1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 医療×IT◎自社パッケージ商品・Webシステム開発【業界未経験歓迎】アプリケーションエンジニア
通過ランク:B

医療×IT◎自社パッケージ商品・Webシステム開発【業界未経験歓迎】アプリケーションエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆豊富な実証データに基づいた医療の実現
弊社の設立は2003年。医療データの活用による「医療の質の向上」「患者メリットの創出」を目指して、医療情報システムの開発・販売・保守、医療データの分析、調査などの事業を展開しています。私たちは、医療や健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献します。また、医療や健康分野のICT化を推進し、情報の高度活用を図ります。
医療データが利活用される社会を目指して事業をおこなってきたことで、他にはない、医療ビッグデータの活用に必要な知見や人材を保有しています。今後、急成長すると言われている医療データを活用した市場において、私たちは、患者から同意を得たより質の高いデータを得て、更なる医療の質の向上、患者メリットの創出に貢献していきます。

◆充実した制度や社内環境が魅力!医療業界を変えたい人求む!
入社後の研修や一人一人に応じてカスタマイズされるOJT体制があるため、医療業界が未経験の人でもその後の業務において十分活躍できます。弊社のエンジニアは、ただ商品を作るのではなく、技術という道具を使って、どうすれば医療の質が上がるのか、患者さんのメリットが創造できるのか、といったことを真剣に考えながら仕事をしています。世の中に対して役に立つということは、なによりのモチベーションとなっています。

「自らの手で医療業界を変えていきたい」と考える方には、自らの手で業界を変えることができるチャンスが弊社にはあります!

職種名
アプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python2 C#
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、ASP

特徴
残業30H以内 女性エンジニアが在籍 服装自由
募集人数
1~2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・PHP, Python2, Python3, C++, Java のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・UMLを利用したオブジェクト指向による設計の経験
・スクラム開発の経験
・医療系システムの開発経験やインフラの知識があればなお可

求める人物像

・医療に貢献できる仕事をしたいと思える方
・好奇心旺盛な方
・学習意欲のある方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・指示を待つのではなく、自分で考え行動できる方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③一次面接(ユニット長、部門長、人事)

④二次面接(役員⇒代表)

⑤内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
東証一部上場◎医療業界未経験の方も大歓迎です!

アプリケーションエンジニアとして、自社医療機関向けパッケージ商品(Webシステム)の開発を手がけていただきます。

◆具体的には
現状のシステムを大きく2つに分けると、「病院経営分析・改善系webシステム」と、「患者向け診療情報閲覧webシステム」があります。
まずはシステム開発チームに加入いただき、設計・製造を医療制度や医療データについて理解いただけるようしっかり研修いたします。
医療ビッグデータの特性を理解いただければ、ご自身で新規企画を立ち上げることも可能です。

◆開発業務の流れ
▼要求・要件定義
社内の企画・営業・導入・問合せ部署の要望を組み合わせ、どのようなシステムに育てていくかを社内にて協議します。

▼設計
開発チームメンバでレビューを繰り返し、要求・要件の問題をフィードバックしながら、UML等を用いて設計します。

▼製造・テスト
前工程を含め、タスク管理は「かんばん」を使っていますので、自身が行うタスクを引っ張ってから着手します。
また、サポート部署からエスカレーションされる問合せに対する調査・回答も行います。

▼サービスイン
お客様先に設置されているシステムの場合は、サービスインを担当する部署にパッチファイルを渡します。
インターネット上等のシステムの場合は、営業・導入部署がお客様と決定した日程に合わせて、システムのバージョンアップを行います。

◆募集の背景
当社は2003年の創業以来、膨大に蓄積された医療・健康情報DBを有しています。
それらを活かし当社のビジョンである「医療や健康分野での革新的な活動を通じ、生活者メリットの創出」を実現していくため、 組織体制をより強固なものにすべく新しい仲間を募集します。

開発部門の特徴・強み

・毎日朝夕各15分程度の朝礼終礼(デイリースクラム)を全体でおこない、気軽に相談できるようにしています。
・アジャイル開発をメインに柔軟に開発しています。
・技術体系はメンバー内でのディスカッションで決めているので、新しい技術を取り入れやすい環境です。


◆悩みを共有できるような仕組みが整っています!
毎朝行われるチームごとのミーティング。前日行った作業と、今日予定している作業を共有し、困ったことはないかと、その場で話し合います。仕事の最中でも、複雑な内容を確認する際は、ホワイトボードを出してきて、「こうしたらいいんじゃない」とエンジニア同士で話し合っていくような雰囲気もあります。結果的に、そのような社内の仕組みや雰囲気が、開発の効率を上げています。

主な開発実績

◆データネットワークサービス
・DPC分析ベンチマークシステム 「EVE」
・病院向け経営支援システム 「Medical Code」
・デジタル健康ソリューション 「CADA-BOX」

◆データ利活用サービス
・アドホック調査サービス
・診療データ分析ツール 「MDV analyzer」

技術向上、教育体制

入社後はまず基本的な医療知識研修を行った上で、その後自社の商品についての研修を行います。
◆研修制度を充実させています!
弊社のエンジニアは多くが中途採用で入社しています。医療システムの会社ですが、中途採用者の前職の業界はさまざま。医療業界の仕組みや業界知識を持たない人も多いので、入社後「基礎研修」に加えて「医療知識研修」をご用意しています。まずは医療に関する基本的な情報を理解し、その後医療のしくみに対して「病院がいかに効率的に経営をしていけるようになるか」という、当社商品の中身についての研修を行います。私たちと一緒に、医療の質の向上や患者メリットの創出を目指して事業を進めていきましょう。
◆カスタマイズOJT体制
一人に1人選任のOJTリーダーがつき、その人にあわせたOJTを実施していきます。

環境
Linux、Apache HTTP Server、NGINX
その他開発環境

開発チームでは協調性を重視しています。
笑いあり涙あり、時に厳しいそんな環境で、困難な問題もメンバー全員で意見を出し合い解決しています。
また、チームメンバーのほとんどは中途採用社員で構成されており、ほとんとが医療業界未経験ですのでご安心ください。
積極的にコミュニケーションをとれる方、これから知識を身に付けていこうという意欲がある方を歓迎します。

エンジニア評価の仕組み

年間目標を設定し、半期毎に部門長面談を実施し、振り返りをおこなっております。
成長度合いと貢献度を評価するため、各開発マネージャーの評価を踏まえ、その人の能力に見合う評価をおこなっています。

組織構成

連結245名(2021年12月末現在)
うち、開発本部27名。プロダクト開発部17名。
フルスタックエンジニア集団。

配属部署
システム開発部 開発第一・第二ユニット
平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3カ月~1年くらいです。

勤務地
東京都千代田区神田美土代町7番地 住友不動産神田ビル10階
最寄り駅

・JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩7分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩3分
・都営新宿線「小川町」B6出口より徒歩3分
・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B6出口より徒歩3分
・JR「神田駅」北口より徒歩6分

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間/8時間労働)

休日休暇

<年間休日123日(2016年実績)>
・完全週休2日制(土日祝休み) 
・夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択して取得)
・年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)
・カラダメンテナンス休暇(上期:1/1~6/30で1日、下期7/1~12/31で1日、それぞれ取得可能)
・αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与する制度。2年毎に付与)
・有給休暇(初年度入社6ヵ月後10日、2年目11日、以降法定通り付与)
・慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇)

諸手当

・時間外手当
・深夜手当
・通勤手当(上限50,000円/月)
・家族手当
・新規事業提案制度(MDVアントレプレナー)
・社内表彰制度(月間MVP、年間MVPなど)
・従業員持株会
・慶事祝金、弔慰金制度
・定期健康診断

昇給・昇格

昇給あり(年1回/1月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間 6ヶ月

企業メインイメージ

メディカル・データ・ビジョン株式会社

◆豊富な実証データに基づいた医療の実現 弊社の設立は2003年。医療データの活用による「医療の質の向上」「患者メリットの創出」を目指して、医療情報システムの開発・販売・保守、医療データの分析、調査などの事業を展開しています。私たちは、医療や健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献します。また、医療や健康分野のICT化を推進し、情報の高度活用を図ります。 医療データが利活用される社会を目指して事業をおこなってきたことで、他にはない、医療ビッグデータの活用に必要な知見や人材を保有しています。今後、急成長すると言われている医療データを活用した市場において、私たちは、患者から同意を得たより質の高いデータを得て、更なる医療の質の向上、患者メリットの創出に貢献していきます。 ◆充実した制度や社内環境が魅力!医療業界を変えたい人求む! 入社後の研修や一人一人に応じてカスタマイズされるOJT体制があるため、医療業界が未経験の人でもその後の業務において十分活躍できます。弊社のエンジニアは、ただ商品を作るのではなく、技術という道具を使って、どうすれば医療の質が上がるのか、患者さんのメリットが創造できるのか、といったことを真剣に考えながら仕事をしています。世の中に対して役に立つということは、なによりのモチベーションとなっています。 「自らの手で医療業界を変えていきたい」と考える方には、自らの手で業界を変えることができるチャンスが弊社にはあります!
通過ランク:B

類似したおすすめの求人

システムマネージャー
株式会社IPG
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:C
運用エンジニア
株式会社シムックスイニシアティブ
400万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:C
自社開発エンジニア
株式会社ファンデリー
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
カスタマーサクセスエンジニア
ファーストアカウンティング株式会社
400万 〜 500万円
東京都
応募可能ランク:C

類似したおすすめの求人

システムマネージャー
株式会社IPG
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:C
運用エンジニア
株式会社シムックスイニシアティブ
400万 〜 600万円
東京都
応募可能ランク:C
自社開発エンジニア
株式会社ファンデリー
400万 〜 700万円
東京都
応募可能ランク:B
カスタマーサクセスエンジニア
ファーストアカウンティング株式会社
400万 〜 500万円
東京都
応募可能ランク:C

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介