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| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
◆スマートフォン＆タブレット向けアプリ開発に特化◆
MACASEL株式会社は本社を大阪に構え、関西圏を中心にビジネス展開。
スマートフォンやタブレット向けのアプリ開発分野において抜群の知名度と
実績を誇っています。
iPhone3が日本で発売された当初からアプリの可能性に着目し、他社に先駆けて
研究を開始していました。
その結果、取引先からの評価も上がり、 新規・既存問わず、アプリに限らず
様々な分野の開発案件が続々と寄せられています。
◆代表・営業以外は全員エンジニア◆
代表の田坂はデザイン業界の専門商社に13年間勤務した後、
ITソリューションベンダーであるウィズソフト株式会社に入社。
営業部門、開発部門、経営企画室において、ゼネラルマネージャーなどとして
活躍する一方、IT業界におけるエンジニアの派遣労働問題など、業界全体また
エンジニア一人ひとりを取り巻く様々な問題を目の当たりにしてきました。
どのエンジニアも基本的には『お客様に喜んでもらいたい』という気持ちを
持っています。
そのためには「まずは皆が働きやすく、やりがいを持って仕事に取り組むことが
できる環境を作ろう」「ITエンジニアの幸せを第一に考えた会社を作りたい」
という田坂の強い想いから弊社が設立されました。
◆未来型人事評価制度の導入◆
会社としてまだまだスタートアップ段階。
現在、業界の既成概念や古い体質にとらわれない「未来型人事評価制度」の構築
プロジェクトが進行中です。これから入社するメンバーもプロジェクトに参加し、
自分達の会社をどのような形にしていくかを自分達の手で決めていくことができるのです。
業界で働くエンジニアに幸せになってほしいというのが弊社の経営理念。
将来に対し、漠然とした不安を持っているという方、今後のキャリアについて
迷っている方は、どうぞ遠慮せず弊社の門を叩いてみて下さい。
本社開発室
2017年度の忘年会風景
| ポジション | 組み込み系開発エンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 独自給与システム |
想定年収 | 400万 〜 600万円 |
| 勤務時間 | 参画業務により異なります。 |
休日休暇 | ・土日祝 |
| 諸手当 | ・通勤交通費（全額支給） |
インセンティブ | 賞与制度あり |
| 昇給・昇格 | 昇給査定 年1回 |
保険 |
・健康保険 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
選考フロー | ◎paiza |
※勤務地は参画業務によって異なります。
・JR「新大阪駅」西口より徒歩8分
・地下鉄「新大阪駅」4番出口より徒歩5分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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|---|---|
組織構成
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| 配属部署 | システム開発事業部 |
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配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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| 開発手法・開発の仕組み |
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その他開発環境
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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エンジニア評価の仕組み
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| MACASEL株式会社 | |
| 設立 | 2007年02月05日 |
|---|---|
| 社員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 給与 |
400万 〜 600万円
|
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 |
|---|---|---|---|
| 開発環境 | |||
| フレームワーク | |||
| 必須要件 |
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
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| MACASEL株式会社 | |
| 設立 | 2007年02月05日 |
|---|---|
| 社員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 給与 |
400万 〜 600万円
|
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 |
|---|---|---|---|
| 開発環境 | |||
| フレームワーク | |||
| 必須要件 |
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務３年以上
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