RANシステム開発・評価エンジニア
AI-RANの製品開発および要素技術研究の企画／開発／検証／推進を行う。
- 職種名
- RANシステム開発・評価エンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
610万 〜 1,900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・ネットワーク設計 実務１年以上
- 歓迎要件
-
＜必須要件＞
・RANソフトウエアの開発における設計／実装／評価の経験
・RAN無線アルゴリズムの研究または開発の経験（大学院なども含む）
＜歓迎要件＞
・プロジェクトおよびリスクのマネジメント経験
・英語を活用した業務経験 - 求める人物像
-
・自発的にコミュニケーションが取れる方（例：タスク停滞時に解決方法をステークホルダに提案するなど）
・未計画や想定外の状況下でも切り開いてプロジェクトを推し進めていく能力 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
書類選考
▼
通常面接（複数回）
▼
内定
当該ポジションは選考フロー（原則、一次面接合格後）の中でリファレンスチェックを行い、選考の参考情報とする場合があります。
リファレンスチェックは候補者さまの人物像や仕事ぶりを推薦者の方より紹介していただくことで採用企業にアピールできる機会となります
【ミッション】
次世代モバイルインフラの基盤技術と製品の確立
【主な業務】
次世代モバイルインフラ基盤の企画／開発／検証／推進
【具体的な業務】
・次世代インフラの基盤上で動作するRANソフトウエアの仕様検討／開発／検証
・RANを利用効率化かつ高度化するAIの研究／開発／検証
・ラボの立ち上げ、および運用業務
・各パートナー企業とのプロジェクトマネジメント
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 勤務地
-
東京都港区海岸１丁目７−１
東京ポートシティ竹芝オフィスタワ
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与体系・詳細
-
月給：368,625円～959,000円
想定理論年収：6,105,350円～19,699,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります - 給与(想定年収)
-
610万 〜 1,900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり休憩時間：原則正午～午後1時までの1時間
平均残業時間：24.9時間
- 休日休暇
-
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など
- 諸手当
-
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など - インセンティブ
-
年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） - 昇給・昇格
-
年1回（原則）
- 保険
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
試用期間あり（3ヵ月）
・各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
・パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）
・Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
