通過ランク：C

【プライム上場／チームアサイン◎充実の成長環境】資格取得奨励金◎持株会あり／PG・SE募集

正社員

UTテクノロジー株式会社

求人概要

東証プライム市場に上場企業のグループ会社です。
2つの領域で事業を展開。
▼IT領域：インフラ・アプリケーション開発・運用・サービスデスク等
▼PLM（Product Lifecycle Management＝製品ライフサイクル管理）領域：製造業界のDXのサポート（IoT、デジタルツイン、スマートファクトリー等）
※世界的リーディングプロバイダーであるSiemens社と人材業界国内唯一パートナー契約を結んでいる点が強みです。

2017年1月には研修施設「UTACC」を設立し、
高度なデジタルツールを駆使するITエンジニアの育成に注力しています。

わたしたちと一緒に、高度化する日本のものづくりを支えるIoT領域・PLM領域でコンサルティング、機能開発、導入支援、サポート・サービスを推進していきませんか？

職種名: 業務系システム開発エンジニア
給与(想定年収): 400万〜 600万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: Java
開発言語: C C++ C＃ SQL
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、業務システム/パッケージ、金融/保険
特徴: 一部在宅勤務可オンライン面談可スキル研修が充実産休育休取得実績あり残業３０H以内副業OK
募集人数: 5

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務２年以上
歓迎要件: ・基本設計～結合テストの作業経験
・SPA(React)のシステム開発経験
・既存ソースコードの解析、カスタマイズ経験
・Windowsバッチ開発経験
・Dockerなどコンテナサービスの利用経験
・Rest-API設計及び開発経験
・英文読解力
・React.jsを使用した開発経験（経験なくともモダンな開発環境での経験があれば相談可能）
・WBS等の管理資料の日次での更新・稼働管理
・アジャイルでの開発経験
・SDK開発経験
・Googleアプリ審査、Reject対応経験
・生保業務知識
・設計から試験工程までの一貫した開発経験
・オフショア開発経験
など
備考: ※外国籍の場合は以下が必須条件
・日本企業での就業経験
・日本語でのビジネスメール実務経験
選考フロー: paiza（コーディングテスト）
▼
プロフィール選考
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

常駐先へ正社員移籍できる制度など、幅広いキャリアを応援する社風です！

配属先にてSE・PGとしてシステム／アプリの設計・開発・運用（Java、C#、C++、Cなど）、DB設計・構築・運用の業務に携わります。

案件例
・基幹システム開発保守
・証券システムの開発保守
・銀行システムの開発（設計～総合試験）
・企業向けアプリケーション開発
・アパレル系ECサイトの追加開発
・外国証券情報の作成効率化PJ　など

開発環境

技術向上、教育体制: ◆キャリア形成支援制度（全社員を対象）
専門の知識と技能を有するキャリアパートナーが、研修への参加・資格取得・転籍など、各自のライフプランに適したキャリア形成をサポートします。
またキャリアパートナーが職場の状況を把握することで、お客様のCSRにも寄与しています。
組織構成: ◆組織構成
・ITセクション（約440名）
├東京オフィス（約290名）
├大阪オフィス（約70名）
└ 福岡オフィス（約80名）
・PLMセクション（約160名）

勤務地

勤務地: 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階

東京都・大阪府・福岡県・愛知県・大分県

※「勤務先」には東京本社を登録しております。
最寄り駅: ■本社
・JR「五反田駅」
・都営浅草線「五反田駅」

待遇・福利厚生

給与(想定年収)

400万〜 600万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先に準じます。

休憩時間：60分（例）12：00〜13：00

平均残業時間：平均残業17時間／月

休日休暇

年間休日120日以上
週休2日制（土・日・祝）
※配属先により土・日・祝日が勤務日となることがある。月1～2回の土曜出社があることもある。
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇

諸手当

・残業手当全額支給
・通勤交通費（上限３万円）
・社宅手当（会社都合の異動を命じられた場合は、会社が5割負担します。会社指定の物件が前提となります。個人のご事情によるものは対象外となります。）
・引越費用
・資格取得祝い金
・従業員持株会
※当社規定に基づき支給いたします。

インセンティブ

賞与：年2回（6月・12月）
※平均2.3カ月分。
※勤務1年以上、当社規定によります。

昇給・昇格

昇給・昇格：年1回（5月）

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）

試用期間

2カ月（条件などの変更はありません）

企業からのアピール

【福利厚生】
・残業手当全額支給
・通勤交通費（上限３万円）
・社宅手当（会社都合の異動を命じられた場合は、会社が5割負担します。会社指定の物件が前提となります。個人のご事情によるものは対象外となります。）
・引越費用
・社会保険完備
・資格取得支援
・報奨金（社員紹介制度）
・社員持株会（取得費10%補助）
・ＵＴライフサポート（保険のサポートなど）
・企業型確定拠出年金
・副業許可制
・前払い制度
※当社規定に基づき支給いたします。

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

UTテクノロジー株式会社

東証プライム市場に上場企業のグループ会社です。 2つの領域で事業を展開。 ▼IT領域：インフラ・アプリケーション開発・運用・サービスデスク等 ▼PLM（Product Lifecycle Management＝製品ライフサイクル管理）領域：製造業界のDXのサポート（IoT、デジタルツイン、スマートファクトリー等） ※世界的リーディングプロバイダーであるSiemens社と人材業界国内唯一パートナー契約を結んでいる点が強みです。 2017年1月には研修施設「UTACC」を設立し、高度なデジタルツールを駆使するITエンジニアの育成に注力しています。わたしたちと一緒に、高度化する日本のものづくりを支えるIoT領域・PLM領域でコンサルティング、機能開発、導入支援、サポート・サービスを推進していきませんか？

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