【LegalTech】士業をテクノロジーで支援!100%自社開発のサービスを全力で開発するエンジニア大募集

正社員

株式会社スタイル・エッジ

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

【悩む人の明日をひらく】士業・師業のサポートを通じて社会貢献!
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スタイル・エッジは、弁護士、司法書士、医師をはじめとした士業・師業に特化したハンズオン型総合コンサルティング事業を展開しています。

クライアントが目指すビジョンの実現のため、法令遵守のもと、「事業計画」「システム開発・ITサポート」「営業」「ブランディング・マーケティング・Web制作」「採用」「組織マネジメント」といった経営に欠かせないノウハウをワンストップで提供することで支援をしています。

弁護士などの士業は、特に「困っている人」に対して必要な存在です。
こういった方々が、必要なときに、一秒でも早く適切なサービスを受けるためには、そのサービスを認知度を向上や、PR展開など、それらを下支えする総合的なバックアップが必要になります。
このような業態のコンサルティング会社は稀有な存在であるため、競合他社の少ないブルーオーシャン領域で蓄積した豊富なノウハウを生かし、2008年の創業以来、業績も堅調に伸びています。

今後の展望としては、ITを活用した士業事務所向けサービスやシステムをクライアント先へ提供し、Legal×ITのリーガルテック(LegalTech)事業も強化していきます。

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求人概要
ポジション Web開発エンジニア
提示年収
350万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、nginx、Amazon Web Service、Eclipse
データベース MySQL
プロジェクト管理 Backlog、Git、Subversion
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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残業は少なく、土日もしっかり休めるため、ワークライフバランスを大切にしたい方も安心して働くことのできる環境です。

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部署内外で交流ができるよう食事会への補助などもあり、普段かかわりの少ない他部署とのコミュニケーションの機会もあります。

この求人の募集要項

ポジション Web開発エンジニア
特徴

・WEB+DB PRESSを定期購読中!福利厚生として書籍購入の補助あり
・IDE「PhpStorm」を社内標準としてエンジニア全員に支給

職務内容
【LegalTech】士業をテクノロジーで支援!自社勤務(常駐なし)で、100%自社開発のサービスを全力で開発するエンジニア大募集!

弁護士/司法書士などの各種事務所向けに、リーガル事業を支えるシステムやサービスを、自社開発&運用しています。

開発はもちろん、運用含め全てのITサポートを引き受けているため、開発だけに留まらず色々な領域にチャレンジしていきたいエンジニアにはぴったりの環境です。
2016年から展開しているシステムの導入先も順調に拡大中。
今後は「日本中の士業に無くてはならないシステム」を目指して、現在、拡大リニューアル開発プロジェクトが進行中です。そのため、開発エンジニアを大募集中です!

■開発環境
・技術:     PHP / JavaScript / C# / VBAなど
・フレームワーク:Laravel / FuelPHP / Slim / jQuery / ReactJSなど
・インフラ:   AWS
・環境:     Vagrant / Docker / Nginx / Apache / MySQL / MariaDBなど 
・ツール:    Chatwork
・管理:     Backlog / GitLab / Subversion

■その他の環境
・Webだけに囚われず、必要に応じてデスクトップアプリケーションやスマホアプリの制作開発も行っています。
・PCスペックやディスプレイ等は、ご希望に沿ったものを用意しています。
・システムアーキテクチャの採用や利用言語の決定は、開発対象に最適なものを部内で検討し、決定しています。

■はたらく環境
・自社サービス開発のため本社勤務。常駐・派遣といった働き方は一切ありません!
・平均残業時間は20~30h/月ほど。プライベートとのバランスもとりやすく、安心して働きやすい環境があります。
・利用者となるクライアントとスタイル・エッジとはパートナーのような関係で距離がとても近く、利用者の声がダイレクトに届く環境です。
・ISMS(27001)の認証や健康優良企業としての認定など、手堅い仕事と働きやすさを追求しています。

仕事のやりがい

■企画・要件定義から開発、希望されるならインフラやネットワークの構築まで、幅広い分野の知識と経験を得ることができます。「スペシャリスト」を志向される方でも「ゼネラリスト」を志向される方でも活躍できる環境があります。
■大小問わずプロジェクト数が多いため、機会としてプロジェクトリーダー的な上流工程の経験が積みやすいです。
■現状に満足せず、常に新しい分野へのチャレンジを続ける社風のため、様々な業務や分野にチャレンジができます。やる気があって一定のスキルが伴っていれば、入社後すぐにプロジェクトリーダとしてご活躍頂くことも可能です。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上

歓迎要件

・AWSなどのクラウドインフラスキル全般
・フレームワークやシステムアーキテクチャへの深い理解
・Vue.jsやReactJSなど群雄割拠するフロントエンドに対する広い理解
・顧客の大切な情報を守る為の高度なセキュリティ技術
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験

求める人物像

スキルや技術力だけがあればいいのではなく、社会人としての、人生としての幸せの上に、エンジニア人生を楽しむ日々が訪れるのが素敵だと考えているので、人柄や思考性を重視した採用を行っています。
以下のような思いや考えをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

・エンジニアであることを楽しめる or 楽しみたい
・自ら積極的にスキルアップに努め、それを仕事で発揮していきたい
・自分の技術力で、世の中の困りごとの解決に役立ちたい
・受託や客先常駐ではなく、自社開発プロジェクトに携わりたい
・PLやPMなど上流工程の経験を重ね、プロジェクトをリードできるエンジニアになりたい
・企画、要件定義、設計、実装、リリース、保守、運用まで一貫して経験したい
・エンジニアとして成長しつつも、ワークライフバランスも大切にしたい

募集人数 1名 配属部署人数 9名
給与体系・詳細

■年収:350~700万円
■月額総額:25~50万円
・基本給 :21.7~43.4万円
・業務手当:3.3~6.5万円 (時間外20h相当/超過分は別途支給)

※ご経験・スキルを考慮して決定します

想定年収 350万 〜 700万円
勤務時間

09:00~18:00

休日休暇

《年間休日120日以上!》
■完全週休2日制(土・日・祝) ※2018年の年間休日数は123日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産休・育休制度完備 ※2018年育児休業取得率100%、育児休業取得後復職率100%

諸手当

■各種社会保険完備(TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合加入)
■交通費支給(上限:3万円/月)
■退職金制度(確定拠出年金制度利用)
■定期健康診断
■住宅手当(当社規定による)
■子供手当(当社規定による)
■社内託児所制度
■コミュニケーション推進制度
■読書推奨制度
■ウォーターサーバー完備
■OFFICE DE YASAI導入  など

インセンティブ

賞与あり(年2回実績あり/業績連動型)

昇給・昇格

昇給あり(年2回/人事考課による)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間

試用期間 3 ヶ月 
(※試用期間前後での条件相違なし)

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)
②カジュアル面談/通常面接 (複数回)
③内定 (入社日応相談)

【GW期間中のご応募について】
誠に勝手ながら、4/27(土)~5/6(月)は休業日としております。
期間中のご応募につきましては、5/7(火)以降に順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますよう、お願いいたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F

※本社勤務。転勤なし。

最寄り駅

JR「新宿駅」新南改札より徒歩5分
JR「代々木駅」東口より徒歩5分
地下鉄丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩2分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システム事業部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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