【開発エンジニア／第二新卒歓迎】働き方改革プラットフォーム“TeamSpirit”の要件定義〜実装〜運用

株式会社チームスピリットでは「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています
「CustomerValue － お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」
「Teamspirit － 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」
「Innovation － 理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」
「Re:Start－up ー 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」
という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。

働き方改革を推進するクラウドサービス「チームスピリットシリーズ」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

2018年8月東証マザーズへ上場（現：東証グロース市場）。さらなる成長を目指し挑戦を続けています。
裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。

有償契約19万ユーザーを突破した、主力サービス“TeamSpirit”の開発の一連の流れに携わっていただきます。

要件をお客様やプロダクトオーナーからもらってただ実装することはありません。
運用や使い勝手を見据えながら設計開発テストのPDCAを高速回転することを大切にしています。
その結果、エンジニアはただ実装するだけではなく、要望の本質理解〜要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリース〜運用まで一気通貫した経験をし、技術の深さだけではなく幅広い能力を身につけることができます。

【具体的には】
・TeamSpiritまたはFamily製品開発（要望の本質理解〜要件定義〜設計〜実装〜テスト〜運用）
　※フロントからサーバまでを一貫して対応
・エスカレーション対応

【技術スタック】
■開発言語
　プラットフォーム：Salesforce（デスクトップブラウザ、モバイル）
　フロントエンド：JavaScript、HTML5+CSS
　バックエンド：Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語）、SOQL（SQLライクなデータベース言語）
　CI環境：Jenkins、JUnit、Selenium
　プロジェクト管理：JIRA、Bitbucket
■開発手法　アジャイル、スクラム

【受賞・実績一覧】
◆2017年「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」で第8位を受賞
◆2017年「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出
◆2018年「第3回　HRテクノロジー大賞」 労務・福利厚生サービス部門優秀賞を受賞

・毎日19万ユーザーが利用するサービスを開発する事ができます。
・エンジニア・マーケ・セールスなど職種関わらず従業員が一丸となって、ひとつのサービスを創り上げているという醍醐味を味わう事が出来ます。
・キャリアとしても、エンジニアとしてプロフェッショナルになるほか、テックリードやプロダクトオーナー、アーキテクト等様々な選択肢が広がっています。

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）