【全社プライム案件】上流~下流まで自ら動かす、大手小売チェーン等の基幹システム刷新マネージャー

正社員

株式会社リヴァンプ

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆小売業支援◎株式会社リヴァンプのITチーム
経営支援を行う株式会社リヴァンプのITチームとして事業展開を行っています。全て直請であり、大手の小売・外食・サービス業のクライアント案件がメインとなっています。

◆リヴァンプの他チームと連携、本当に解決すべき業務課題を追求
少数精鋭のプロジェクトメンバーによる課題抽出〜要件定義を行う一方で、リヴァンプの経営支援チームと連携し、実際のシステム開発工程も担当しています。単純なITシステムを導入するのではなく、クライアントと二人三脚で課題に向き合い、本当に解決すべき業務課題、経営課題を発見し、最適なインフラを提供していきます。

◆Sier経験者多数!開発実務経験を強みとしたキャリアアップが可能
弊社には「提案だけ実施して、実践の有無についてフォローが手薄になる無責任なコンサルティングでなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持った人が集まっています。システム開発会社からの転職も50%を占めており、開発実務経験を強みとしたキャリアアップが実現できます。

◆株式会社リヴァンプは2005年にファミリーマート社長の澤田貴司氏と、元ローソン社長の玉塚元一氏により設立。現代表取締役社長の湯浅は、ロッテリアの再建に携わった経験を持ちます。小売業に特化したプロフェッショナル集団として、ファイナンス・マーケティング・IT様々な事業を展開を行っています。

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求人概要
ポジション システム刷新エンジニア(マネージャー)
提示年収
800万 〜 1,000万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Red Hat、Apache、Amazon Web Service、Google Cloud Platform、BigQuery
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine、JIRA
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション システム刷新エンジニア(マネージャー)
特徴
職務内容
【全社プライム案件】上流~下流まで自ら動かす、大手小売チェーン等の基幹システム刷新マネージャー

クライアントの業務支援として、コンサルティング~IT改革支援、システム開発を担当いただきます。
クライアントのニーズに基づいたシステム開発・導入を行っていくのはもちろんですが、事業会社であるクライアントと密に連携し、業務や経営といった観点から顧客の企業変革に入り込んでいただく点が大きな特徴です。

◆アサイン予定ポジション
ご経験に応じて以下のポジションの想定をしております。
・ジュニアコンサルタント(エンジニアご経験の方はこちらからスタートとなります。)
・シニアコンサルタント
・マネージャー

◆キャリアパス
大手クライアント担当のPM~マネージャー、戦略寄りのITコンサルタント、グループ内新規事業等。
リヴァンプGではグループ内新規事業も積極的に立ち上げています。いずれも用意されているキャリアではなく、自らチャレンジすれば実現できる環境があります。
全て直請であり、小売・外食・サービス業の大手クライアント案件が多数あります。
大手コンサルティング会社から転職されてきた方も多く在籍していますが、いずれも「提案だけ実施して、実践の有無についてフォローが手薄になる無責任なコンサルティングでなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持った人が集まっています。

◆開発事例
・基幹システム内製化に伴う抜本的業務改革(無印良品・ライトオン・大手化粧品会社、大手スーパー等)
・上記の業務改革をパッケージ化し、中小企業向けに展開
・業務改革を簡易なITの仕組みと共に断行・定着化(ANA・大手小売り会社・大手不動産・大手旅行代理店等)

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プログラムコーディング 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上

歓迎要件

・PHP言語を使ったプログラミングが出来る方
・小売、流通系の知識がある方
・基幹システム開発等、インフラ系知識がある方

求める人物像

「クライアントの課題解決に全力で取り組みたい」という高い意欲のある方からの応募をお待ちしています。

募集人数 配属部署人数 --
給与体系・詳細

年俸制
※年収構成:月収+賞与(2カ月分×2回)+業績賞与(会社業績による)
・シニアコンサルタント:600~800万円
・マネージャー:800~1000万円

想定年収 800万 〜 1,000万円
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

休日休暇

・有給休暇10日~20日
・休日日数120日
・完全週休2日制
・祝日
・夏季3日
・年末年始休暇6日など。

諸手当

通勤交通費支給、業務上の携帯電話代負担

インセンティブ

賞与(2カ月分×2回)、業績賞与(会社業績による)

昇給・昇格

昇給査定(年2回)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間3ヶ月

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

勤務地

勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 57F

案件に応じて、勤務地は変動します。
※クライアント先へ常駐/半常駐する場合もございます。

〒170-6057 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 57F

最寄り駅

サンシャインオフィス:東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より3分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 デジタル&IT部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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