【Webエンジニア】上流工程に挑戦したいエンジニア必見！！／上場グループ会社／自社開発
株式会社プライムキャスト
企業の特徴
【芸術的テクノロジーで感動から最高のありがとうを創る！】
弊社は、東証1部FIGグループ企業です。
グループ企業内では、ロボティクス（半導体・AI・ロボット・ドローン）を
製造・開発ができる体制があり、私達は、これらのグループメリットを活用しながら、
ワクワクする感動的なプロダクト開発を進めています。
また自社内には、システム開発部門と2D,3Dまでを担うデザイングループ部門があり、
システム構築×Ｒ＆Ｄ×デザインの組み合わせで、ハイセンスなモノツクリを大切にしています。
求人概要
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発言語
- C＃
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- .NET Framework Unity jQuery
- 環境
- Windows Windows Server IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5
- データベース
- Microsoft SQL Server
- プロジェクト管理
- GitHub
- 特徴
- ノートPC＋モニタ別途支給 若手歓迎 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
2019年８月、新築のオフィスに移転しました！最寄駅から徒歩５分、アクセスも抜群です♪
デュアルモニタで効率的に作業ができます！周りの仲間とも相談しやすい雰囲気です。
職務内容
・Web系および業務系アプリケーション
・スマートフォン系アプリケーション開発および、新技術の研究開発 など
すべてのシステムを自社内で開発しているため、企画や提案などの上流工程に携わることが可能です。
・大手物流企業様の案件をはじめ、多種多様な案件に多数携わることが出来ます。
・少数精鋭の会社なので、実績や経験値を積みやすく、スキル次第では年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です。
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- システム開発グループ
- 配属部署人数
- 13名
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・要件定義 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
・マネージャー・PMとしての管理経験
・要件定義・設計など上流工程の経験
・サーバー・ネットワーク構築経験 - 求める人物像
-
・人を喜ばせたり、感動させたりすることが好きな人
・こだわりを持ってモノづくりをすることができる人
・先進技術にワクワクする人
・相手の立場になって考えられる人
・自分から率先して行動できる人 - 選考フロー
-
①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③面接
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④内定
※選考プロセスは目安です。 選考状況によって3次面接を行う場合がございます。
勤務地
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎3-2-4 2F(カンダホールディングス本社ビル)
- 最寄り駅
-
JR 総武線 水道橋駅西口改札より徒歩5分
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
-
月給25万円 ～ 50万円
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)：20万5500円～41万1000円
・固定残業代 30時間分：4万4500円 ～ 8万9000円
【給与備考】
・経験、能力などを考慮の上決定
・30時間を超える残業代は別途支給します - 給与(想定年収)
-
350万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:30～18:30 実働8時間(昼休憩1時間)
- 休日休暇
-
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 - 諸手当
-
・退職金制度
・交通費手当（月上限20,000円まで）
・扶養手当
・健保提携施設（保養所、レストラン、スポーツ施設など）の利用補助あり
・社内交流会(月１回)
・社員旅行（年1回）
・レクリエーション（年1回）
・資格取得支援（資格受験料の支援、合格奨励金）制度あり - インセンティブ
- 昇給・昇格
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給与査定：年3回
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
-
・試用期間なし
・契約期間：６ヶ月～１年（更新の可能性あり。正社員登用の可能性あり。）
企業からのアピール
●受動喫煙対策：あり(屋内全面禁煙)
※屋外に喫煙場所設置(※喫煙可能区域での業務なし)