【税理士・会計事務所向け自社システム開発】技術を磨いて会社の成長を支えるフロントエンドエンジニア

正社員

アカウンティング・サース・ジャパン株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

自社開発のクラウド会計・税務・給与システム「A-SaaS(エーサース)」を開発、提供しているFinTechベンチャーです。
会計・税務のプロフェッショナルである税理士と、その先のスモールビジネス向けのサービスを提供しています。

【ビジネスモデルの優位性】
事業の優位性は、「税理士向け×クラウド」のビジネスモデルにあります。 クラウド型の会計ソフトや、税理士向けの会計ソフトは世の中に多数存在しますが、 税理士向けの税務ソフトをクラウド(SaaS型)で提供している点に当社の独自性があります。ベンチャーキャピタルより10億円以上の資金調達に成功しましたが、 それは、このビジネスモデルの新規性と発展性が大いに評価されたからこそ実現できたものです。

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求人概要
ポジション フロントエンドエンジニア
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、Tomcat、Redis、memcached、Amazon Web Service、Eclipse
データベース MySQL、MongoDB
プロジェクト管理 Redmine、Git、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション フロントエンドエンジニア
特徴

・弊社は開発しているプロダクトが「ビジネスアプリケーション」という性質上、プロダクト企画による比較的詳細な仕様書と、QAチームによる受け入れテストケースをしっかり作るという点で「ウォーターフォール」に近いと言えます。
・ただし、シンプルに「ウォーターフォール」と位置づけられない点も多くあります。たとえば、企画メンバーもQAメンバーも最初から最後まで密接にエンジニアと働くこと、エンジニアドリブンでのプロダクトへの改善が推奨されていること、テスト駆動や、コードレビューが実践されていること。チケットドリブンであること、かんばん方式やバーンダウンチャートというアジャイル的なプロジェクト管理が実践されてること、などです。
・仕事はChatWorkなどのチャットツール上で行われていますが、技術や開発に関するちょっとした話題などは、自席同士で雑談することも多い環境です。また、外部のエンジニアといっしょに勉強会なども開いています。

職務内容
チームで開発★FinTech業界にまだない価値を提供するため、技術力に磨きをかけるお仕事です!

税理士・会計事務所のための、大規模クラウド税務・会計・給与システム「A-SaaS(エーサース)」の開発、運用・保守をご担当頂きます。
プロフェッショナルユーズのサービスであるため、ユーザーの要求水準が高い中、満足を超える製品作りでユーザーの業務を支えるべく、日々研鑽を積んでいただくことが求められるポジションです。

【具体的な業務内容】
・フロントエンドのAdobe AIRからExtJSを使用したSPAへの刷新
(要件定義、設計、実装、テスト、運用、保守)

日々の製品作りだけでなく、技術面でもOSSへの貢献など、自社で高めた技術力を外へ還元していく仕組みを作り出しているフェーズです。
そうした仕組みづくりなどにも積極的に関わっていただきたいと思っています。

【募集の背景】
プロダクト強化を目的とした、大規模リニューアルのための増員です。

【会社として大切にしていること】
・個人の視点ではなく、チームの視点での判断・行動
・組織・役割を超えた積極的なコミュニケーション
・社員一人ひとりの成長機会の提供

仕事のやりがい

【A-SaaSならでは!】
・会社の成長にダイレクトに貢献している実感
・メンバーみんなで、一つの目標に向かって進む一体感
・ユーザーが近く、ダイレクトなフィードバックを得られる

【A-SaaSのエンジニアならでは!】
・多くの税理士・会計事務所や中小企業の経理担当に利用されている、会計・給与システムの大規模リニューアルに一から携わる経験が積めます
・Scalaを使用した大規模な開発プロジェクトに携わる経験が得られます
・10億レコード単位の大量データを取扱う経験が得られます
・税務、会計、給与の業務知識が増えます
・製品を作り込むことで、会計プロフェッショナルの右腕となるようなシステムを作り上げていく難しいながらも面白さを感じる仕事です。

応募要件
必須要件

・Webアプリケーションの開発実務経験(Ruby, Python, PHP, Javaなど言語やフレームワーク不問) 
・Linux環境での開発経験
※フロントエンドエンジニアとしての実務経験は問いません。

歓迎要件

・ExtJS、React、AngularJSを使用したSPA開発経験
・フロントエンドの開発に対する興味、学習
・Githubでソースコードを公開していたり、Qiitaやブログなどで情報発信している方

求める人物像

・技術を手段として捉えて、お客様へいかに価値提供できるかを第一に考えられる方
・会社、プロダクトと共に成長していきたい方

募集人数 2名 配属部署人数 6名
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社3ヶ月後から 10 日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
※リリース時は土曜夜などに稼働することもあります。(その場合は後日振替休暇を取得していただきます。)

諸手当

・通勤交通費支給(月額5万円まで)
・残業手当等(45時間まではみなし残業)

インセンティブ
昇給・昇格

パフォーマンスボーナス

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定
(※変更の可能性もあり)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区岩本町2-14-2 イトーピア岩本町ANNEXビル7階
最寄り駅

- 都営新宿線「岩本町」徒歩4分
- JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」徒歩8分
- JR各線・東京メトロ銀座線「神田」徒歩8分
- 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 プロダクト開発グループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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