトを収集し、GLまたはチームリーダーによりまとめて評価 - 組織構成
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とてもフラットな組織：グループリーダー3人、エンジニアリンググループリーダー（CTO）は社長直下。
エンジニアリンググループ、デザイングループで構成される「プラットフォームチーム」が事業ごとにクロスファンクショナルなチーム（エンジニア、企画、デザイナー、QA）で動き、各一人一人のエンジニアに設計、仕様の改善の提案、施策の効果検証等様々な業務を担って頂きます。 - 配属部署
- エンジニアリンググループ
- 配属部署人数
- 50名
- 配属上司経歴
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・執行役員 エンジニアリンググループリーダー３９才
アメリカハワイ生まれ、ブラウン大学でコンピューターサイエンスを専攻。卒業後来日。
最初は愛知県で英語を教えていました。1997年に上京し、プログラミングの仕事をしました。
2003よりM3のエンジニアリンググループリーダー。
プログラミングは小学生の時から、Apple II+でBASICで。前からPythonが好き、最近Scalaが好きです。
両親は二人とも医師。本人は医師にならなかったが、医療に関心が高く、M3の仕事を通じて日本・アメリカ・世界の医療を良くしたいと強く思っています。 - 平均的なチーム構成
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エンジニア数名、企画（IA）1名〜2名、QA、デザイナー１名ずつ程度
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 最寄り駅
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各線溜池山王駅より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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年俸制
- 給与(想定年収)
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400万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00-17:45
- 休日休暇
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完全週休2日／祝日／年末年始休暇／有給休暇／その他特別休暇制度
- 諸手当
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・休日残業手当
・深夜残業手当
・慶弔見舞金制度
・教育・研修費補助制度
・健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり
・確定拠出年金制度
・借上社宅制度
・持株会制度 - インセンティブ
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・賞与年2回
- 昇給・昇格
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・経歴、経験等に基づき個別に決定、毎年改定
- 保険
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・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
・健康保険組合等による各種サービスあり - 試用期間
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3ヶ月
