通過ランク:B

★フルリモート勤務!『HRTech』× 自社開発100%サービス【Webエンジニア】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

株式会社manebiは「あったらいいな」という企業ではなく「なくてはならない」企業を目指し2013年に設立しました。Edutech領域で注力している「派遣のミカタeラーニング」「Playse eラーニング」「マイスク 」「PlayseWeb面接システム」などを展開。業界No.1サービスも存在しています。新規事業も次々に立ち上がっており、私たちは世界一利用される自立のインフラ「self discovery technology」の創造を目指し続けます。

manebiは東京に本社、そしてベトナム(オフショア開発)にも子会社を構えています。CTOを中心として開発を行っており、多国籍で個性豊かなエンジニアで構成されています。真面目でピュアで陽気なメンバーが多く、話しやすくアットホームな環境です。会社立ち上げから役員中心でやってきましたが、サービス成長に伴い、この度開発チームの強化を図ります。コアメンバーとして共にチャレンジしてくれる方からのご応募をお待ちしてます。

【自分が活きる場所でソーシャルミッションを果たすひとを増やす】

私たちはソーシャルミッションを持つ事が最もパワーを発揮し、力強く生き抜く為の最良の手段であると理解しています。

■Vision■
「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」
世界も 社会も 会社も チームも 個人の集合体
個人が自ら輝く事をサポートするプラットフォーム事業を創造する

■事業に込めた想い■
私たちが描くビジョンは、社会で必要不可欠な「人の成長に寄り添う革新的教育インフラ」と「人生の羅針盤」づくりをサポートし、イキイキとした生きやすい社会をつくることです。

そのために、その人本来の在り方・力で自分の道を歩んでいくための「社会のサポートシステム」である「自立のインフラ」を創りたいと考えています。

職種名
webエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Laravel React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、Win/Macアプリケーション、動画(ストリーミング、エンコード)

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリーソフト利用可 残業30H以内 フリードリンク 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 原則定時退社 オンライン面談可 副業OK フルリモート制度あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・サーバ(AP、DB)の調査などできる方
・セキュリティーの知識がある方

求める人物像

・テクノロジーで人を幸せにしたいと思える方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・積極的に問題解決に取り組める方
・チームワークを大切にしてくださる方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(CTO/エンジニア)

③最終面接(取締役4名)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「人材教育」「採用」などHRTechのクラウドサービスの開発

「派遣のミカタ」「playseWEB面接」「playse eラーニング」など自社開発100%のサービスの開発エンジニアとして製品のブラッシュアップ開発、新規プロダクトの要件定義、設計、開発、テストまで幅広い分野を担当して頂きます。

◆eラーニングの設計、開発、テスト、運用
◆Web面接システムの設計、開発、テスト、運用
◆新規プロダクトの要件定義、設計、開発、テスト

また新プロダクトのアイデアを出し合い、新しい製品をチームで開発するといったご提案も大歓迎です。
開発には「認定スクラムマスター」「認定プロダクトオーナー」も在籍しフォローしているため
スクラム未経験でも経験者でもプロジェクト参画への敷居が低くなっています。

仕事のやりがい

・最大限の裁量を持ち、自由に業務を行う事ができます。
・新しい技術にチャレンジすることも大歓迎です。

開発部門の特徴・強み

・自由に裁量を持って仕事に取り組める環境です。
・開発環境を整えるため、デスク、チェアー、PCを常に快適な状況を保ちます。
・エンジニア視点を大切にしています。最新の技術情報、業界動向をリサーチするための費用は全額会社負担です。既存サービスへの技術視点の提案は積極的に取り入れて最新のサービスとなるよう努めています。開発部門発信のサービス開発。改善の実績多数です。

主な開発実績

・派遣のミカタ
・Playse eラーニング
・Playse Web面接
・School.make
・Academy.make
・オンライン検定
・スペシャルコラボレーション

技術向上、教育体制

・リモートワーク
・AI勉強会(定期的に)
・外部研修(会社負担)
・書籍購入サポート制度(月7000円)
・資格、検定取得応援制度

★入社時3か月間のオンボーディング有

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Redmine、JIRA、GitHub
環境
Windows
その他開発環境

詳細設計、コーディングを開発が行います。
基本的に掛け持ちでサービス展開を行っており、上流から下流まで対応しています。

エンジニア評価の仕組み

四半期ごとに人事表課を行います。
ベンチャーにありがちな、目標設定をしたが、会社自体の動きが変わったことが反映されないなどの問題を防ぐためです。
そのうえで年2回の査定を行い、実績が適正に収入に反映するよう努めています。
期初に個人目標と会社の業績の両軸で評価します。
毎月上司との1on1ミーティングを行い、現在の職場状況、問題、よかったことなど
仕事以外のことも共有しながら共に働きやすい環境を構築します。

組織構成

役員5名、執行役員2名、社員43名 ベトナムハノイ6名 派遣社員・パート・アルバイト10名の体制です。
システム部は日本在籍7名、ハノイ在籍6名の13名体制になっており、日本にいるCTOを中心に運営していきます。

他、セールス部門(マーケティング部、営業部、カスタマーサクセス部)経営企画部、HR部という組織体制です。

配属部署
システム開発部
配属部署人数
13名
配属上司経歴

執行役員CTO/岡田大輔
1995年~アメリカ放浪生活を4年間続けて、帰国後、ダメな留学生活が祟って
英語のスキルも付かづに気が付けば24歳・・・そこから情報処理の専門学校へ入学。

本当はガンダムに乗りたかったけど、まずはシステムを理解しないとダメだと思い
入った専門学校で挫折し、プログラムも書けないまま、2004年株式会社e-itへ入社。

ワード、エクセルままならないまま、がむしゃらにプログラマとして奮闘。
自分のスキルは技術もわかるトーク力だと認識し、新人だけど年齢的にもリーダーを任される。

2007年に株式会社ラック(当時A&I)へ転職し、人材派遣向け基幹システム開発の
プロジェクトマネージャーに就任。
いかに開発チームを効率良く稼働させるか・・・スクラムや恩師のCTOと出会い、スクラムマスタ、スクラムプロダクトオーナーの認定資格を取得し、開発技法や思考法などについて勉強させて頂く。その傍ら、AI、チャットボットプロジェクトの手伝いも実施。

2019年 人材派遣基幹システムSaaS会社、エスアイ・システムへ参加し、営業部長
兼人材ビジネスコンサルタントとして人材派遣会社のBPR、DX推進を担当。

2020年12月 株式会社manebiのCTOとして参加し、Edtech、HRTechを堪能する
傍ら、自由な社風で新規プロダクト企画立案を行っているが、今だあの時思い描いた
ガンダムにはまだ乗れそうもない・・・。

平均的なチーム構成

エンジニアの体制は
東京チーム
 役員:1名
 社員:7名
ベトナムチーム
 社員:6名
の体制です。

勤務地
東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル10階

喫煙環境 屋内禁煙(ビル1階に屋内喫煙可能場所あり)

最寄り駅

半蔵門線/都営新宿線/都営三田線 神保町駅 A8出口 徒歩3分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(約33万〜54万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給 約28万~48万円
■固定残業代:20時間分 約4万円~7万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
(休憩1時間)

休日休暇

・年間休日120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時5日、入社半年時に5日。 計10付与)
・慶弔休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費全額支給
・役職手当

インセンティブ

賞与あり

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間3ヶ月(労働条件は同じ)

▼面接方法
面接時は弊社サービス「Playse Web面接」を使用し行います。
応募~内定までをオンラインで完結できます。
(※ご相談いただければ対面での実施も可能です)

▼リモートワーク推奨
リモートワークへの取り組みを積極的に行っています。

▼オフショア開発
開発チームは日本チームとベトナムチームとのインターナショナルチームです。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社manebi

株式会社manebiは「あったらいいな」という企業ではなく「なくてはならない」企業を目指し2013年に設立しました。Edutech領域で注力している「派遣のミカタeラーニング」「Playse eラーニング」「マイスク 」「PlayseWeb面接システム」などを展開。業界No.1サービスも存在しています。新規事業も次々に立ち上がっており、私たちは世界一利用される自立のインフラ「self discovery technology」の創造を目指し続けます。 manebiは東京に本社、そしてベトナム(オフショア開発)にも子会社を構えています。CTOを中心として開発を行っており、多国籍で個性豊かなエンジニアで構成されています。真面目でピュアで陽気なメンバーが多く、話しやすくアットホームな環境です。会社立ち上げから役員中心でやってきましたが、サービス成長に伴い、この度開発チームの強化を図ります。コアメンバーとして共にチャレンジしてくれる方からのご応募をお待ちしてます。 【自分が活きる場所でソーシャルミッションを果たすひとを増やす】 私たちはソーシャルミッションを持つ事が最もパワーを発揮し、力強く生き抜く為の最良の手段であると理解しています。 ■Vision■ 「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」 世界も 社会も 会社も チームも 個人の集合体 個人が自ら輝く事をサポートするプラットフォーム事業を創造する ■事業に込めた想い■ 私たちが描くビジョンは、社会で必要不可欠な「人の成長に寄り添う革新的教育インフラ」と「人生の羅針盤」づくりをサポートし、イキイキとした生きやすい社会をつくることです。 そのために、その人本来の在り方・力で自分の道を歩んでいくための「社会のサポートシステム」である「自立のインフラ」を創りたいと考えています。
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