【教育プラットフォーム開発と独自の学習コンテンツで学習に革新を!/平均残業12.5H】自社製品開発C#エンジニア

正社員

ロゴスウェア株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
自社製品開発C#エンジニア
給与(想定年収)
340万 〜 460万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
HTML5+CSS3 JavaScript C C++ C# PHP Objective-C ActionScript Java
フレームワーク
Node.js jQuery iOS SDK OpenGL .NET Framework
環境
Eclipse WordPress Amazon Web Service nginx Tomcat Apache Red Hat Cent OS Windows Windows Server Mac OS X Linux
データベース
PostgreSQL MySQL
プロジェクト管理
Git Redmine
特徴
オンライン面談可 既卒可 第二新卒歓迎 若手歓迎 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 残業30H以内 裁量労働 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由
募集人数
1名

職務内容

【教育プラットフォーム開発と独自の学習コンテンツで学習に革新を!/平均残業12.5H】自社製品開発C#エンジニア

・Windows PC上で稼動する自社ソフトウェア製品の開発
・(将来的に)自社製品のWebアプリケーションの開発

仕事開始時は、Windows PC上で稼動するソフトウェアの開発をメインに行っていただきます。
将来は、Webアプリケーション開発にも携わっていただく予定です。

仕事のやりがい

・ロゴスウェアのエンジニアには、自社ブランド製品として誰も見たこともないような新しい何かを創造することが期待されます。
先進のテクノロジーを使い全員がリーダーシップを持ちながら「リーン&アジャイルな開発プロセス」で「何をどう作るべきか?」というところからチームで考えながら進めていく。自分の頭で考えて開発をしたいエンジニアの方には、非常にやりがいのある環境を提供しています。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
東京オフィス 開発部
配属部署人数
9名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・C# でのソフトウェア開発経験
当社製品開発チームの一員として、C#プログラミング部分をメインに担当していただきます。
歓迎要件

・Webアプリケーションの開発経験
弊社では、AWSクラウドへの対応、スマートフォン対応、など常に新しいテクノロジーに積極的にチャレンジしています。 

求める人物像

・自ら考え、状況判断をし、行動を起こすことができる人
・とにかく「実行」にうつせる人。実行につきまとう困難や課題に対して、勇気と熱意を持って行動できる人。
・積極的に質問をし、たとえその最終決断が自分の意見と一致しないときにも、合意と理解の下に目標達成にむけて動ける人。
・過去の計画や決定や習慣に縛られない人。現実を直視し、今変えなければならないものは、今それを変えることのできる人。
・自分の常識と先入観を捨てることができる人。「平均より少し良いもの」ではなく、「とびっきりすごいもの」を目指す人
・顧客を知っていると過信することなく、顧客の本当のニーズに焦点を絞ることが出来る人。
・個人の利益よりも「組織・チーム」の利益を重んじて行動できる人。知識を組織で共有できるようにするための行動をとれる人。

選考フロー

▼Paiza
▼筆記試験+面接多くて2回
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都台東区台東4-13-21 TOWA SKY BLDG 3F
最寄り駅

・東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩2分
・都営大江戸線 上野御徒町駅から徒歩3分
・JR 御徒町駅から徒歩4分
・都営大江戸線・つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給24万円~30万円(年収 約340万円~460万円) 

給与(想定年収)
340万 〜 460万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00または10:00~19:00 (始業9:00~10:00のフレックスタイム制)

休日休暇

・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇

諸手当

・交通費(3万円まで/月)

インセンティブ

・ストックオプション制度

昇給・昇格

・昇給:年4回(2・5・8・11月)
・賞与:年4回(3・6・9・12月)

保険

・雇用保険
・健康保険
・厚生年金完備

試用期間

3ヶ月

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