知識・スキルのフリマ『ココナラ』のRailsへの全面移行!!PJを牽引いただけるRailsエンジニア

正社員

株式会社ココナラ

求人イメージ画像1

求人概要

職種名
Webエンジニア(Ruby)
給与(想定年収)
450万 〜 900万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails
環境
Amazon Web Service Mac OS X
データベース
MySQL
プロジェクト管理
GitHub JIRA Git
特徴
オンライン面談可 既卒可 若手歓迎 一部在宅勤務可 フリードリンク 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 OSSプロジェクトのコミッタが在籍
募集人数
若干名
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職務内容

知識・スキルのフリマ『ココナラ』をRailsへ全面移行します!!PJを牽引いただけるRailsエンジニア募集

どうすればサービスがより多くの人に利用いただけるのか、いまあるKPIをどうやったら伸ばせるのかを考えて、機能を開発し、仮説→実行→検証というサイクルを回してもらいます。
ユーザーの声を直接聞きながらサービスに活かす機能をUXベースから考え、開発まで一貫して行える環境です。
また、開発に集中できるように、多くの有償のツールを積極的に使っており、現場のエンジニアが使いやすいものをフットワーク軽く導入しています。

【開発環境】
言語:Ruby2系、PHP5.6系
フレームワーク:Ruby on Rails 4系、CakePHP(1.3系)
フロントエンド:jQuery
DB:MySQL
インフラ:AWS
ソース管理:GitHub

仕事のやりがい

・これまでにない新しいマーケットをつくっているため、企画から参加しながら開発できること
・開発した機能をすぐにユーザーに使ってもらい、反応が見られること
・Build, Measure, Learnを回し、リリースした機能の分析スキルが身につくこと。成果ベースのエンジニアリングができること

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
プロダクト開発グループまたは事業開発グループ※適性や希望をもとに判断
配属部署人数
3名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby on Rails 実務3年以上
歓迎要件

・Ruby on RailsによるWeb開発経験
・Git または GitHubでの開発経験
・オープンソース・ソフトウェアへのコミット経験がある
・個人としてWebサービス/アプリを開発・リリース・運用したことがある
・フロントエンド(HTML/CSS/JavaScript)の開発経験
・企画、UI/UXデザインなどの幅広い経験がある方
・エンジニアとしての専門領域(得意分野)をもっている方

求める人物像

・ココナラというサービスが好きで、ビジョンに共感いただける方
・技術の側面から、サービスの課題を解決したいマインドのある方
・サービスを自分ごととして捉え、主体性とスピード感をもって行動できる方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)
 ▼
②カジュアル面談または面接(2〜3回)
 ▼
③社長面接・会食
 ▼
④オファー・内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル9F
最寄り駅

・JR山手線 五反田駅から徒歩6分
・東急池上線 大崎広小路駅から徒歩2分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
※経験・スキルを考慮して設定いたします
※月給の他に四半期ごとの成果に応じてインセンティブを支給しております

給与(想定年収)
450万 〜 900万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・入社時特別休暇(5日)

諸手当

・交通費全支給(上限3万円/月)
・成果に応じたインセンティブ支給(四半期ごと)
・月例締め会(飲み会)
・インフルエンザ予防接種
・各種社会保険完備(ITS健保加入)
・通勤交通費全額支給(上限3万円/月)
・通信費、書籍購入費支給
・パソコン(Mac)、モニター貸与

インセンティブ

・四半期ごとのインセンティブあり

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(2月・8月)

保険

各種社会保険完備(ITS健保加入)

試用期間

3か月

企業からのアピール

各分野のスペシャリストが集まっています。
たとえば代表を務める南は大手銀行でアナリストを経て、アジアでもトップクラスの企業買収ファンドで企業買収・経営改善を経験、売上1,000億円クラスの会社の経営に参画してきた、金融・経営のプロ。
取締役の新明は大手外資系ITベンダー、独立系ITコンサルティング会社でシステム開発・コンサルティングを実践。同じく取締役COOの鈴木は、大手人材系企業で経営企画・事業企画を推進してきた。
NPOの立ちあげ、大企業の組織運営やマネジメントなど、多才なキャリアを持つメンバーでチームが構成されており、お互いの強みを活かし、刺激しあいながらサービスを創っています。

対象ランク:B
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