【フレックス/リモート制度あり】HRtechクラウドの企画開発 エンジニア募集!!

正社員

株式会社あしたのチーム

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求人概要

職種名
Rubyプログラマ、フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
JavaScript Python2 Python3 Go言語
フレームワーク
Ruby on Rails Vue.js
環境
Linux Apache Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Backlog Git GitHub
特徴
ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 若手歓迎 オンライン面談可 服装自由 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 既卒可 イヤホンOK 副業OK 時短勤務可
募集人数
若干名

職務内容

深夜残業は一切なし! メリハリをつけた働き方が叶います!

人事評価に特化したクラウドサービス「あしたのクラウド™HR」の開発に携わっていただきます。

あしたのチームでは、人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ!評価 」 にて、”仕事ができる人の行動特性“である「コンピテンシー」の考え方をもとにした、定性目標(行動目標)と定量目標(数値目標)の2軸による人事評価制度を提供しています。

その制度を運用するための評価クラウドにあたるのが「あしたのクラウド™HR」です。
クラウドサービスの全てを自社開発しており、ユーザーニーズ調査の答えに基づいた開発を強みとしており、会社全体としてプロダクトアウトからマーケットインの風潮に代わってきております。

これまで、全国3,000社以上の中小・ベンチャー企業への導入を果たし、10万人以上の人事評価に携わり、すでに50万件以上の膨大な目標設定事例を蓄積しています。

仕事のやりがい

・自社サービスの自社内開発だからやりがいを感じられます。
・少数精鋭体制だから、自分の意見やアイデアをカタチにできるのも当社で働く魅力の一つです。
・希望すれば幅広いスキルを磨きながら成長できる環境です。
・企画を自分たちで行っている段階として、要件定義をエンジニア主導で行っています。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
クリエイティブ事業本部 
配属部署人数
20名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Ruby 実務3年以上
歓迎要件

・HRtechの開発経験者
・LAMPでの開発経験者
・HTML、CSSの経験者

求める人物像

・人と円滑にコミュニケーションを図れる方
・指示待ちではなく、自ら主体的に動ける方
・これまでにない“新たな価値”を自分の手で生み出したい方
・チームワークを大切に取り組める方
・向上心高く最新技術の習得にも取り組める方

選考フロー

paiza

CTO面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都中央区銀座6‒10‒1 GINZASIX 11F

転勤なし

最寄り駅

・東京メトロ銀座線、日比谷線 銀座駅 より徒歩2分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

【給与事例】
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■賃金形態:月給制
■月給例:50万円(固定残業代20時間を含む)
 ・基本給:約43.3万円
 ・固定残業代:20時間分、約6.7万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
リモートワーク可
フレックス制度(コアタイム11:00~16:00)

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
・完全週休2日制(土・日) ◇祝日
・年末年始
・有給休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・慶弔休暇
・産後休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
・四半期有給
・リフレッシュ休暇

諸手当

・役職手当
・交費2万円迄/月
・住宅補助あり(会社からの辞令により、転居を伴う転勤の場合)

インセンティブ

賞与あり(業績による)

昇給・昇格

昇給昇格あり(年2回査定)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間/期間中の待遇・給与に差異はありません)

通過ランク:A
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