インフラエンジニア/ 社内インフラ基盤(クラウド・オンプレ)の企画開発及びサービス提供◎群馬事業所
SUBARUは、自動車「スバル」を中心にグローバルに事業を展開し、これまでも自動車部門ではボクサーエンジン、シンメトリカルAWD、先進運転支援システムEyeSight、航空宇宙部門では無人機システムといった特徴ある、革新的な技術と確かなモノづくりで、お客様からのご支持をいただいてきました。そして、私たちがお客様に提供する「安心と愉しさ」という価値は、航空機メーカーをルーツに持つ当社が1953年の創立以来ずっと変わることなく、脈々と受け継がれる技術思想によって具現化されています。
そして、これからも「安心と愉しさ」に満ち溢れた商品、サービスを提供し続け、お客様の心の中で際立つブランドを目指していきます。
決して大きくはない私たちが「存在感と魅力ある企業」として輝き続ける為に、採用活動の中で大切にしたいこと、それは、「自分らしさ」を活かして「お客様の笑顔をつくるモノづくり」に挑戦するSUBARUの姿勢に共感していただける皆さんとの出会いであり、中でも「想いをカタチに出来る人材」との出会いです。
「想いをカタチに出来る人材」とは「創造力」「バイタリティー」「コミュニケーション力」を備えた人のことで、
創造力とは、習慣や常識に囚われず、SUBARUの一員として何をカタチにしていきたいかという「想い」を持ち続けられること、
バイタリティーとは、環境の変化に柔軟に対応しながら「想い」をカタチにする事をあきらめずにやり遂げられること、
コミュニケーション力とは、「想い」をカタチにしていく過程で、周囲との意見交換をしながら、目標達成プロセスを合理的に形成し、多角的な視点をもって判断できることを指しています。
今まさに大きな変化、進化を遂げている自動車業界において、これからのSUBARUの成長に欠かせない人材です。
皆さんも、これまでの人生の中で経験したことはありませんか?
熱い想いを持ち、壁にぶつかってもあきらめずに取り組み、仲間と協力してそれを乗り越えたこと…
そんな経験を、選考の場で、飾らない自分の言葉で語ってください。
採用グループ一同、個性あふれる皆さんとお会いできることを楽しみに待っています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務2年以上
・インフラ設計 実務2年以上
- 歓迎要件
-
・インフラ基盤系の企画、提案、見積
・チーム運営、又はインフラ基盤開発のプロジェクトマネージャー経験
・Nutanix、HCI関連の導入経験
・アジャイルやDevOpsなどで構築、運用をするシステムの立ち上げや運用経験
・各種資格保有(AWS等プラットフォーム、Oracle等ベンダ系、PM・PMP、システムアーキテクト等) - 選考フロー
-
書類選考 → Web適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
<仕事内容>
■SUBARUグループが利用する全社インフラ(システム基盤・統合サーバ・プライベートクラウド・パブリッククラウド)の構想・企画・要件定義・開発・導入、及びサービス提供
■各種プロジェクトのリーダー及びリーダー補佐、組織マネジメント補佐
■ベンダコントロール、管理
<具体的には>
1.Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用した全社基盤の企画・構築・運用
2.サーバインフラロードマップに基づく次期基盤開発・導入
HCI等のプラットフォーム導入やAWSの利用拡大によるハイブリッド化の計画、推進実行。
3.レガシ基盤統廃合の推進
上記1と連動した、旧基盤群の廃止及び類似システム統廃合の計画、推進実行。
4.現行オンプレ(プライベートクラウド)維持保守とサービス提供
保守ベンダの管理コントロール、業務利用者へのサービス提供マネジメント
※これら推進にあたっては、社内開発運用部門や業務部門、社外ベンダと広く連携していきます。
※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。
<キャリアステップ>
リーダー又はリーダー補佐の立ち位置で主体的に業務を遂行。
その領域での経験と実績を重ね、プロジェクトマネジメントや組織管理者へのキャリアアップも見込めます。ハイブリッドな環境の構築と提供により、ITインフラコンサルの道も期待します。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発支援ツール
- GitHub、Jenkins
- インフラ管理
-
Zabbix
- 環境
- Linux、Windows
- 勤務地
-
群馬県太田市スバル町1-1
就業場所の変更範囲<雇入時>
事業所、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00~18:00(本社)、8:00~17:00(事業所)休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均29時間/月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制/土日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) )
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)
・介護休業 - 諸手当
-
・通勤手当
・時間外手当全額支給
・育児支援手当
・在宅勤務手当 - インセンティブ
-
賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月)
- 昇給・昇格
-
昇給:年1回
- 保険
-
健康/厚生年金/雇用/労災
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
2ヶ月
・退職金あり
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)