| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
■"夢"とIT技術を組み合わせ、新しい価値を創造できる技術者集団
アミフィアブル株式会社は2015年に設立。
経営陣の確かな実績と、「金融×IT」のノウハウを武器にスタートしました。
最先端技術により、東大発のベンチャーや、大手ITソリューション企業、
プロスポーツクラブなどと協力関係を構築し、自社開発アプリケーション運用サービスや
ITコンサルティング事業を展開しています。
代表の窪内もエンジニアです。
大学院を卒業後、金融系開発を行いながらスポーツビジネスの学校に通い、
夢だった「スポーツビジネス」と「IT」を掛け合わせた新たな事業をスタート。
今後も面白い事をやっていきたいから、社員からはどんどん意見が欲しい、と言っています。
また、弊社では失敗もOK。特に経験の浅いうちはどんどん失敗したら良い、その失敗を次に繋げる事が大事なのです。
■テストコスト削減AIアプリ「MLET（エムレット）」
テストコスト削減AIアプリ「MLET(エムレット)」とは、システム開発において発生する膨大なテスト工程を自動で行い、その負荷を軽減することを目的に開発されました。
各種テストにかかる工数、時間、人員、コストのすべてを削減することができます。
■「スポーツ×IT」で子供たちの無限の可能性を引き出す「サカレコ」
弊社は高知ユナイテッドスポーツクラブの筆頭株主です。
その繋がりを活かし、スポーツ×ITプロジェクトの第一弾として、「サカレコ」を開発しました。
「日本のサッカー教育を革新する！」をスローガンに、タイムマシンのように過去に遡れるカメラ機能や
サッカー脳をダイレクトトレーニングするアプリケーションを開発しています。
また、第二弾として、独立リーグのとある公式球団と、野球×ITのプロジェクトも計画中です。
他にも、さまざまなプロジェクトのお話を頂いております。
最先端の開発環境が、あなたと会社を成長させます。
次の世代のエンジニアの在り方を、見つけてみませんか。
AIによる技術革新を起こすには、常に学ぶ姿勢と真剣さと素直さが重要だと考えています。
| ポジション | シニアエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 |
想定年収 | 550万 〜 800万円 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）／部署によっては9:30〜18:30になります |
休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ |
| 諸手当 | ・交通費（上限2万） |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | 昇給あり |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり：入社から6か月間（契約社員） |
選考フロー | ①paiza（コーディングテスト） |
※本社、もしくは都内の共同会社先での勤務となります。
御成門駅 より徒歩6分
新橋駅 より徒歩11分
神谷町駅 より徒歩10分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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|---|---|
| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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