建築×IT◎建築設計者向けサービス開発【既存産業変革/裁量を持った働き方】Web開発エンジニア

正社員

株式会社トラス

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆建築業界をイノベーション◎建材選択クラウドサービス開発・運営

建物のは建材の組み合わせでできています。適切な建材が使われていないと出来上がる建物も質の高いものになりません。
設計者や現場監督の人たちは日々忙しく、どのような材料が存在し、どのように違うのか情報収集がしっかりとできていません。そのため、何十年前に発売された建材がロングセラーとして売れ続けたりしています。建材メーカーは日々質の高い製品を生み出し続けているのですが、知ってもらい使ってもらうのに苦労しています。
現在は紙のカタログの配布や展示会に参加することで知ってもらっている現状をもっと便利に効率的にしたいと考えています。

まずは紙のカタログをからネット上での選定に移行させ、同時に建材メーカーとのコネクションも作り、関連する業務をweb上で行えるようにし効率化していくことを日々行っています。

建材メーカー側でも自社製品のDBが存在しなかったり、それぞれのメーカーの持っているデータや公開している情報の表現がバラバラで検索できる状況じゃないところを私たちが泥臭くデータを揃えて比較検討できるようにするところから業務を行っています。その先の効率化の対象としては建材メーカー側の広報/営業面、設計事務所等のカタログ整理や情報共有、図面作成が具体的にあります。

現在は選択できることがメインの機能ですが、将来的には販売まで視野に入れて事業展開をしています。
建材ってどこで買ったら良いかわからない方がほとんどだと思いますし、事実普通の人が買えない材料がほとんどです。動く金額も1物件数百万円~数十億円ととても大きいです。金額だけでなく、物としても大きいので物流等が特殊です。

現在インターネット上にある建材ECはこれらの問題を解決できておらず、既存の商流から外れているあまりメジャーではない商品を売ったり、配送が簡単な小さい商品がメインのものが全てなのですが、この領域にトライできればと思っています。

建材の値段もオープンでなく同じ材料でも買う人によって値段が違うため、設計している段階では設計者も自分が設計している建物がいくらで設計しているかわかりません。そのため、なんども工務店に見積もりをお願いして設計修正を繰り返すなど、業界全体として無駄なことを行い続け、無駄な費用や労力を使い続けています。結局そのツケはオーナーとして不動産を所有したり、賃貸で家賃を払う一般の人に跳ね返ってきており、誰も幸せな状況ではありません。この部分を解決してより質の良い建物を安く手に入れたり、建物に使わなくても他のことにお金を使えるようにしたいと考えています。

これまでのコツコツとDBを作っていく取り組みが評価され、かなり面白い企業群でアライアンスを組みこの領域に踏み込める段階に入ってきました。これまではかなりコツコツ型の取り組みが多かったですが、今後は大きい展開もありえる状況かと思っています。戦前、戦後からあまり変わっていない業界を少しずつ変革できるチャンスがあると思いますので、小さいエンターテイメントのようなサービスではなく、既存産業その中でも、衣食住の「住」部分の大きな産業を変革できるようなサービスや取り組みに興味がある方は、今joinされると面白いフェーズだと思います。

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求人概要
ポジション Web開発エンジニア
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Amazon Web Service、WordPress、Elasticsearch
データベース MySQL、MongoDB
プロジェクト管理 Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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macbook pro+27inc dual displayの構成で全員が作業しています。構成は応相談。

この求人の募集要項

ポジション Web開発エンジニア
特徴
職務内容
クリエイティビティのぶつけ先を求めているWEBエンジニアさん、一緒に建築産業を変えませんか?

Laravel5 + Angular6で開発された自社サービスに対し、機能追加と管理画面改善を行って頂きます。
まずはフロントエンド開発が担当となりますが、課題の洗い出しから実装内容、進め方まで、開発の枠を超えて意思決定に関わって頂くことも可能で、適正と本人の希望があれば、どんなポジションでもお任せします。

当面は少数精鋭のエンジニア2名体制での開発となり、細分化された細かい作業ではなく、コアメンバーとしてサービス全体を見て頂きたいと考えています。

2018年9月にリニューアルオープンした未成熟なサービスを、意欲的に改善していくことが主な業務内容になります。
フロントエンドの開発が担当になりますが、適正と本人の希望があれば、どんなポジションでもお任せします。
当面は少数精鋭のエンジニア2名体制での開発になります。

仕事のやりがい

・自社サービス + 少数精鋭のため、「自分が創ったサービス」を世の中に直接打ち出せます。
・ユーザーへの提供内容からプロジェクトの進め方まで、信頼と尊重を持って意思決定に関わらせます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上

歓迎要件

・サーバーサイドの開発経験
・UI/UXデザイン
・飲みニケーションが好きな方

求める人物像

・チャレンジをしたい方
・技術提供ではなく、技術を使ってサービス提供がしたい方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

フレックス制 (コアタイム13:00~16:00)
時間は融通ききますが、出社はしていただきたいです。

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に 10 日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給(1ヶ月定期券代を毎月支給)

インセンティブ
昇給・昇格

随時

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3カ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区東五反田1-11-7 三ツ星ビル1号館5A
最寄り駅

JR山手線「五反田駅」より徒歩3分、都営浅草線「五反田駅」より徒歩1分。

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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