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【成長中/最新技術を導入】業務システム・アプリケーション開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆代表も元エンジニア - クライアントと社員が両方幸せになることを目指しています。
スタイルズは創業時よりシステム・インテグレーションと公共向けのBPO( ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を中心にすえて、ビジネスを成長させてきました。現在では、さらに、クラウド関連事業やオープンソース事業などにも参画し、ビジネスの幅や規模を拡大しております。クライアントの信頼と製品の品質を第一に考えることを心がけつつ、常に業界の最新の技術を取り入れながら、クライアントと働く技術者が双方とも幸せになれる会社であることを目指しています。

◆クラウドを中心としたシステム開発がアドバンテージ
弊社は、現在従来のシステムインテグレーションという仕事に加えて、クラウド中心の業務を取り入れつつあります。また、世界中で同時に開発されているオープンソースを採用したシステムの開発も行っています。特にクラウドについては、クラウドベンダーであるというアドバンテージがあり、他にも、たとえばAWS、Azure、グーグルなどのパブリッククラウドにも強いです。サーバーをそのまま使えるという、素早いシステムの構築、サービスが、今後のビジネスの中心になっていくと考えています。

◆エンジニアには最新技術と働きやすい環境を提供しています。
IT業界の業務環境というのは会社によって大きく違っていて、力を入れている企業とそうでない企業でかなり違いがあると思いますが、弊社ではエンジニアにはできるだけ新しい環境を提供し、最新技術の中で自分たちの力を活かし、それをビジネスにすることを進めてほしいと考えています。また、福利厚生についても力を入れており、育休や有給の取りやすい環境や、フリードリンク・オフィスファミマなどを揃えております。

職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
380万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
開発言語
C# PHP HTML5+CSS3 JavaScript
フレームワーク
Angular Node.js CakePHP Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java 実務1年以上
求める人物像

・IT業界で成長し、活躍したいと思っている方
・さまざまなことにチャレンジしてみたい方
・今以上に知識・スキルを身に着けたい方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
最新の技術も積極的に取り入れています★エンジニアファーストな環境でじっくりと開発に取り組めるエンジニア

弊社エンジニアとして企業向け業務システム・アプリケーション開発に取り組んでいただきます。企画提案・コンサルティングからシステム開発・基盤構築・運用保守までトータルに携わることができます。

【具体的には】
・企業向け業務アプリケーション開発
・大規模Webサイトの設計・開発
・企画提案・コンサルティング

【募集の背景】
業務拡大につきリソースを増加したいと考えております。

仕事のやりがい

・さまざまな業界の開発を行えるため、他の業界の知識を身につけることもできます。
・知識を吸収し成長している実感が得られます。
・クライアントに感謝されるとやりがいを感じます。

開発部門の特徴・強み

・インフラ部隊も存在しており、またクラウドなども推進しているため、意欲があれば幅広い分野に関わることができます。
・最先端の技術を積極的に導入し開発を行っているため、常にスキルを磨けます。

主な開発実績

◆コネクシオ株式会社様
HTML5とAngularによる大規模業務システムの構築事例
https://www.stylez.co.jp/case/case01/

◆国立大学法人 北陸先端科学技術大学院大学様
セキュアでクライアントの多様性に対応可能なownCloudをアカデミック用途にカスタマイズ
https://owncloud.jp/services/introduction-example

◆自社サービス
サーバーレスアーキテクチャーで構築されたIoT/GPSプラットフォーム
https://www.stylez.co.jp/case/case02/

◆那須塩原市様(那須地域定住自立圏)
複数自治体共同でのオープンデータ推進のご支援・データカタログサイト構築運用業務
https://opendatastack.jp/info/case_study1/

技術向上、教育体制

•書籍購入支援や社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助が受けられます。
•研修の実施、資格手当・報奨金制度もあります。
・新人、中堅、ベテランそれぞれの社内勉強会を実施しています。

支給マシン

相談の上、業務に最適と思われる環境のPCをご用意いたします。
メモリ16GB~、SSD、デュアルモニタ、など。
(iOSアプリ開発等に携わっていただく場合はMacBookも

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
インフラ管理

Chef

環境
Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Eclipse
その他開発環境

経験の浅いエンジニアでも学びながら成長できます。

エンジニア評価の仕組み

・年2回 全員が自身での目標を設定し、それを元に評価する制度を取り入れており、不公平感の無い評価となるようにしています。

組織構成

SIビジネスグループ … 受託開発、受託構築、監視などのSI 業務を実施
ソーシングサービスグループ … 客先での運用支援やSESを実施

平均的なチーム構成

案件規模によって大きく変わりますが、少人数規模ですと数名・数ヶ月規模の開発になり、
大規模になってくると10名~ 1年程度のプロジェクトもございます。

勤務地
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル6階

本社勤務となります(ただし、業務によってはお客様先での勤務もありますので、ご希望をお伝えください)。

最寄り駅

都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

月給制  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
大卒初任給が21万円(理論年収325万)ですので、中途の方はそれよりも上になります。
また、上記とは別に残業代が別途支給されます。

給与(想定年収)
380万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30が基本ですが、フレックス・裁量労働制もございます。

休日休暇

年間休日125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇3日
有給休暇(入社半年後に 10 日間)
産休、育休

諸手当

各種社会保険完備、通勤交通費支給

昇給・昇格

昇給査定年2 回(7月,1月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 6 ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スタイルズ

◆代表も元エンジニア - クライアントと社員が両方幸せになることを目指しています。 スタイルズは創業時よりシステム・インテグレーションと公共向けのBPO( ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を中心にすえて、ビジネスを成長させてきました。現在では、さらに、クラウド関連事業やオープンソース事業などにも参画し、ビジネスの幅や規模を拡大しております。クライアントの信頼と製品の品質を第一に考えることを心がけつつ、常に業界の最新の技術を取り入れながら、クライアントと働く技術者が双方とも幸せになれる会社であることを目指しています。 ◆クラウドを中心としたシステム開発がアドバンテージ 弊社は、現在従来のシステムインテグレーションという仕事に加えて、クラウド中心の業務を取り入れつつあります。また、世界中で同時に開発されているオープンソースを採用したシステムの開発も行っています。特にクラウドについては、クラウドベンダーであるというアドバンテージがあり、他にも、たとえばAWS、Azure、グーグルなどのパブリッククラウドにも強いです。サーバーをそのまま使えるという、素早いシステムの構築、サービスが、今後のビジネスの中心になっていくと考えています。 ◆エンジニアには最新技術と働きやすい環境を提供しています。 IT業界の業務環境というのは会社によって大きく違っていて、力を入れている企業とそうでない企業でかなり違いがあると思いますが、弊社ではエンジニアにはできるだけ新しい環境を提供し、最新技術の中で自分たちの力を活かし、それをビジネスにすることを進めてほしいと考えています。また、福利厚生についても力を入れており、育休や有給の取りやすい環境や、フリードリンク・オフィスファミマなどを揃えております。
通過ランク:C

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