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通過ランク:A

【国内最大級のEC支援サービス開発・運用/自社開発/残業30H以内】ソフトウェアエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆「いるだけで成長できる環境」
変化の激しいインターネット業界においては、「いま何を知っているか」「いま何ができるか」も大事ですが、変化に柔軟に対応できることがより重要だと考えています。つまり、継続的に成長し続けられることこそが大切なのです。
GMOペパボでは、人材を育て、成長し続けられる環境を整えています。
例えば日々の業務から得られた知見を少し立ち止まって振り返り、より一般化して考えてみる、その結果としてアウトプットするということが、エンジニアとしての成長には必要です。そのため、業務ロジックから一般化したライブラリをOSSとして公開すること、社内外の技術イベントで発表することなどを推奨しています。

◆「わたしたちが大切にしている3つのこと」
・みんなと仲良くすること
・ファンを増やすこと
・アウトプットすること
一日のうち、家族よりも長い時間をともにする職場の仲間と、良好な関係を築くよう一人ひとりが心がけています。 パートナー(社員のことをパートナーと呼んでいます)は、全員が同じ目標をもつひとつのチーム。社内イベントやSNSなどのコミュニケーションツールを工夫し、普段業務では関わりのない人とも交流することで、楽しい職場作りを心がけています。
作る側が楽しまずして、より良いサービスは提供できないと考えています。

職種名
ソフトウェアエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
SQL JavaScript Ruby
フレームワーク
jQuery Android SDK iOS SDK Ruby on Rails
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、EC、ASP

特徴
オンライン面談可 既卒可 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 副業OK フリードリンク OSSプロジェクトのコミッタが在籍 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Ruby on Rails 実務1年以上
歓迎要件

・PHP/Perl/Java/JavaScript等での開発経験
・Backbone.js/Knockout.js/Angular.js/Ember.jsなどのJavaScriptによるMVCフレームワークを使った大規模サイトの開発・保守経験
・Webサービスの運用経験
・リーダー経験/プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・責任感を持ってサービス運営に取り組める方
・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方
・日々の業務に対して柔軟にスピード感を持って開発が進められる方
・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めるのが好きな方

選考フロー

▼Paiza
▼一次面接(現場担当者との面接)
▼二次面接(部長および事業部の技術責任者との面接)
▼最終面接(管掌役員)
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ショッピングカートASPサービス「カラーミーショップ」のソフトウェアエンジニア

◆ネットショップ サービスの開発・運用
・PHP/Rubyで構築されたシステムの保守
・Webサービスの運用(仕様調査・不具合修正・機能改善)
・Ruby on Railsを使ったサブシステムの開発・改修(カラーミーAPIなど)
・新規サービスの開発

◆カラーミーショップの特徴
・店舗数は6万店舗超、有料ショッピングカートサービスの中では国内でNo.1です。
・リーズナブルな価格ながら、多彩な機能を備えています。
・デザインのカスタマイズ性に優れています。

◆カラーミーショップで使用している技術
・Linux
・Apache
・PHP
・MySQL
・Ruby on Rails ※API実装の部分のみ

◆担当者より一言
2005年2月にリリースされたカラーミーショップは、多くの方々に支えられ、おかげさまで国内No.1の店舗数のサービスに成長しました。しかし、カラーミーショップはまだまだこれからのサービスだと思っています。移り変わりの激しいインターネット業界では、常に変化し攻め続けないと、No.1のポジションをキープし続けることは難しいです。また、流通額規模でみた場合に、私共のサービスよりも、もっと上のサービスも存在します。
カラーミーショップでは、さらに多くのお客様に、より商品が売れる環境を提供することを目指します。

これからネットショップをはじめようと思っている初心者の方に最も選ばれ、かつ本格的なビジネス用途ととして月商数千万円~数億円の大型店舗様までがご満足してご利用いただけるサービスを提供していくために、一緒にサービス運営・開発に加わってくれる仲間を募集します。

仕事のやりがい

カラーミーショップは6万店舗以上のお客様にご利用いただいている国内最大級のEC支援サービスです。
開発からカスタマーサポートまで全て内製化しておりますので、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。
事業部制をとっているのでスピード感もあり、どんどん新しいサービスをリリースすることができ、やりがいがあります。

開発部門の特徴・強み

【開発部門】
プルリクエストを使ってデプロイ前に必ずレビューする体制をとっており、設計段階からサービスリリースまで、チームの意見や助言を得ながら仕事を進めることができます。
技術力を向上できる環境が整っていますので、ご自身の成長が実感出来ます。

主な開発実績

◆カラーミーショップ
ネットショップ構築サービス
http://shop-pro.jp/

◆kiteco
古着フリマアプリ
http://kiteco.jp/

◆SUZURI
オリジナルグッズの簡単作成・販売ECサービス
https://suzuri.jp/

◆その他、EC支援サービス一覧
http://pepabo.com/services/ec/

技術向上、教育体制

レビューやSlackでの技術情報の提供や、有識者からの指摘、サポート等があります。
また、事業部を横断してエンジニア同士のつながりを大事にしており、全社的に技術の向上に努めています。
社内勉強会も活発に行っており、新しい技術の習得(インプット)や、各種技術イベントへの参加、登壇(アウトプット)も行っており、これらを会社としても支持しています。

◆社内勉強会
技術勉強会、セキュリティ講習会、朝の朗読会など、誰でも参加可能な勉強会を有志で行っています。また、当社技術基盤チームと一緒にランチをしながら、それぞれの開発環境や言語等について情報交換を行っています。

◆他社との勉強会
エンジニア、デザイナー等、他社の技術者の方とのイベント交流や海外カンファレンスなどの参加も認めています。

支給マシン

当社では、入社時に利用PCを選択することが可能です。
Windows、macそれぞれ複数種類から選択頂け、モニターもセットでお渡しします。
マシンでストレスにならないように、フルスペックでお渡しすることも可能!

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Git、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Puppet

環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server、Unicorn、Redis、Memcached、WordPress、Vim
その他開発環境

◆Git Hub Flow ◆CI導入 ◆Paasクラウド環境利用

・チームで効果的に仕事を進めるためにスクラムを実践しています。
ペパボのスクラムについては<a href="http://jinzine.jugem.jp/?eid=749" target=" _blank">人事ブログ</a>をご覧ください。

・2013年6月に発売されたWEB+DB PRESS Vol.75の特集「継続的Webサービス改善ガイド」で、ペパボのWebサービス開発の実態を紹介しています。
他部署の事例を紹介していますが、基本的なサービス改善の考え方はカラーミーショップにとっても同じ考えでサービス運営をしていくつもりなので、サービス運営の裏側に興味がある方は是非ご覧ください。

エンジニア評価の仕組み

全社員を対象にした等級制度とは別に、技術職用の等級を設け、能力に応じて待遇が向上する技術者向け専門職評価制度を運用しております。評価は、評価者・被評価者ともにオープンな形で行い、評価の内容やプロセスをきちんと知ることができます。

組織構成

全社462名

配属部署
EC事業部 カラーミーショップグループ
配属部署人数
25名
配属上司経歴

中小SIerに新卒で入社。
複数企業に出向し、基幹系システムの開発に従事。
その後、転職先のSIerにて大手web系企業に出向し、システム改修、運用、保守に携わる。
自社開発への希望がありTwitter経由でペパボの採用を知り、応募。
現在はサブマネージャーとしてエンジニア、デザイナーをまとめている。

平均的なチーム構成

マネージャー、ディレクター、エンジニア、デザイナー(サポートは別グループ内で組織されています)

勤務地
東京都東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏期休暇(最大5営業日)および年末年始休暇 (最大5営業日)
・年次有給休暇(入社半年後から付与)
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給(定期代1ヶ月分の支給)
・住宅補助手当(東京5万円※世帯主のみ)
・扶養手当(配偶者1.5万円、子1人につき1万円)
・時間外勤務手当(1分単位計算)
 ※デザイナーおよびエンジニア:みなし残業時間(20時間)を超えた分の時間外勤務手当が支給されます。
・各種厚生施設利用
・社員持株会
・健康診断(年1回)及び健康相談(月1回程度面談有り)
・コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料)
・育児制度(託児所、育児休業および就業時間の調整など)
・独自ドメインプレゼント制度
・社員旅行

昇給・昇格

年2回(1月/7月)

保険

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

試用期間

3ヶ月(その間の賃金変更なし)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

GMOペパボ株式会社

◆「いるだけで成長できる環境」 変化の激しいインターネット業界においては、「いま何を知っているか」「いま何ができるか」も大事ですが、変化に柔軟に対応できることがより重要だと考えています。つまり、継続的に成長し続けられることこそが大切なのです。 GMOペパボでは、人材を育て、成長し続けられる環境を整えています。 例えば日々の業務から得られた知見を少し立ち止まって振り返り、より一般化して考えてみる、その結果としてアウトプットするということが、エンジニアとしての成長には必要です。そのため、業務ロジックから一般化したライブラリをOSSとして公開すること、社内外の技術イベントで発表することなどを推奨しています。 ◆「わたしたちが大切にしている3つのこと」 ・みんなと仲良くすること ・ファンを増やすこと ・アウトプットすること 一日のうち、家族よりも長い時間をともにする職場の仲間と、良好な関係を築くよう一人ひとりが心がけています。 パートナー(社員のことをパートナーと呼んでいます)は、全員が同じ目標をもつひとつのチーム。社内イベントやSNSなどのコミュニケーションツールを工夫し、普段業務では関わりのない人とも交流することで、楽しい職場作りを心がけています。 作る側が楽しまずして、より良いサービスは提供できないと考えています。
通過ランク:A

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