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通過ランク:B

C++エンジニア/要素技術開発 最先端技術の開発に挑戦する新規コアメンバー募集

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

■企業理念
ヒトの可能性をインキュベートする

■事業理念
日本のR&Dと世界の未来をつなぐ

■経営方針
高品質な製品を提供しつづける

■社員行動方針
1.仲間と自分の可能性を信じ抜くこと
2.当たり前のことを当たり前にできるようになること
3.いちスタッフである前に いち人間であること

私たちが開発を進める技術は、ヒト単体では実現できないことを、テクノロジーのちからによって実現可能にすることで、ヒトの可能性を広げ、より良い豊かな世界の創造を目指しています。

【会社づくりについて】
当社は、働く人を大切にし、幸せにしてこそ会社は成長すると考えています。
全員が満足のいく会社づくりは難しいかもしれませんが、スタッフが人生に幸せを感じ、 スワローで働いてよかったと思えるような会社を目指して、会社づくりをしています。
▼「好きこそ物の上手なれ」
仕事ですので、苦手な分野にも挑戦いただくことはありますが、スタッフ一人一人の「やりたい」「学びたい」という想いを尊重し、成長に繋がるようなサポートをしております。
▼特別休暇制度
<平日1日休暇制度>
土日祝の他、平日1日(月2回まで)を休みにできる制度。
平日休みのお友達と会う時間を作ったり、平日の混雑していない時に旅行に行く等、プライベートの充実に繋げてもらえればなと思っています。
<ファミリーサポート休暇>
出産の立ち会いに始まり、お子様の運動会・入学式/卒業式・授業参観など…家族の大切な瞬間を家族と一緒に過ごしてもらたいという想いから、この休暇を作りました。スワローでは、スタッフだけでなく、スタッフのご家族のことも大切にしていきたいと考えております。

職種名
C++エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
茨城県
主要開発技術
C++
開発言語
C Python3 Ruby Java
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク イヤホンOK 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 既卒可 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・大学時代に情報理工系研究室にいた方

求める人物像

・技術が好きで、自己研鑽を惜しまない方
・もくもくと開発をしたい方
・新しいことへチャレンジしていきたい方
・プライベートと仕事を両立したい方

選考フロー

paiza

面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
様々なサービスの核となる要素技術の開発/最先端技術の開発で技術を極めてみませんか?

技術提携企業の特許を活用した要素技術の開発に携わっていただきます。
【具体的には】
■技術提携企業の特許を使った新規技術のR&D
■画像処理技術 (虹彩認証技術)の設計、開発
■音声処理技術 (感情認識技術)の設計、開発
■上記技術を使ったIoTデバイスのプロトタイプの設計、開発

虹彩認証技術の開発業務の一例として、撮影実験や、カメラ制御、LED制御など行いながら、エンジン開発 / エンジンを
使ったプロダクト開発を行っています。

当社では、原則一技術を一人が責任もって開発に取り組んでもらう体制を組んでいますが、ハードウェアやソフトウェアに詳しいエンジニアが内部にいるため、アドバイスをし合いながら研究開発を進めます。エンジニアの最良を重んじている開発体制なので、意思決定も開発者に委ねる割合を多くしています。誰も開発したことのない部分が多い技術の開発となり初期の段階から仕様が決められないため、アジャイルな開発体制です。

【開発中技術】
■音声による感情認識技術
■行先提案技術
■虹彩認証技術
※今後は上記技術に加え、随時新しい技術の開発を進めていただきます。

【必須要件】
■ C, C++, Python2, Python3,Java, Ruby,PHPなどのプログラミング言語での開発経験
■Git / Githubを利用した開発経験
■RDBMS(MySQL 又は Oracle)を使った開発経験

仕事のやりがい

■まだ世の中に普及していない最先端技術の実用化開発に携わることができます。
■IoT領域の要素技術・エンジンを開発するため、ハードウェア領域のプロトタイピングにも携わることができるため、技術者としての幅が広がります。
■シナジーが起きる音声認識技術や他の生体認証技術と連携するなど、いま話題の最新技術に存分に触れられる開発環境です。

開発部門の特徴・強み

・まだ世の中にない全く新しいオリジナルな技術を0⇒1に創り上げというチャレンジングな開発ができます。
・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量が大きく、エンジニアの意見を尊重する開発環境です。
 使ってみたい技術がある際には、どんどん提案してください!
・エンジニア以外も事業部全員がGitHubを利用しているので、エンジニアメンバー以外との連携がとりやすい環境です。
・ハードウェアからSDK開発まで幅広い技術に触れられます。

主な開発実績

▼音声による感情認識
http://swallow-incubate.com/feeling.html
▼虹彩認証技術
http://swallow-incubate.com/iris.html

技術向上、教育体制

・社内勉強会
・書籍、セミナー参加費用は会社負担

支給マシン

Mac Book / Pro(入社時に新規購入、スペックはご希望に合わせます)、及び24インチ液晶モニター

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Linux、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、NGINX、Redis、Vim
組織構成

役員2名、社員4名、業務委託3名で構成されています

配属部署
技術支援事業部
配属部署人数
7名
配属上司経歴

◆代表取締役CEO 大野 寿和
愛知県北名古屋市出身。東京外国語大学朝鮮語専攻卒。 20代のうちに、管理本部長を2社歴任し、管理部門マネジメント・実務、経理財務業務に対して豊富な経験を持つ。 財務面においても、これまでに初期のスタートアップ企業に対して総額3億円を超える資金調達(増資・融資等含む)を 成功させた実績があり、開発会社の取締役としてベンチャーにおける組織マネジメントや事業運営などについての研さんを積み、 2013年12月株式会社スワローインキュベート設立。代表取締役に就任。自らもプログラミングを手がけ、PHP、Ruby on Rails、MySQL、D3.js等を得意とする。

◆取締役CIO / 情報技術責任者 吉田 拓真
東京大学大学院工学系研究科卒業。株式会社ディー・エヌ・エー入社後、 金融決済システム開発/運用を経験。DRサイト立ち上げやPCI-DSS対応を担当。その後、ポッピンゲームズジャパン株式会社に入社。システム部部長、事業戦略室室長を経て、2015年1月に株式会社スリーシェイクを設立。インフラエンジニアとして、年間20件以上のAWSを使った大規模を含むインフラの設計や開発/運用に携わる。2016年にスワローインキュベートにジョインし、特許のSDK/API化開発に従事。

平均的なチーム構成

代表の大野を中心にエンジニア3名、デザイナー1名、営業1名の構成となっています。

勤務地
茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センターC棟C-B-5
最寄り駅

TX「つくば駅」より、路線バス学園南循環線「つくば研究支援センター」下車 徒歩0分

給与体系・詳細

月給制
■賃金形態:月給制(約42万〜67万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約32万~51万
■固定残業代:40時間分、約9万~15万(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム11:00~15:00) 1日8時間勤務

休日休暇

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■GW(1日等の中日もお休み)
■夏季休暇(1週間)
■年末年始休暇(1週間)
■その他特別休暇あり
(年間休日125日)

2018年GW休暇:4月29日~5月6日までの9連休

諸手当

■通勤手当(上限5万円)
■時間外手当
※時間外手当は、固定時間外手当40時間を超えた場合のみ支給
■役職手当
■住宅手当(茨城県内在住の世帯主のみ2万円)
■子供手当(お子様の年齢に応じて変動あり)
■賞与(会社業績に応じて支給)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健康診断、数年に1回のペースで人間ドック

インセンティブ

業績に応じて賞与の支給あり
※前年度支給実績あり

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(12月・6月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
を完備しています。

■画像認識、音声解析など、最先端のエンジニアリングができます
■開発に集中できる環境づくりをしています。
■フリードリンク(お茶・ドリップコーヒー・野菜ジュースなど飲み放題)、フリーフード完備

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スワローインキュベート

■企業理念 ヒトの可能性をインキュベートする ■事業理念 日本のR&Dと世界の未来をつなぐ ■経営方針 高品質な製品を提供しつづける ■社員行動方針 1.仲間と自分の可能性を信じ抜くこと 2.当たり前のことを当たり前にできるようになること 3.いちスタッフである前に いち人間であること 私たちが開発を進める技術は、ヒト単体では実現できないことを、テクノロジーのちからによって実現可能にすることで、ヒトの可能性を広げ、より良い豊かな世界の創造を目指しています。 【会社づくりについて】 当社は、働く人を大切にし、幸せにしてこそ会社は成長すると考えています。 全員が満足のいく会社づくりは難しいかもしれませんが、スタッフが人生に幸せを感じ、 スワローで働いてよかったと思えるような会社を目指して、会社づくりをしています。 ▼「好きこそ物の上手なれ」 仕事ですので、苦手な分野にも挑戦いただくことはありますが、スタッフ一人一人の「やりたい」「学びたい」という想いを尊重し、成長に繋がるようなサポートをしております。 ▼特別休暇制度 <平日1日休暇制度> 土日祝の他、平日1日(月2回まで)を休みにできる制度。 平日休みのお友達と会う時間を作ったり、平日の混雑していない時に旅行に行く等、プライベートの充実に繋げてもらえればなと思っています。 <ファミリーサポート休暇> 出産の立ち会いに始まり、お子様の運動会・入学式/卒業式・授業参観など…家族の大切な瞬間を家族と一緒に過ごしてもらたいという想いから、この休暇を作りました。スワローでは、スタッフだけでなく、スタッフのご家族のことも大切にしていきたいと考えております。
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