沖縄勤務◎人工知能をはじめ様々なソフトウェア開発【若手歓迎/スキルアップ環境/C#】PG・SE

正社員

株式会社コンピュータマインド

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求人概要

職種名
プログラマー/システムエンジニア
給与(想定年収)
330万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
沖縄県
主要開発言語
C#
開発言語
Java Objective-C C++ Python2
フレームワーク
iOS SDK Android SDK .NET Framework
環境
データベース
MySQL PostgreSQL Oracle
プロジェクト管理
特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎
募集人数
若干名

職務内容

教育環境充実しています!自分たちのアイデアを形にできるソフトウェア開発

システムエンジニア(SE)、プログラマ(PG)として、Webシステム、Windowsアプリ、iPhone・Android用アプリ、制御系システムからファームウェアなど、いろいろな開発に携わっていただきます。

◆まずはプログラマとしてシステム開発の基礎をしっかり固めていただきます。その後、何年かシステム開発の経験を積んだあとに、システムエンジニアに昇格となりシステムの基礎を一から設計する重要な仕事を担うようになります。さらにその先のプロジェクトマネージャーへとステップアップした場合には、担当プロジェクトの運営をお任せすることになります。

◆文系・理系といった学科のバックグラウンドは一切関係ありません。確かに理系出身者は“論理的思考”といった素晴らしい強みがありますが、文系出身者の“文章読解力・構成力”のセンスも、ソフトウェア開発において大きな武器となり得るのです。文系だからといって二の足を踏んでいる方も自信を持って応募してきてください。もちろん入社時には新人研修などが用意されておりますが、実際の仕事の現場でも、先輩社員からの指導を受けながらアットホームな環境で伸び伸びと成長することができます。

向き不向きを、独断と偏見で言わせていただくとするならば……

・プラモなど物作りが好きな人に向いています  ⇒ 制御系プログラム開発
・メイドロボットを作りたい人に向いています  ⇒ ファームウェア開発
・とにかくネットが好きな人に向いています   ⇒ Webシステム開発
・センスの良い人に向いています        ⇒ Webシステム開発
・アイデアが豊富な人に向いています      ⇒ iPhone/Androidアプリ開発
・社長になりたいと思っている人に向いています ⇒ 社長業?
・人とは違った感性の人に向いています     ⇒ (株)コンピュータマインド

◆一言でソフトウェア開発といっても、個々の案件は千差万別です。
当社ではあなたのアイデアを生かした「楽しい!」と思える仕事をする環境が整っています。

仕事のやりがい

・クライアントに製品を評価されることがあると、やりがいを感じます。
・難しい仕事を通してスキルを磨けます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・何らかの開発実務経験がある方(1年以上)
歓迎要件
求める人物像

・広い視野をもてる方
・スキルを磨き成長していきたい方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接

④内定

※入社テストを実施する場合があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
沖縄県那覇市真嘉比3丁目5-16 MBライフカンパニービル 2階
最寄り駅

「ゆいレール古島駅」
国道330号線を南下し、「真嘉比」交差点を左折後直進
ローソン那覇真嘉比2丁目店向かい

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

給与(想定年収)
330万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30  ※前日に上司へ報告しておけば、早出(8:00~17:00)や遅出(10:00~19:00)も可能です。

休日休暇

・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始 他
※年間休日122日

諸手当

・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・資格取得手当
・共済会制度(慶弔・結婚祝い金)

◆財形貯蓄・退職金
勤続年数に応じた退職金が支給されるので、退職後の生活も安心です。

◆社員旅行
5年周期で海外に行くことだけ決まっています。
これまでにハワイ、オーストラリア、グァム(2回)旅行を実施いたしました。
会社イベントの時間が極めて少ないため、社員の間では大人気の社員旅行になっており、参加率は概ね100%となっております。

更に当社社員旅行の特徴は、家族も同行できるところにあります。
2011年に行われましたグァム旅行は、社員数105名に対して、参加者は170名を超えておりました。本当に社員が楽しみにしている、当社の一大イベントです。

◆育児・介護休業制度
働きながら、安心して育児や介護ができるように、育児・介護休業制度を設けています。また、休業後の復帰をスムーズに行えるよう、万全のサポートを致します。

インセンティブ

年2回(6月・12月)、決算賞与/年1回
※決算賞与は会社の業績が良かった場合に支給される賞与です。
 現在のところ、創立年より現在に至るまで毎年決算賞与は支給されており、
 年3回の賞与支給を実践しております。

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

・各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など各種社会保険を完備しています。

試用期間

3カ月

対象ランク:D
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