通過ランク：C

大阪UIターン歓迎！【大手直取引がメイン／教育環境充実】離職率9％◎スキルが磨ける開発プログラマ

正社員

タクトシステムズ株式会社

求人概要

タクトシステムズ株式会社は1986年に創業以来、大手・上場企業のプライム案件を中心にIT系開発を行って来ました。精密機器、自動車、船舶、建材、服飾資材などのメーカ系企業から、建設、不動産販売、生損保、物流、教育分野まで、担当する業界は多岐に渡ります。

弊社の強みは、高い技術力を評価され、ほとんどの案件が直接取引であること。プロジェクトは主に基幹システムの開発、運用、保守サービス、グローバルウェブサイト構築、ERP製品のカスタマイズ・導入及び、クラウド・サービスなど。クライアントの様々なニーズに応えるべく、常に最高の、また最先端の技術を追求し、質の高いソリューションを提供していきます。

タクトシステムズで中核となって活躍している人材の殆どが20代～30代の社員です。若手であってもどんどん活躍することで、裁量の大きな仕事を任されることがあります。エンジニアが働きやすい環境を作るため、親睦会などでチームワークを築き、福利厚生などでライフスタイルをサポートしています。
資格取得制度を作ったり、社員専用の技術蓄積サイトを設けるほか、定期的な勉強会、社外研修なども実施し、技術を磨ける環境も用意しています。

タクトシステムズはエンジニアをしっかりと育て、長く働いてもらえるよう様々なことに力を入れています。
安定企業で働きたい、キャリアを評価してほしい、きちんとした教育を受けたいなど、エンジニアが働きやすい環境を求めている方は、ぜひタクトシステムズにご応募ください。

職種名: プログラマ（大阪）
給与(想定年収): 300万〜 450万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 大阪府
主要開発技術: Java
開発言語: C＃ SQL JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク: .NET Framework Struts Spring iBATIS jQuery
データベース: MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ
特徴: 若手歓迎経験が浅い方歓迎服装自由女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可
募集人数: 複数名

タクトシステムズはエンジニアをしっかりと育て、長く働いてもらえるよう様々なことに力を入れています。

仕事の悩みについても先輩や上司に気兼ねなく相談できる雰囲気があります。

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Java 実務１年以上
歓迎要件: ・顧客との仕様の取りまとめ経験がある方
・プロジェクト・マネージメント経験がある方
求める人物像: ・腰を据えて働きたい方
・エンジニアとしてのキャリアを伸ばしていきたい方
・自分で考え能動的に動ける方
選考フロー: paiza （コーディングテスト）
▼
カジュアル面談／通常面談（1～2回）
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【大阪勤務★IUターン歓迎】多彩な案件に携われる！基幹システム・業務パッケージ開発プログラマ

クライアント企業の基幹業務アプリケーションシステムや業務パッケージなどの開発をご担当いただきます。
また、デジタルマーケティングに関係する最先端技術を利用したシステム開発を行う場合があります。
スキルや経験によって、参画するプロジェクトを決定いたしますので、これまでの経験を生かせます。

基本的には社内開発ですが、プロジェクト（データ管理や工程管理など）によっては客先にて業務に携わっていただきます。
※極力、単純な常駐案件は受けません

◆具体的には
・製造機器メーカー向け大規模グローバルCMSの構築
・製造機器メーカー向け工程進捗モニターシステム
・製造メーカー向け財務会計システム統合
・教育関連企業向けスクール運営業務システム
・小売・卸売業向け産地直送農作物Web受発注システム
など

◆募集背景
事業強化のため、エンジニアの積極採用を行っております。
経験の浅い方でもきちんと育てていきたいと考えております。

仕事のやりがい

・取引先はいずれも有名大手企業。しかも70%以上が直接取引の案件です。
・業種・業態にとらわれない、様々な言語での開発に携わることが可能です。
・アジャイルからウォーターフォールまで様々な体制で開発を行います。

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・30代を中心に若手社員が活躍しています。
・仕事の悩みについても先輩や上司に気兼ねなく相談できる雰囲気があります。
・福利厚生の面からもエンジニアの働きやすさを追求しています。
主な開発実績: ◆基幹業務システム
　・財務会計システム
　・販売管理システム
　・生産管理システム
　・社会人スクール事業管理システム
　・SAPフロント連携機能

◆製造会社向けシステム
　・製造仕様管理システム
　・建材積算システム
　・受注／手配システム

◆物流会社向けシステム
　・倉庫管理システム

◆生命保険会社向けシステム
　・営業職員向け保険設計書システム

◆先端技術利用システム
　・ビジネスインテリジェンス
　・RIA技術
　・Javaベースの色々な基礎システム
　・クラウド連携
　・スマート端末連携

◆その他
　・求職者マッチングシステム
　・テレビアプリケーション（ミドルウェア層）
　・発電所向けの振動記録計システム
　など
技術向上、教育体制: 自らの意思で新しい技術や知識を身につけたいという方に、充実の教育制度をご用意しています。
・入社前SE適性診断プログラム
・入社1年目教育(新入社員教育)
・入社後教育（OJT、技術研修、資格取得奨励制度）
など
支給マシン: CPU：corei5or7、メモリ：8Gor16G、HDD：500G程度のWindowsノート
仮想マシンを立てたりするのでデスクトップの強力なPCをご用意。
またiOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意もすぐに行います。
縦横回転できるタイプを含んだ2枚の23インチ液晶ディスプレイを支給いたします。
開発手法: プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
開発支援ツール: Redmine、Jira、Backlog、Git、Subversion
環境: Linux、Windows Server、Windows、Apache Tomcat、Eclipse
その他開発環境: ・大阪の案件は、デジタルマーケティングに関係する最先端技術を利用したシステム開発を行う場合があります。
・高スキルエンジニアで構成された特殊な事業部があります（実務のほか、研究開発なども行っております）
エンジニア評価の仕組み: ・期首に会社からの目標設定、社員自身の自発的な目標設定が行われ、年間目標を社員全員がたてます。
・これを基に3ケ月毎に達成に対して上司とのレビューを行い、結果を人事評価に反映しております。
　具体的な評価方法は次のとおりとなります。
　1.目標に対するプロセスと成果について多面的な評価を行っております
　2.日々の業務について達成度合いの評価
　3.難易度を設定したITエンジニアとしての資格、お客様の業務理解に関連した資格、PMP等マネジメントに関する資格の取得に対しての進捗と成果
　4.品質改善、業務改善、及びマネジメント関連等、経験や職位にあわせた進捗と成果
組織構成: システム開発事業部
大阪：システム開発3部（SIグループ／DMグループ）
20名ほどがエンジニアとして活躍しています。
配属部署: システム開発3部
配属部署人数: 20名
配属上司経歴: 【プロジェクトリーダー】
システム開発3部、開発部門責任者補佐、40代、男性
1994年専門学校を卒業後、プロパーとして当社に入社。
海外パッケージのローカライズ、導入、サポートをPG、SEとして従事。
2001年から製造業を主とした基幹系システム構築にPL兼SEとして携わる。
特にシステム共通基盤構築、開発アーキテクチャの立案、プロセスの標準化等、プロジェクトを開発技術面で支える。
近年は経営課題や業務課題を踏まえた事業計画の意思決定に関わる大規模・大容量のデータ分析等を行うシステム構築のPL兼SEを担当する。
平均的なチーム構成: プロジェクトは3名から数十名まで様々な形でチーム開発を行っております。
期間は1年ほどのものが大多数で、他社とも協力した大規模プロジェクトにも参画しております。

勤務地

勤務地: 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 セントラル新大阪ビル7F
※社内もしくはお客様先での勤務となります。
最寄り駅: ・JR新大阪駅西口より徒歩8分
・地下鉄御堂筋線新大阪駅北口（4番出入口）より徒歩8分
・地下鉄御堂筋線東三国駅南口（5番出入口）より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細: ※年収は、経験・年齢・前給などを考慮し決定いたします。
※役職者は年俸制を導入しています。
給与(想定年収): 300万〜 450万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務時間: 9:00～18:00
休日休暇: ＜年間休日120日超＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
諸手当: ・時間外手当
・家族手当
・通勤手当
・役職手当
・社員持株会制度
・資格取得奨励制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・退職金制度
・社員旅行
・クラブ活動　
・健康保険組合等の保養所利用
インセンティブ: 賞与年3回：7月、12月、期末（5月）
昇給・昇格: 昇給年1回：6月
保険: 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
試用期間: 6ヶ月

その他の特徴

※残業は平均30hくらいですが、プロジェクトによって変動があります。（繁忙期には80hなど）

タクトシステムズ株式会社

タクトシステムズ株式会社は1986年に創業以来、大手・上場企業のプライム案件を中心にIT系開発を行って来ました。精密機器、自動車、船舶、建材、服飾資材などのメーカ系企業から、建設、不動産販売、生損保、物流、教育分野まで、担当する業界は多岐に渡ります。弊社の強みは、高い技術力を評価され、ほとんどの案件が直接取引であること。プロジェクトは主に基幹システムの開発、運用、保守サービス、グローバルウェブサイト構築、ERP製品のカスタマイズ・導入及び、クラウド・サービスなど。クライアントの様々なニーズに応えるべく、常に最高の、また最先端の技術を追求し、質の高いソリューションを提供していきます。タクトシステムズで中核となって活躍している人材の殆どが20代～30代の社員です。若手であってもどんどん活躍することで、裁量の大きな仕事を任されることがあります。エンジニアが働きやすい環境を作るため、親睦会などでチームワークを築き、福利厚生などでライフスタイルをサポートしています。資格取得制度を作ったり、社員専用の技術蓄積サイトを設けるほか、定期的な勉強会、社外研修なども実施し、技術を磨ける環境も用意しています。タクトシステムズはエンジニアをしっかりと育て、長く働いてもらえるよう様々なことに力を入れています。安定企業で働きたい、キャリアを評価してほしい、きちんとした教育を受けたいなど、エンジニアが働きやすい環境を求めている方は、ぜひタクトシステムズにご応募ください。

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