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| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
株式会社manebiは「あったらいいな」という企業ではなく「なくてはならない」企業を目指し2013年に設立しました。Edutech領域で注力している「派遣のミカタ」「HOUSE Academy 」「マイスクール 」などを展開。業界No.1サービスも存在しています。新規事業も次々に立ち上がっており、私たちは世界一利用される自立のインフラの創造を目指し続けます。
manebiは東京に本社、そしてベトナム（オフショア開発）にも子会社を構えています。CTO（ベトナム人）を中心として開発を行っており、多国籍で個性豊かなエンジニアで構成されています。真面目でピュアで陽気なメンバーが多く、話しやすくアットホームな環境です。会社立ち上げから役員中心でやってきましたが、サービス成長に伴い、この度開発チームの強化を図ります。コアメンバーとして共にチャレンジしてくれる方からのご応募をお待ちしてます、
| ポジション | リードエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給制 |
想定年収 | 500万 〜 650万円 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
休日休暇 | ・完全週休2日制 |
| 諸手当 | ・交通費支給 |
インセンティブ | 賞与あり |
| 昇給・昇格 | 随時 |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
選考フロー | ①paiza（コーディングテスト） |
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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|---|---|
組織構成
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| 配属部署 | システム開発部 |
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配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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| 開発手法・開発の仕組み |
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その他開発環境
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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エンジニア評価の仕組み
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| 株式会社manebi | |
| 設立 | 2013年08月23日 |
|---|---|
| 社員数 | 26名 |
| 平均年齢 | -- |
| 給与 |
400万 〜 500万円
|
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-10 |
|---|---|---|---|
| 開発環境 | |||
| フレームワーク | |||
| 必須要件 |
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務１年以上
|
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| 株式会社manebi | |
| 設立 | 2013年08月23日 |
|---|---|
| 社員数 | 26名 |
| 平均年齢 | -- |
| 給与 |
400万 〜 500万円
|
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-10 |
|---|---|---|---|
| 開発環境 | |||
| フレームワーク | |||
| 必須要件 |
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務１年以上
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