【IT部門の柱】一つの会社で腰を据えて働きたいエンジニア歓迎★200名以上の社員を支える【社内SE】

正社員

株式会社MJE

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆「Makes Japan Energetic サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする」という事業ビジョンを掲げています。
株式会社グッドライフOSは「Makes Japan Energetic サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする」を事業ビジョンとして掲げています。それは具体的に言えば経営課題にアプローチしていくということ。「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源に対して、企業はいつでも大きな悩み、課題を抱えています。弊社はこれにまつわるサービスを生み出し、そこにアプローチすることで企業を応援し、日本経済の活性化をお手伝いしていきます。

◆“自ら創り、自ら拡げる”のが弊社の事業コンセプト◎2つの柱から、次の展開を目指します。
弊社では、主に企業向けのITサービス(インフラ支援から、保守・運用・Web制作)を展開する「ITソリューション事業」と看板型自動販売機『BordStation』や、Webコンテンツ『Charisma.TV』『AUTHORs Japan Beauty』などの自社メディアで、企業の広告宣伝活動の提案から企画まで行っている「広告・メディア事業」の2つを事業の柱としています。しかし、“自ら創り、自ら拡げる”のが弊社の事業コンセプトです。一つの事業からスピンアウトして新たな事業が生まれる、というのは当たり前ですから、我々の活躍フィールドは拡大する一方です。

◆事業を通じて、コアバリューを体現することが私たちの存在意義です。
弊社が掲げる共通価値観、OSコアバリューは仕事だけではなく、生活そのものの価値観です。日々の生活の中で常に意識し、浸透することこそが本当の意味での人間育成になると考えています。弊社のコアバリューを共有し、社員ひとりひとりの個性を最大限に生かしながら目標達成に向けて仲間と共に成長していくこと。社員を、企業を、そして世の中を元気にしていくことを目指しています。

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求人概要
ポジション 社内SE
提示年収
250万 〜 400万円
開発環境
言語
環境 Linux、Windows Server、Windows
データベース
プロジェクト管理 Redmine
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 社内SE
特徴

定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)

職務内容
エンジニアのスキルも多彩に身につく★急成長中の組織をITで支え、守ってくれる社内SEを募集します

主な業務は、社内システムにおける企画立案・構築及び、運用・提案・改善推進業務となります。その他、配線など社内のITに関する全般作業を担当していただきます。

【具体的には】
・自社システムの開発及び運用管理
・自社システムの案件定義および業務効率改善と提案
・サーバ設定
・アプリ、ネットワーク、データベース設計及び構築
・ヘルプデスク業務

■開発環境
【言語】C、Java、Access、FileMakerなど
【OS】WindowsServer、Windows、Linux

【募集背景】
急成長中の当社を彼らだけで守るには人手不足になってしまいました。
組織体制強化のため、新しいエンジニアを募集します!

仕事のやりがい

・業務フローやルールなど自身の手で作り上げていくことができます。

応募要件
必須要件

・何かしらの開発経験
・実務経験2年以上(ベンダー2年、社内SE2年(開発有り)、ベンダー1年+社内SE1年、など)

歓迎要件

・要件定義、基本設計及び詳細設計の経験
・Access開発経験、Javaなどオープン系言語での経験
・ネットワーク知識

求める人物像

★コミュニケーション能力に自信のある方
★ともに働く仲間、チームワークを大切にできる方
★業務フローなど体制をイチから作り上げていくことにやりがいを感じられる方
★自ら考え、行動に移せる方
★相手の意見を尊重し、柔軟性を持って対応できる方
★向上心があり会社とともに成長していきたい方

募集人数 1 配属部署人数 4名
給与体系・詳細

月給制 19万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※みなし労働時間制(月20~30時間分含む)

想定年収 250万 〜 400万円
勤務時間

9:15~18:30 (休憩時間 1時間30分 残業 月20時間程度)

休日休暇

★年間休日100日
・週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月 1~2回土曜出勤あり)、
・有給休暇 初年度 10日(7ヶ月目~)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇など

諸手当

・交通費全額支給
・出張手当
・住宅手当(規定有)
・家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5000円、第2子:月4000円、第3子以降:月3000円)
・社員持株会
・ストックオプション
・報奨金制度
・キャリアアップ制度(資格取得支援制度)
・社内レクリエーション(年2回の半期総会では全社員が集い、事業部単位での決起会など会社全体のコミュニケーションを図っています)

インセンティブ

業績賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇格査定:年2回(9月、3月)

保険

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間

3ヶ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(2回 ※適性検査あり)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
最寄り駅

地下鉄各線「本町駅」より徒歩1~3分 ※14番出口直結

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 情報システム部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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